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<html>
<head>
<meta name="Author" content="Patrick Ifonge, pifonge@esimba.com">
<meta name="description" content="Société de conseil spécialisée dans le management interculturel - pour convaincre, séduire et se faire aimer dans un environnement international - voir, penser et agir différemment.">
<meta name="GENERATOR" content="Microsoft FrontPage 3.0">
<meta name="keywords" content="management interculturel, compétence interculturelle, communication internationale, communication transculturelle, marketing international, gestion internationale des ressources humaines, clients internationaux, personnel multiculturel, entreprises internationales, manager les différences culturelles, cross-cultural issues, intercultural management, diversity management, cross-cultural communication, customer lifetime value, Patrick Ifonge, fast company.">
<title>Essence Communications : Consultation gratuite</title>
</head>
<body style="font-family: Verdana, Arial, helvetica" bgcolor="#FFFFFF" text="#000000" link="#000099" vlink="#C0C0C0" alink="#FF0000" background="images/fondb.gif">
<div align="left">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" height="50" bgcolor="#000099">
<tr>
<td valign="top" width="150"><img src="images/banner.gif" alt="Essence Communications : conseil en management interculturel" WIDTH="240" HEIGHT="30"></td>
<td valign="top" width="450">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </td>
</tr>
</table>
</div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" height="1" bgcolor="#FFFFFF">
<tr>
<td width="600"></td>
</tr>
</table>
<div align="left">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" height="22" bgcolor="#000099">
<tr>
<td valign="top">&nbsp; </td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="90"><a href="essence/ec.html"><img src="images2/Nav8bleu.gif" border="0" alt="A propos d'Essence Communications" WIDTH="90" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="90"><a href="discussion/discussion.html"><img src="images2/Nav7bleu.gif" border="0" alt="Le management interculturel" WIDTH="90" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="60"><a href="articles/articles.html"><img src="images2/Nav6bleu.gif" border="0" alt="Articles" WIDTH="60" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="60" bgcolor="#000099"><a href="services/services.html"><img src="images2/Nav5bleu.gif" border="0" alt="Services" WIDTH="60" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="90" bgcolor="#0099FF"><a href="consultgratuite.html"><img src="images2/Nav4ciel.gif" border="0" alt="Consultation gratuite" WIDTH="90" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="60"><a href="feedback.html"><img src="images2/Nav3bleu.gif" border="0" alt="Feedback" WIDTH="60" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="60"><a href="liens.html"><img src="images2/Nav2bleu.gif" border="0" alt="Liens" WIDTH="60" HEIGHT="22"></a></td>
<td valign="top" bgcolor="#FFFFFF" width="1"></td>
<td valign="top" width="60"><a href="introduction.html"><img src="images2/Nav1bleu.gif" border="0" alt="Accueil" WIDTH="60" HEIGHT="22"></a></td>
</tr>
</table>
</div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600">
<tr>
<td valign="top" width="100%"></td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" height="20">
<tr>
<td valign="top" width="100%"></td>
</tr>
</table>
<table width="600" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tr>
<td valign="top" width="150">&nbsp;<div align="left"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100">
<tr>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
<td valign="top" width="98" bgcolor="#FFFFFF" height="15"></td>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF" height="15"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
<td valign="top" width="98"><p align="center"><a href="mailto:pifonge@esimba.com"><img src="images2/Menu1contact.gif" border="0" alt="E-mail" WIDTH="95" HEIGHT="25"></a></td>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF" height="1"></td>
<td valign="top" width="98" bgcolor="#FFFFFF" height="1"></td>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF" height="1"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
<td valign="top" width="98"><a href="intercommunication/index.html"><img src="images2/Menu1groupe.gif" border="0" alt="Intercommunication : groupe de discussion sur le management interculturel" WIDTH="95" HEIGHT="25"></a></td>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF" height="1"></td>
<td valign="top" width="98" height="1" bgcolor="#FFFFFF"></td>
<td valign="top" width="1" bgcolor="#FFFFFF" height="1"></td>
</tr>
</table>
