Algunos compañeros tienen problemas conmigo en mi nuevo empleo por miedo al avance, celos y mis condiciones laborales. Recomendame que podría hacer para que mi ambiente laboral sea mucho mas amigable o afrontar la situación para hablar con mis superiores.
Depende bajo que contexto estos expresan sus problemas hacia ti, es necesario en todo caso tomar una lista de que cosas hacen estos que podrían causarte incomodidad o dificultades a la hora de ejercer tu profesión, si estos llegan a ser algo abusivos contigo o actuar como si tuviesen superioridad ante ti, es recomendable tomar nota como evidencia y tratar de notificarlo a tus superiores. También es recomendable tratar de dialogar y evitar problemas innecesarios, no todos los departamentos de recursos humanos. grupos sindicales u gerentes y asesores suelen ser de utilidad a la hora de ayudar a sus trabajadores, ya sea por temas legales o por temas de favoritismo, por ello, es mejor tratar de tener una mejor relación entre tus compañeros de trabajo, ya sea mostrando carácter sin recurrir al pensamiento de creerse superior, o bien, hacer trabajo en equipo y tratarlos de buena manera, darles créditos en aquellos trabajos donde llegaron aportar bastante e incluso trata de llegar a acuerdos con tus superiores para que tanto a ti como tus compañeros, reciban un mejor trato si es que una de las razones por las que te tratan de mala manera es porque recibes mayor favoritismo incluso si hay trabajadores que también destacan como tu pero son ignorados, recuerda que una buena empresa no solo es aquella donde se busca una sana convivencia para una mejor productividad, sino también aquella que premia a aquellos empleados y trabajadores por sus méritos y buena competitividad y no por ser amigo del jefe o porque uno soborno mas al jefe que otro. de ser así esto ultimo, es recomendable también saberse las leyes de protección a los empleados según el país en el que vivas, pero no todos tienen leyes 100% efectivas que favorecen a sus trabajadores (o directamente no tienen dichas leyes o su sistema judicial es ineficaz).