🇫🇷 Les Blaireaux des Légendes | The Legendary Badgers 🇬🇧

🧭 Association spécialisée en OSINT et en investigation numérique

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« Animés par la curiosité, la rigueur et un goût prononcé pour les énigmes bien ficelées, nous traquons l’information là où elle se dissimule… et parfois même là où elle n’existe pas encore ! »

— Blaireau parfois, Légende toujours !

∙ Dans un second temps, face à l’essor progressif de ses activités, le collectif s’est officiellement constitué en association loi 1901 l’année suivante. Cette évolution traduit la volonté d’encadrer ses pratiques, de pérenniser ses actions, et de renforcer son engagement dans des démarches à la fois collaboratives et orientées vers l’intérêt général.

∙ À cet effet, dans une volonté de contribution positive à la société, nous pouvons mener des actions à caractère humanitaire, incluant la lutte contre la désinformation et diverses formes de contenus et comportements abusifs en ligne, notamment les contenus pédocriminels (type MASE), ainsi que l’assistance et l’accompagnement des victimes de cyberharcèlement, dans le but de promouvoir un environnement numérique plus sûr et responsable.

∙ Enfin, notre nom est un clin d’œil à la série française d’espionnage éponyme et incarne humblement notre volonté de rendre le monde du renseignement plus accessible aux non-initiés, en levant une part de son mystère, sans en altérer la rigueur. À ce titre, il traduit aussi une manière d’affirmer une philosophie simple : prendre notre travail au sérieux, sans jamais nous prendre trop au sérieux.

👉 Fidèles à notre devise : Blaireau parfois, Légende toujours !

→ Participer à des exercices et compétitions d’investigation en ligne de type Capture The Flag (CTF), ainsi qu’à des initiatives de recherche de personnes disparues, en collaboration avec des acteurs spécialisés

→ Développer et maintenir un haut niveau d’expertise dans les domaines de l’investigation numérique, incluant l’OSINT, le renseignement d’origine cyber, l’analyse de données, ainsi que les techniques d’investigation et d’élucidation avancées

→ Assurer une veille technologique et méthodologique continue afin de suivre les évolutions des outils, des pratiques et des menaces liées à l’environnement numérique

→ Agir pour le développement, la promotion et la démocratisation de la discipline du renseignement en sources ouvertes, en défendant une pratique éthique, responsable et collaborative des enquêtes OSINT

→ Favoriser la diffusion des bonnes pratiques et encourager la montée en compétence des praticiens, notamment par des approches pédagogiques et ludiques fondées sur la gamification

→ Contribuer à la visibilité et le rayonnement des communautés francophones évoluant dans les domaines de l’investigation numérique et de la cybersécurité à l’échelle internationale

→ Œuvrer à la prévention et à la lutte contre la désinformation, les abus en ligne et les contenus illicites, tout en plaçant l’accompagnement des victimes de cyberharcèlement au cœur de l’action.

Parce que le blaireau est un animal de ténacité méthodique. Il ne recule pas face à un obstacle : il creuse, trouve des chemins alternatifs, approfondit. Sa manière d’avancer : patiente, organisée, précise, en fait une métaphore de la rigueur analytique. Son mode de vie repose sur une endurance discrète : agir dans la durée, en s’adaptant à son environnement avec intelligence plutôt qu’avec force brute.

Flair affûté. Esprit structuré. Clavier aiguisé. Le blaireau incarne ainsi trois qualités clés qui nous caractérisent :

→ la résilience → revenir à la tâche, encore et toujours,

→ la méthode → structurer pour comprendre,

→ l’adaptabilité → évoluer sur tous les terrains.

Mais au-delà de l’image souvent caricaturale qui lui est associée, nous assumons et revendiquons le blaireau comme un symbole à réhabiliter. Casser le mythe du "blaireau", c’est justement reconnaître la valeur de ce qui est discret et persistant.

Car dans la forêt comme dans le cyberespace, la logique reste la même : la surface informe, la profondeur révèle.

Le recrutement est actuellement fermé et n’a pas vocation à être ouvert de manière continue.

Cette décision s’inscrit dans une volonté de préserver la cohérence du groupe, la qualité des échanges internes et le niveau d’exigence opérationnel qui caractérise nos missions.

Plutôt que d’adopter une logique de croissance des effectifs, nous privilégions une approche qualitative fondée sur la stabilité du groupe, le renforcement continu des compétences et la complémentarité de nos profils.

Cette posture garantit un cadre de travail rigoureux et soutient un haut niveau d’exigence opérationnelle, une méthodologie commune ainsi qu’une coordination fluide de nos activités, où la diversité des expertises constitue un levier essentiel d’efficacité collective. Elle s’appuie sur une forte cohésion interne, un esprit d’équipe affirmé et une communication fluide au sein d’un écosystème non hiérarchisé, où la collaboration et la responsabilité individuelle priment sur les structures verticales.

