Creado documento preguntas e ideas sobre diversidad e inclusión… #268
Conversation
…equipos organizadores de eventos WordPress
javiercasares
requested review from
jesusyesares,
javiercasares and
moranjosep
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Hola… una cosa antes de aprobar este contenido (que está bien, eso no es problema)… pero ¿realmente ha de ser en esa URL? Yo plantearía primero crear la página de /diversidad, explicando qué es el equipo de por sí, en qué puede ayudar, y si queréis, incluso, el contenido que habéis propuesto. No tiene mucho sentido que haya un subcontenido sin que exista el contenido principal. |
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@javiercasares Justo estoy yo preparando ese material. En este caso iba a hablar con vosotros al no ser un equipo como tal, no sé qué se hace en estos casos. ¿Tiene sentido hacer una página de diversidad si no es un equipo? ¿Se puede? ¿Lo metemos dentro de comunidad? |
Esto es un handbook… hay «carpetas» de cosas que no son propiamente equipos, sino material para que la gente que vaya a consultarlo sepa dónde acudir.
A mí personalmente me da igual. Si queréis incluirlo dentro de Comunidad, también me parece bien, pero eso implicaría que lo que se documenta afecta solo a «eventos» y a ningún equipo más (ya me entiendes). La idea era que fuera algo bastante horizontal para que se tenga en cuenta en cualquier equipo, a cualquier nivel. |
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Si, yo en principio lo estaba preparando para no solo "eventos" de momento nos centraremos en eventos porque es lo que toca, pero ese no es el objetivo, ya sabes. Pues si quieres, cuando termine yo mi parte de documentación, subes primero mi documento y luego lo que ha hecho @franrosa |
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La estructura de carpetas o URL la he puesto basándome en lo que existe, no es una propuesta consciente por mi parte. Además, @martatorredev creo tiene más clara su propuesta. Mi punto de vista es que el documento es intencionalmente específico para eventos, y lo importante es que se pueda acceder desde el handbook/documento de eventos. Tener todo lo de diversidad e inclusión en un sitio está bien para quienes trabajen en ello, pero al final no son documentos sólo para gente de diversidad e inclusión, sino precisamente documentos hechos desde el punto de vista de la diversidad e inclusión para otros equipos. |
There was a problem hiding this comment.
Como comenta @javiercasares, el contenido está bien, hay que darle una base dentro de la estructura actual de carpetas.
Está pendiente de revisión por @martatorredev.
Cualquier ayuda que necesites nos dices ;)
@franrosa ¿Puedes echar un ojo a esto? |
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@martatorredev Perdona, no entiendo qué es lo que quieres que revise. |
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Este texto debería incluirse o adaptarse a las necesidades de cada equipo. Son una serie de buenas preguntas y reflexiones que nos hacemos, o deberíamos hacernos. En este caso, para los eventos. En mi opinión, deberían ser aplicables a cualquier equipo o actividad dentro de WordPress y todo su ecosistema. Aunque recalco, solo es mi opinión. |
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@moranjosep Si, tienen que ser transversales pero estos temas se tienen que trabajar desde el equipo de diversidad. ¿Cuál es el problema? Gracias. |
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Rectifico. Sí, @martatorredev es lo que yo quería decir. Existe el equipo de diversidad para haceros eco de todo. Creo que no me había expresado correctamente, discúlpame. :) |
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@moranjosep Si, en realiddad linkearemos con los lideres de otros equipos en los que sea necesario, estamos en conversaciones con ottros equipos y haremos más documentos para diferentes estadios. Somos pocos de momento e iremos poco a poco. |
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Este PR está relacionado y esperando al #285 para ser los dos mergeados, verdad? |
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Tras la aprobación del #285, la URL del grupo de diversidad estará en Este documento se estructura en:
Pero no veo que haya nada en `/diversidad/equipos-organizadores/, lo que hace que quede una página huérfana no navegable. ¿Existe esa página o podemos mover esta sección a otra parte del |
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Muevela @javiercasares. Muchas gracias por la gestión. |
Creado documento «preguntas e ideas sobre diversidad e inclusión para equipos organizadores de eventos WordPress».
Es una primera propuesta del documento.
Está destinado a ser una introducción a conceptos y objetivos de diversidad e inclusión para los equipos organizadores, previo a otros documentos que profundicen más en el tema.