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피플펀드 테크 하우스와 함께하실 분을 찾습니다.
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우리의 금융생활은 빠르게 변하고 있습니다.

당신을 통해 어떻게 더 변화하게 될까요?


피플펀드는 ‘보통사람을 위한 보통이 아닌 금융’ 을 만듭니다.

  • 피플펀드는 ‘보통 사람’을 위해 기존 금융이 많이 변해야 한다고 믿습니다. 혁신적인 기술(Tech) 과 금융(Fin)의 융합을 통해, 기존 금융의 비효율을 없애고 그 혜택을 고객에게 드리는 ‘보통이 아닌 금융’ 을 만들어 갑니다.

피플펀드의 성과

  • 피플펀드는 약 200번째로 서비스를 런칭하여, 현재 업계 3위가 되었습니다. (누적 취급액 기준)
  • 카카오톡 내에서 카카오페이 투자서비스를 제공하며 전국민 서비스로 성장하고 있습니다.
  • 카카오페이, 500 Startups, 데일리금융그룹 등으로부터 누적 187억원을 투자 유치하였습니다.
  • 한국핀테크산업협회 회장사로서 P2P산업은 물론 핀테크산업의 성장을 위해 앞장서고 있습니다.

기본정보

  • 회사위치 : 선릉역
  • 업무시간 : 일 8시간 (출퇴근 시간 선택 가능)
  • 급여 : 현재급여 이상부터 협의
  • 기기지원 : 최신형 MacBook Pro + 27인치 Dell 모니터

이런분을 원합니다.

  • 문제를 보면 스스로 해결하고 싶어지는 분
  • 본인과 조직의 성장을 크게 기대하는 분
  • 자율성을 스스로 책임지실 수 있는 분
  • 고객경험의 가치를 중요하게 생각하시는 분

지원방법

업무조직 (제품본부, Product Division)

  • Engineer 가 일할 ‘제품본부’는 기술을 통해 금융을 혁신하는 조직입니다.
  • 본부를 이루는 각 팀은 목표와 문제의식을 공유하는 애자일 조직입니다.
  • 팀은 Engineer, Product Designer, Product Manager 로 구성됩니다.
  • 팀은 문제해결의 자율성을 보장받지만 성과에 대한 책임을 갖습니다.

업무방식

  • Waterfall 방식은 거부합니다. Agile 방식을 고집합니다.
  • 팀이 직접 문제를 발굴하고 해결하며 진화해야 합니다.
  • 열린 토론을 지향합니다. 대화해야만 변화할 수 있습니다.
  • 회고합니다. 모든 성공과 실패를 돌아보며 성장합니다.
  • 모두가 데이터를 이해하고 검증하며, 데이터로 논의합니다.
  • WIP(진행중 작업) 수를 제한하고, 작은 일들은 Quick Fix Day에 모아서 처리합니다.

업무환경

업무별, 개인별 특성에 따른 최적의 업무공간을 제공합니다.

  • Wework 의 한 층을 독립적으로 사용하여 쾌적한 업무환경을 제공합니다.
  • 개별 업무공간, 집중 업무공간, 개방형 업무공간, 용도별 회의실, 캔틴, 휴게공간, etc

’최고의 복지는 훌륭한 동료’ 임을 모두가 경험하고 있습니다.

  • 권한 뿐 아니라 책임까지 이해하는 사람, 입장 차이에도 ‘One team’ 을 잊지 않는 사람들과 함께 합니다.
  • 피플펀드의 가장 큰 자산은 이러한 사람들이 함께 한다는 것이며, 이를 모두가 자랑스러워 합니다.
  • 이를 지켜나가고자 직군과 무관하게 모든 신규입사자의 최종면접은 대표이사의 인성면접으로 이루어지며 피플펀드가 가진 가치를 공유하고 점검합니다.

PeopleFund

Engineer 의 업무

  • 문제를 이해하고 기술적인 해결방안을 제시합니다.
  • 금융기관의 시스템을 대체하는, 세상에 없던 금융시스템을 만들고 개선합니다.
  • 대출고객에게 최고의 대출경험을 제공하고 개선합니다.
  • 투자고객에게 최고의 투자경험을 제공하고 개선합니다.
  • 전국민 서비스임을 이해하고 Scalable 한 구조를 설계, 구현합니다.
  • 자금 및 고객경험에 대한 방대한 정보들을 분석하고 전략을 도출합니다.