L’association favorise donc le développement de partenariats avec des acteurs partageant ses valeurs, afin de créer des synergies positives au service de ses activités.

Ces collaborations peuvent prendre différentes formes, telles que le partage de ressources, le développement de projets conjoints, le soutien ponctuel, les échanges de visibilité, la mise à disposition d’outils, ainsi que leur test et évaluation.

Les membres actifs constituent la colonne vertébrale de l’organisation opérationnelle de l’association.

Ils participent de manière régulière aux activités, contribuent au développement des compétences collectives du groupe, à la conception de méthodologies d’enquête, ainsi qu’à l’amélioration continue des outils et pratiques utilisés :

Name	Callsign	Role	Network
Steven	Cunning Badger	President	0SINTER
Yoni	Tactical Badger	Vice President	C3n7ral051nt4g3ncy
Alexis	Technical Badger	Co-Founder	AlexisMrts
Doriane	Recon Badger	Co-Founder	rHACK00n
Pierre	Stealth Badger	Member	OSINT.SARL

Les réservistes constituent un poumon de l’association, venant compléter ponctuellement les activités selon les besoins, les disponibilités ou les missions spécifiques.

Leur implication s’inscrit dans une logique de flexibilité, de complémentarité et de coopération au service des objectifs collectifs. Ils forment un vivier de compétences mobilisables, apportant un soutien ciblé aux opérations, projets collaboratifs et initiatives ponctuelles.

Le recrutement de nos renforts repose exclusivement sur un système de parrainage, assurant la cohérence des profils et leur alignement avec les valeurs de l’association, dans le respect d’un haut niveau d’exigence, à la fois professionnel et humain :

Contributor	Event Contribution
Soxoj	Trace Labs OSINT Search Party CTF
cpasmonvraipseudo	Stranger Case × Hunt
M3SS	Hexa OSINT CTF
Tzar	Hexa OSINT CTF
TestaDiAnguria	Medileak OSINT CTF

Les vétérans sont d’anciens membres ayant contribué de manière notable aux activités de l’association. Bien qu’ils ne participent plus aux opérations courantes, leur engagement passé mérite d’être reconnu et mis à l’honneur.

Ils constituent également un réseau d’appui informel, mobilisable ponctuellement pour apporter conseils, retours d’expérience et éclairages. Ils contribuent ainsi à la continuité des travaux du collectif, en jouant un rôle de mémoire vivante et de vecteur de transmission des savoirs et des pratiques :

Name
Unleaded Badger
Baboulinet

Nos missions ne prendraient pas la même ampleur sans la confiance et le soutien de nos partenaires. Acteurs essentiels de ce que nous construisons collectivement, leur engagement à nos côtés renforce nos actions et en démultiplie l’impact.

Nous leur exprimons notre profonde reconnaissance pour leur contribution déterminante à la réussite de nos projets :

Name	Description	Network
HexaPol	Hexapol est la première structure française dédiée à la sécurisation des salles d’armes et à la gestion des équipements réglementaires. Entité du groupe HEXA, elle développe des solutions globales intégrant sécurité, organisation et traçabilité, conçues sur mesure pour répondre aux besoins et aux exigences opérationnelles de ses clients.	Hexa Group
Hackolyte	Association loi 1901 dédiée à la promotion de la cybersécurité dans une approche éthique et collaborative. Hackolyte réunit experts, amateurs et passionnés autour des enjeux de la sécurité de l’information.	Hackolyte

Nos succès reposent sur une dynamique collective, où la performance individuelle s’efface au profit de la réussite commune. Ils reflètent la force du travail en équipe et incarnent la complémentarité des expertises du groupe.

Chaque mission est également l’occasion de remettre nos compétences en question, avec exigence et humilité. Nous aimons challenger nos acquis, éprouver nos méthodes, tester de nouveaux outils et tirer des enseignements concrets de chaque expérience.

Dans un esprit de cohésion bienveillante, cette culture de l’exigence et de la performance nourrit notre progression et permet d’améliorer en continu nos pratiques opérationnelles.

