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SPV Jobs - Guia de boas práticas

Siga as dicas abaixo para criar uma vaga matadora no SPV Jobs

Titulo da vaga

O titulo deve ser claro sobre a posição a ser exercida, sem enrrolação.

"Desenvolvedor de sistemas, sites e blogs em PHP e Wordpress" # Não, muito longo.
"Web" # Não, seja um pouco mais específico.
"Designer com experiência em Sketch" # Não, aqui é o titulo da vaga, não os requerimentos necessários.
"Desenvolvedor Front-end" # Melhor
"User Experience Designer" # Melhor
"Estagiário de Mídias Sociais" # Melhor

Localização

"Brasil" # Really? Não.
"Belo Horizonte" # Ok, mas poderia ser melhor.
"São Pedro, Belo Horizonte" # Melhor

Salário

"R$ 2000 + Benefícios" # Ok
"A combinar" # Ok

Como se candidatar

"Enviar o currículo pelos correi.." # Não.
"Enviar um e-mail com currículo em anexo para contato@empresa.com.br" # Ok
Utilizar o campo Link para a vaga # Melhor

Descrição da vaga

Separe a descrição da vaga em blocos.

Sobre a empresa

Começe descrevendo a empresa e conte porque alguém gostaria de trabalhar lá. Mostre portfólios, prêmios, conquistas da empresa, nível de crescimento, etc...

Requerimentos

Quais são os conhecimentos e habilidades necessárias para que um candidato seja aceito para esta vaga. Quanto mais espefícico melhor.

Conhecimentos desejaveis

Habilidades e conhecimentos que contam mais pontos, mas que não são obrigatórios para se candidatar.