Engineer 의 성장 지원

  • 피플펀드의 구성원은 모두 새로운 배움과 성장을 중요하게 생각합니다.
  • Engineer 들의 기술 세미나는 주단위로 진행됩니다.
  • 내외부 Engineer 들과 함께 스타트업 테크 챌린지 를 반기마다 진행합니다.
  • 신규입사자의 적응기간에는 소프트랜딩 제도를 시행합니다.
  • 일상업무가 즉 성장이 되도록, Pair Programming 과 Peer Review를 강조합니다.
  • 반기마다 정성적 인사평가 Growth Review 를 진행하여 서로의 성장을 돌아보고 공유합니다.

Engineer 공통 자격요건

  • 컴퓨터 공학에 대한 이해도가 있는 분
  • 최고의 제품을 위한 프로세스와 개발문화를 만들 욕구와 의지가 있는 분
  • 효율적인 아키텍처에 대해 끊임없이 고민하는 분
  • IT관련 영문 자료를 습득 및 체화가 가능하신 분
  • 기술적으로 어떠한 분야에서든지 한 가지 이상 심도있는 경험을 해보신 분
  • 산업기능요원 전직 / 보충역 지원 가능

Back-end Engineer 자격요건

  • 한 가지 이상의 서버 사이드 언어에 능숙한 분 (Python 우대)
  • RDBMS를 다룰 수 있는 분
  • 테스트 방법론에 대한 이해도가 있는 분
  • 명료하고 간결한 코드를 추구하는 분

피플펀드의 기술 Stack

다음의 기술을 주로 활용하며, 문제해결을 위한 적정기술의 도입에 주저하지 않습니다.

  • Front-End: React, Less
  • App: Kotlin
  • Back-End: Python (Django, serverless)
  • DBMS: MySQL, Amazon Redshift
  • Infra: AWS, Docker, Kong
  • Co-Work: git-flow, Slack, Jira, Confluence
  • 자세한 내용은 StackShare를 참고해주세요.

피플펀드 문화 엿보기

  • 피플펀드 서비스 특성 상, 정말 다양한 직군 (개발자, 변호사, 회계사, 마케터, 디자이너, 부동산 심사역, 경영전략 등) 의 사람들이 모여 있어 많은 관점을 동시에 볼 수 있습니다. 모두의 유일한 공통점은 ‘똑똑하고 좋은 사람들’ 이라는 점입니다.
  • 정해진 연차 내에서 휴가는 자유롭게 사용합니다. 부재기간의 인수인계는 철저히 합니다.
  • 회식에서 먼저 가는 사람은 붙잡지 않습니다. 사실 서로 붙잡긴 하지만 강요하지 않습니다.
  • 주 1회 ‘랜덤 런치 버디’ 로 이야기 나눌 기회가 없었던 분들과 맛있는 것도 먹으며 서로를 알아가고 일상을 나눕니다.
  • 피플펀드 문화를 의논하는 ‘컬쳐 커미티’ 가 운영되어 회사의 복지와 서로가 지켜야 할 약속들을 만들어갑니다.
  • 가족을 중요시합니다. 문화와 제도적 뒷받침 (출산 시 1개월 재택근무 등) 덕분인지, 피플펀드에 입사하신 후 결혼하시거나 아이를 낳으시는 분들이 매우 많습니다. 아이들이 참 귀엽습니다.
  • 업무뿐만 아니라 자기계발에 도움이 되는 도서들은 모두 자유롭게 구매요청 하실 수 있습니다.
  • 점심비용은 회사가 제공합니다. 커피, 간식, 맥주는 무한 제공합니다.
  • 모두의 건강을 위해 건강검진 역시 회사가 제공합니다.

<피플 클래스, 부동산 토론회 : 내 집, 지금 사야 하는가?>

People Class

<풋살동호회>

Futsal

<사사모: 4계절 3삼오오 모여서 사진찍는 모임>

Sasamo

지원절차

  • 이력서 제출 : hr@peoplefund.co.kr 로 자유형식 이력서 제출 혹은 원티드에서 지원 (선택사항 : 포트폴리오, Github ID 등)
  • 온라인 심사 : 서류심사 (필요시 전화 면접 가능)
  • 오프라인 면접 1차 : 기술 인터뷰 및 코딩 테스트 (필요시 과제 수행)
  • 오프라인 면접 최종 : 대표이사 인터뷰
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