• Phase de qualification: 191 joueurs inscrits et 67 équipes
• Finale à Paris: 10 équipes et 45 joueurs présents

• CTF international d’investigation sur des cas réels de personnes disparues, au profit des forces de l’ordre
• Compétition en temps réel, encadrée par Trace Labs
• Participation à 3 joueurs au lieu de 4, sous le nom anglophone "The Legendary Badgers 🦡"
• Gold Badge décerné à l’équipe pour sa performance

• Participation à la finale en présentiel à Lyon
• L’équipe Tacos of Blaireaux est une fusion exceptionnelle avec l’équipe Tacosint

• CTF en deux phases de deux week-ends
• 219 équipes au départ, 6 équipes qui ont terminés le CTF
• Challenges variés : HUMINT, évasion, manip sociale, rebondissements digne de polar

• 2ème place au classement en rapidité, 5ème place au classement général suite à un fail
• Notre équipe n’a pas pu se rendre à la finale du 03 juin 2025 à Limoges, dû à des obligations professionnelles et à céder sa place

• Capture The Evidence "Le Principe de Locard" organisé par la gendarmerie nationale (PACA)
• 102 challenges répartis sur plusieurs catégories : reverse, web, osint, indus, IA, crypto, stegano

• Dernière édition de l’HEXA OSINT CTF avec plus de 400 participants (+100 équipes) qui ont pris part à la compétition
• 2 phases (1ère phase qualificative + finale à Paris)
• Qualification à la finale de l’HEXA OSINT CTF au Hack à Paris
• Victoire des Blaireaux des légendes au Hack

• Stranger Case est un CTF orienté OSINT/Social Engineering par l’ESNA
• Première phase qualificative
• La finale x Hunt à Paris à l’Ecole de Guerre Économique en partenariat avec l’AEGE

Participer aux CTF ne suffit pas : les concevoir fait aussi partie de notre démarche !

Animés par la conviction que l’apprentissage passe par l’expérience, nous privilégions des mises en situation réalistes et immersives. Forts de compétences complémentaires et d’un savoir-faire éprouvé, nous concevons des défis gamifiés qui dépassent la simple évaluation technique pour devenir de véritables enquêtes immersives.

Notre approche repose sur la création d’expériences scénarisées, construites autour de narrations solides et inspirées de nos expertises professionnelles respectives, en lien avec des enjeux contemporains tels que la désinformation, l’influence, les opérations informationnelles et les cybermenaces.

L’effet final recherché est de plonger les participants dans des environnements où ils sont amenés à analyser, croiser les sources, enquêter et in fine, développer leur capacité à produire du sens à partir de l’information.

Nous avons eu l’honneur de co-concevoir un scénario pour l’édition Égide du Capture The Flag organisé par le Ministère des Armées, en partenariat avec le Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères et VIGINUM.

Ce défi, centré sur la lutte contre les manipulations de l’information (LMI), proche des conditions du réel, visant à renforcer la résilience des participants face aux campagnes d’influence et aux opérations informationnelles contemporaines. À travers un scénario interactif, des environnements médiatiques simulés et du contenu informationnel varié (articles, publications sociales, vidéos et messages contextuels), les participants étaient confrontés à des situations réalistes de circulation de l’information, les incitant à analyser et contrer les mécanismes de manipulation de l’information. L’objectif était de développer des réflexes critiques durables, une meilleure compréhension des stratégies d’influence, ainsi qu’une capacité accrue à distinguer les contenus fiables des narratifs construits.

🔗 Lien vers l’événement : Capture The Flag Égide 2025

Nous avons également conçu le CTF Mission Vérité pour la communauté BPIfrance.io. Le challenge s’est déroulé en deux phases :

• une première étape entièrement en ligne
• une seconde phase hybride, organisée en présentiel à l’Accor Arena à l’occasion du BIG

Les participants ont évolué dans une enquête progressive mêlant investigation numérique, résolution d’énigmes et analyse stratégique. Chaque épreuve permettait de révéler un flag (identifiant, donnée ou indice clé), nécessaire pour avancer dans le scénario.

Au-delà de la compétition, l’objectif était double : progresser dans une narration qui les plonge au cœur de l’enquête et démontrer la maîtrise de techniques d’investigation numérique directement applicables en contexte réel.

🔗 Lien vers l’événement : Capture The Flag Mission Vérité 2025

Nous sommes à la recherche de lieux singuliers, prêts à devenir notre tanière à l’occasion de nos prochains challenges : des espaces d’accueil choisis, pensés comme des points d’ancrage éphémères, nous permettant de prendre part à nos compétitions à venir et de devenir, le temps d’un instant, les partenaires d’une performance collective.

Nous ouvrons également nos pratiques au partage et à la transmission, à travers des services Pro Bono d’assistance, d’animation et de création de contenu : conférences, articles, podcasts, ateliers ou interventions. Autant de formats pour partager notre vision et faire vivre l’esprit qui nous anime.

📬 Pour collaborer avec nous, envisager un partenariat, un sponsoring de nos prochaines aventures, ou pour tout besoin d’assistance, n’hésitez pas à nous contacter ⤵

👉 Contactez-nous : lesblaireauxdeslegendes[@]proton.me — LinkedIn

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