Domaine : Courtage en assurance & solutions digitales pour les professionnels. Entreprise spécialisée dans le courtage en assurance B2B.
Où : Full Remote en France (1 journée par mois à Paris - déplacements, hôtel et transport pris en charge)
Quoi : Entreprendre l'Avenir recrute plusieurs profils techniques pour accompagner la croissance de ses différentes marques, dont Simplis, dans un contexte de refonte, de modernisation et de structuration de son SI.
https://www.simplis.fr/ https://stello.eu
- PME rentable créée en 2015
- 50 collaborateurs aujourd'hui
- 6 personnes dans l'équipe IT
- Groupe composé de 5 marques spécialisées dans l'assurance professionnelle, avec une stratégie de croissance par acquisition, dont Simplis, Stello, MaxiAssur, ...
- ODEALIM est l'actionnaire majoritaire tout en laissant l'entreprise indépendante
- Plus de 70 000 indépendants et entrepreneurs assurés
- Plus de 1 300 activités professionnelles couvertes
- Plus de 80 partenaires font confiance à Simplis
- Philosophie PME : rentabilité, pragmatisme et qualité avant tout
- PHP
- Symfony
- Angular
- Docker
- Kubernetes
- CI/CD
- IA utilisée de manière ciblée (OCR, reconnaissance de documents...)
- MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles)
Entreprendre l'Avenir recherche des développeurs expérimentés capables de comprendre l'ensemble d'une application, avec une forte culture produit et une volonté de casser les silos entre le front et le back. Les développeurs doivent être capables de comprendre les enjeux globaux de la plateforme, de relire des Pull Request de code front et éventuellement d'intervenir sur du code front.
- Participer à la refonte et au redesign complet des applications
- Développer les nouvelles fonctionnalités des différentes plateformes
- Participer à la gestion des comptes clients
- Travailler sur les problématiques d'encaissement et de reversement aux assureurs
- Assurer la précision des traitements financiers
- Participer aux évolutions Symfony et aux montées de version
- Corriger les bugs et assurer la maintenance en conditions opérationnelles
- Installer et améliorer les outils CI/CD
- Contribuer à la stabilité des plateformes
- Participer aux nombreux projets liés aux acquisitions du groupe
- Construire des fondations techniques communes pour les différentes marques
- Collaborer étroitement avec le CPTO et l'équipe technique
- Très bonne maîtrise de PHP / Symfony
- Capacité à intégrer rapidement des concepts métier complexes
- Sérieux, rigoureux, ponctuel, précision
- Conscient et assumant ses responsabilités
- Esprit d'équipe et communication
- Capacité à comprendre aussi bien le front que le back
- Goût pour les architectures propres et le travail bien fait
- Ne pas avoir peur de demander de l'aide lorsqu'un sujet n'est pas maîtrisé
- Une expérience Ops est un plus mais n'est pas indispensable
- Intérêt pour l'IA apprécié mais sans être un utilisateur intensif
- Recherche de développeurs "artisans", soucieux de produire du code de qualité plutôt que du volume
Rejoindre Entreprendre l'Avenir, c'est intégrer une PME rentable qui construit ses produits sur le long terme sans céder aux effets de mode.
Vous rejoindrez une entreprise pragmatique où les décisions sont guidées par la qualité, la rentabilité et l'utilité des projets. Ici, on développe intelligemment, sans chercher à produire du code à tout prix grâce à l'IA.
Vous participerez à des projets variés, dans un environnement métier riche et complexe, avec une vraie autonomie et un impact direct sur les produits. L'équipe technique est à taille humaine et travaille dans une logique d'entraide, de transmission et d'amélioration continue.
- Une journée d'équipe par mois à Paris
- Très bonne mutuelle prise en charge à 80 %
- Intéressement
- Liberté sur le choix du matériel informatique
- Équipe IT répartie entre Dijon, Bordeaux, Nantes, Lyon et l'Île-de-France
- Nombreux projets grâce aux acquisitions du groupe
- Entreprise rentable avec une vision long terme
Fourchette : 55/60K€
Pour rappel : il est difficile de donner des fourchettes. Ne vous inquiétez pas et postulez ! L'entreprise est prête à payer votre XP à son juste niveau, et je vous soutiendrai sur cette partie. Humain & Compétences FIRST.
- Échange avec le CPTO
- Échange avec certains membres de l'équipe technique
- Entretiens techniques
- Échange avec le Président
Tout simplement, envoyez-moi un email à jeanne@jlrecrutement.com, jodia@jlrecrutement.com et julie-charlotte@jlrecrutement.com avec un CV ou bien un profil LinkedIn à jour.
À bientôt !