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贡献者行为规范

我们的承诺

为了实现一个开放、和谐的软件开发环境,作为该软件的贡献者和版本维护者,我们保证在社区参与项目的过 程中,对所有人一视同仁。在社区中,任何人,无论年龄、身材、长相,或者身体是否有缺陷;无论种族、 性别和学历出身;无论国籍、血统、宗教信仰和任何性取向,我们都承诺避免任何骚扰和歧视。

我们的标准

为创造良好的开发环境,我们鼓励:

  • 采用友好的语言,秉持包容的态度
  • 充分尊重不同的观点和对问题的不同看法
  • 耐心接纳建设性批评
  • 关注于为社区未来提高产品价值
  • 对其他社区成员保持同情心

无法接受的行为包括:

  • 淫秽言语或低级下流的措辞
  • 恶意评论,针对人身和政治观点的言语攻击
  • 公开或私下的言语骚扰
  • 未经许可公布他人隐私,包括实际住址或电子地址
  • 从专业角度考虑的其他不正当行为

我们的责任

项目管理维护人员有义务澄清本行为规范,并针对任何不当行为采取必要措施进行纠正。

项目管理维护人员有权并有义务删除、修改、抵制任何不符合本行为规范的评论、代码内容、文字提交和各类 报告P,也有权因其各种如恐吓、侵犯或者伤害的不当行为暂时或永久屏蔽违规账号。

适用范围

本行为规范适用于任何本项目或本项目所在社区空间内的公众行为,如公众邮件账号、公众社交媒体账号, 或者用于在线和离线活动中的委托代表。项目管理维护人员可以根据需要澄清或委派项目代表。

加强措施

任何不当言论、骚扰和其他不可接受的不当行为都可以通过[mailto:info@perfect.org]进行举报。所有 投诉均会被审理并根据需要进行调查。项目团队有义务为举报者身份保密。更多加强措施会在其他文件中单独 公开。

对于不遵守本行为规范的项目管理人员,本项目其他领导成员可能会临时或永久取消其管理权。

文件归属

本文节选自 Contributor Covenant, version 1.4, 可从以下网址查看: http://contributor-covenant.org/version/1/4