diff --git a/.vuepress/config.js b/.vuepress/config.js
index 775ad3e..af6f9f1 100644
--- a/.vuepress/config.js
+++ b/.vuepress/config.js
@@ -34,6 +34,7 @@ sidebar = [
       'mesure-impact',
       'accueil-eig',
       'modele-note-perennisation',
+      'checklist_depart',
       'design',
     ]
   },
diff --git a/checklist_depart.md b/checklist_depart.md
new file mode 100644
index 0000000..6ffeb9f
--- /dev/null
+++ b/checklist_depart.md
@@ -0,0 +1,36 @@
+# Checklist fin du défi EIG
+
+Une page qui recense une liste non exhaustive de la documentation à rassembler ou élaborer avant la fin du projet EIG.
+
+À adapter en fonction des besoins du défi.
+
+## En lien avec le début du défi
+- Le rapport d'étonnement s'il a été réalisé
+- Les comptes-rendus des différentes entretiens / ateliers de collecte du besoin
+- La liste des personnes rencontrées : date / fonction
+- La synthèse des besoins
+- L'état des lieux : flux de données au sein de l'administration, architecture existante
+
+## En lien avec la/les applications développées
+- Descriptif fonctionnel de l'application, fiche de lancement 
+- Le manuel utilisateur
+- La documentation technique : au sein du code ou dans un document à part
+- La documentation d'installation
+- Le schéma d'architecture de l'application
+- Les documents de formation des utilisateurs, administrateurs
+- Le code (sur un dépôt ouvert ou non)
+- Le planning du projet
+- Les CR de réunions d'avancement
+
+## En lien avec la conclusion, pérennisation du défi/les perspectives
+- Lister et décrire les autres projets qui pourraient être réalisés au sein de l'administration, en lien ou non avec le défi actuel
+- Lister les lignes directrices, la vision/stratégie pour la suite du défi (fonctionnalités restantes à implémenter, planning etc.)
+
+## En lien avec la communication autour du défi
+- Les documents liés aux ateliers d'information, vulgarisation réalisés : présentations, tutoriels
+- Les pitchs, présentation à la hiérarchie comme en externe (Démo day, Bureau Ouvert...)
+- Liens vers les articles de blog
+
+## Feedback du projet
+- Réaliser un atelier de feedback avec son équipe et son mentor sur les 10 mois écoulés
+- Communiquer sur les réalisations : auprès de sa hiérarchie, de son service, de l'administration, des interlocuteurs rencontrés lors du recueil des besoins, à l'externe (équipe communication)