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优质破冰问题

朋友小聚、队友碰头,如何令交流更易展开也更有趣?不妨试试这个性价比超高的方案:大伙儿轮流回答同一个问题。

当然,并非随便什么问题都行,最好选那种能了解彼此价值观、近期关注点等能促进彼此共创的问题。比如下面列的这些,拿好不谢 ;-)

通用场合

  • 最近有什么让你特别兴奋(inspired/excited)的进展/项目/收获吗?
  • 过去半年,你觉得自己最大的变化是什么,为什么?
  • 今年哪本书对你影响最大?为什么?
  • 过去三个月,你新接触的哪个概念/方法对你帮助最大?
  • 你最近一个月常在思考的问题是什么?工作或生活上的都 OK 。
  • 你最近一个月常用 App 都有哪些,最喜欢哪个,为什么?
  • 你最近一个月最惊喜的事情是?
  • 过去一个月你学到的最好的知识是什么,遇到的最坑爹的事情是什么?
  • 近期令你变化最大的行动是?
  • 你最近特别想给大伙儿推荐的书是?为什么?
  • 你现在特别想找一个分享_____的人?
  • 你现在典型的一天是怎样的?
  • 你理想的一天是怎样的?为什么?
  • 如果能改变成长中的一环,你会改变什么?

共创会议破冰问题

若队友初次碰头,比如项目启动会,暖场时聊这些问题,更利于后续畅快协作:

  • 你是怎么知道咱们这个组织的?
  • 在本接下来的协作中,你预估自己有什么长处/资源能让协作更畅快?
  • 和你相处,最需要注意什么?
  • 人生到现在,你最尴尬的一瞬间是什么?

若是队友定期例会,暖场时可聊这些增进了解:

  • 过去一周你觉得最开心的变化是什么,下周你最期待/最重要的事情是什么?
  • 过去一周你新掌握的一个最好的概念是什么?
  • 过去一周你最想感谢的人是谁,为什么?

若是中期小结或末期复盘,暖场时可聊这些振奋士气:

  • 这个项目到现在,最让你惊喜的地方是什么?

使用建议

  • 如果只想用于活动时 10 分钟左右的破冰环节,每人回答 0.5-1mins 就好;如果是朋友聊天,那每个问题都可以深挖,比如多问问为什么这么说、让对方举几个例子等。
  • 调整发言顺序可以让这个环节更好玩:比如由当前发言人随机指定下一位发言人。如此谁都不知道下一个到谁发言,更容易集中注意力。

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