</div></td>
<td valign="top" width="450">&nbsp;<div align="center"><center><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="369">
<tr>
<td width="63"><p align="right"><img src="traitg.gif" WIDTH="10" HEIGHT="45"></td>
<td width="422"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="349">
<tr>
<td><img src="traith.gif" WIDTH="349" HEIGHT="6"></td>
</tr>
<tr>
<td height="36"><p align="center"><img src="images/menu4bleu.gif" WIDTH="185" HEIGHT="25"></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="traitb.gif" WIDTH="349" HEIGHT="5"></td>
</tr>
</table>
</td>
<td width="30"><img src="traitd.gif" WIDTH="10" HEIGHT="45"></td>
</tr>
</table>
</center></div><p>&nbsp;</p>
<p><font face="Verdana" size="1" color="#000099"><b>Toute situation interculturelle est
unique</b></font><font face="Verdana" size="1">. Chaque situation varie selon les acteurs
en présence, leurs comportements et le contexte. <br>
Elle ne peut être réduite à la confrontation de cultures.Chaque problématique
interculturelle exige donc une analyse et une solution spécifiques. </font></p>
<p><font face="Verdana" size="1">Par ailleurs, <b><font color="#000099">toute question
ayant trait à l'international ou aux relations humaines ne relève pas nécessairement du
domaine de l'interculturel</font>. </b><br>
Le recours au management interculturel doit par conséquent être justifié avant d'être
entrepris. </font></p>
<p><font face="Verdana" size="1">C'est pourquoi, je souhaiterais vous offrir
l'opportunité de vous exprimer sur votre situation, vos besoins et sur ce que vous
souhaiteriez obtenir. <br>
Il s'agit d'un service gratuit que je vous propose pour vous remercier de votre visite.
Bien sûr toutes les informations fournies seront gardées confidentiellement.</font></p>
<p><font face="Verdana" size="1">J'aimerais que vous me parliez de la situation de votre
organisation. Les questions ouvertes vous permettront de vous exprimer plus librement et
plus précisément. Ainsi pourrais-je vous apporter des conseils pertinents et
personnalisés qui, le cas échéant, pourront aboutir à un débat. </font></p>
<p align="center"><font color="#000080" face="Times New Roman, Times, serif"><b>________________________________________________</b></font></p>
<form method="POST" name="consultation gratuite" action="pifonge@esimba.com">
<input type="hidden" name="consultation gratuite" value="http://www.esimba.com/consultgratuite2.html"><p><font face="Times New Roman, Times, serif"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez indiquer la nature de votre
activité: </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><input type="text" name="activité" size="30"> <br>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez ajouter toute
information supplémentaire concernant votre activité si nécessaire: </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="information+" cols="30" rows="5"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez indiquer le
nombre d'employés: </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><select name="employés" size="1">
<option>1-9 </option>
<option>10-49</option>
<option>50-199</option>
<option>200-499</option>
<option>500 et + </option>
</select> <br>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez indiquer le
degré d'internationalisation de votre organisation: </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><select name="internationalisation" size="1">
<option>import-export</option>
<option>filiale</option>
<option>joint-venture/ partenariat</option>
<option>multinationale</option>
<option>nationale avec un personnel international</option>
<option>autre</option>
</select> </font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez me décrire
votre vision de votre organisation et de son développement:</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="vision" cols="35" rows="5"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Pouvez vous me parler de
votre situation actuelle. Que souhaiteriez-vous voir amélioré ou réaliser? en d'autres
termes, quelles sont les motivations qui vous ont amené à remplir ce questionnaire? </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="situation" cols="35" rows="5"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Quels sont pour vous les
enjeux majeurs de l'internationalisation d'une part et de la coopération interculturelle
d'autre part?</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="enjeux" cols="35" rows="5"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Quel rôle joue la
communication, au sens large du terme, dans votre organisation?</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="communication" cols="35" rows="5"></textarea> <br>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Avez-vous déjà eu
