¿Qué es la burocracia pública según Max Weber?
Max Weber, un sociólogo y economista alemán, es conocido por su estudio de la burocracia, la cual define como una forma racional y eficiente de organización y administración pública. Para Weber, la burocracia es un tipo de organización social que se caracteriza por tener un conjunto de reglas y procedimientos bien definidos, jerarquías claras de autoridad y responsabilidad, y una división clara del trabajo.

Según Weber, la burocracia pública tiene las siguientes características:

1. Jerarquía: existe una clara estructura de autoridad y responsabilidad, donde cada nivel superior supervisa y controla el trabajo del nivel inferior.

2. Reglas y procedimientos: la burocracia se basa en reglas y procedimientos formales que se aplican uniformemente en toda la organización.

3. Especialización: cada miembro de la organización tiene una tarea específica y se espera que se concentre en ella.

4. Impersonalidad: las decisiones y acciones de la burocracia no están basadas en prejuicios personales o emociones, sino en reglas y procedimientos objetivos.

5. Meritocracia: la burocracia se basa en la selección y promoción de individuos basados en su mérito y habilidades, en lugar de su riqueza, poder o conexiones políticas.

Según Weber, la burocracia puede ser una forma altamente eficiente de administración pública, pero también puede ser una fuente de rigidez y falta de adaptación a los cambios en el entorno. En su opinión, la burocracia debe ser cuidadosamente diseñada y gestionada para maximizar sus beneficios y minimizar sus desventajas.