recours au management interculturel?</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><input type="radio" name="radiobutton" value="radiobutton"> </font><font face="Verdana" size="1">Oui</font><font face="Verdana, Arial, Helvetica"> <input type="radio" name="radiobutton" value="radiobutton"> </font><font face="Verdana" size="1">Non</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Si oui<i>. </i>Quel rôle
pensez-vous que le management interculturel doit jouer dans votre organisation? </font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="role" cols="30" rows="4"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Si non. Qu'attendez-vous
d'une démarche qui tient compte des aspects et différences culturels dans les domaines
de la communication, du marketing et de la gestion des projets?</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="attentes" cols="35" rows="4"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Veuillez indiquer, dans
l'espace ci-dessus, toute information supplémentaire que vous souhaitez m'apporter pour
une meilleure compréhension de vos aspirations:</font></p>
<blockquote>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><textarea name="complément" cols="35" rows="5"></textarea>
</font></p>
</blockquote>
<p>&nbsp;</p>
<p><font face="Verdana, Arial, Helvetica"><i><img src="images/blue_ball_black.gif" width="10" height="10"></i> </font><font face="Verdana" size="1">Si vous n'y vous voyez
pas d'inconvénient, veuillez me fournir les informations suivantes:</font></p>
<table width="100%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr>
<td width="25%"><font face="Verdana" size="1">Votre nom et prénom: </font></td>
<td width="75%"><input type="text" name="nom" size="30"> </td>
</tr>
<tr>
<td width="22%"><font face="Verdana" size="1">Votre fonction: </font></td>
<td width="78%"><input type="text" name="fonction" size="30"> </td>
</tr>
<tr>
<td width="22%"><font face="Verdana" size="1">Votre organisation:</font></td>
<td width="78%"><input type="text" name="organisation" size="30"> </td>
</tr>
<tr>
<td width="22%"><font face="Verdana" size="1">E-mail:<br>
</font><p><font face="Verdana" size="1">Téléphone: </font></td>
<td width="78%"><input type="text" name="email" size="30"> <p><input type="text" name="téléphone" size="15"> <br>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="22%"><font face="Verdana" size="1">URL:</font></td>
<td width="78%"><input type="text" name="adresse" size="30" value="http://"> </td>
</tr>
</table>
<blockquote>
<div align="center"><center><p><font face="Verdana, Arial"><input type="submit" name="envoyer" value="envoyer"> <input type="reset" name="correction" value="corriger"> </font></p>
</center></div>
</blockquote>
</form>
<p align="center">&nbsp;</td>
</tr>
</table>
<div align="left">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600">
<tr>
<td valign="top" width="150"></td>
<td valign="top" width="450" height="2"><hr>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="150"></td>
<td valign="top" width="450"><p align="center"><font face="Verdana" size="1">[ <a href="essence/ec.html">Essence Communications</a></font><font face="Symbol" size="1">ú</font><font size="2"> </font><a href="discussion/discussion.html"><font face="Verdana" size="1">Management
interculturel</font></a><font face="Symbol" size="1">ú</font><font face="Verdana" size="1"> <a href="articles/articles.html">Articles</a></font><font face="Symbol" size="1">ú
</font><font face="Verdana" size="1"><a href="services/services.html">Services</a> ]<br>
[ <a href="consultgratuite.html">Consultation gratuite</a></font><font face="Symbol" size="1">ú</font><font face="Verdana" size="1"> <a href="feedback.html">Feedback</a> </font><font face="Symbol" size="1">ú</font><font face="Verdana" size="1"> <a href="liens.html">Liens</a>
</font><font face="Symbol" size="1">ú</font><font face="Verdana" size="1"> <a href="introduction.html">Accueil</a> </font><font face="Symbol" size="1">ú</font><font face="Verdana" size="1"> <a href="mailto:pifonge@esimba.com">Contact</a> ]</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top" width="150"></td>
<td valign="top" width="450" height="2"><hr>
</td>
</tr>
</table>
</div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" align="left">
<tr>
<td valign="top" width="158"><p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left">&nbsp;</td>
<td valign="top" width="555"><p align="center"><font face="Verdana" size="1" color="#000000">Copyright. © 1999-2000 Essence Communications. Tous droits réservés.<br>
http://www.esimba.com</font></td>
</tr>
</table>
<p>&nbsp;</p>
</body>
</html>