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Código de conducta de Vuela - ESPAÑOL

Vuela Code of Conduct - English

Code de conduite de Vuela - FRANÇAIS

Código de conducta de Vuela - ESPAÑOL

Nos esforzamos por hacer que el proyecto Vuela esté abierto para todos, independientemente de antecedentes académicos, laborales o profesionales, identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, apariencia física, tamaño del cuerpo, etnicidad, edad, situación económica, país de origen, idioma, empleo, religión y otras diferencias. Porque tenemos diferentes orígenes, es importante tener la intención de proporcionar espacios respetuosos y equitativos -tanto en línea como en persona- para unirnos e involucrarnos con un discurso constructivo y respetuoso. Tenemos fines pacíficos y no dañinos.

Vuela es equitativo. La equidad reconoce el hecho de que no todo el mundo comienza desde la misma posición y que tratar a todos de la misma manera podría mantener la disparidad con la que comenzaron. Por esta razón, buscamos reducir intencionalmente las barreras que hay para acceder a crear, usar y aprender de la ciencia y la tecnología.

Este Código de Conducta se aplica a todos los espacios de Vuela, tanto en línea como en persona.

Tomamos muy en serio las violaciones al Código de Conducta. Por lo tanto, quienes violen este Código pueden ver afectada su capacidad de participar en Vuela. Si tiene alguna pregunta respecto de las razones de este Código y/o no está seguro sobre algún aspecto del mismo, envíe un correo electrónico a vuelaendron@gmail.com y le proporcionaremos una aclaración.

Cómo funciona

Este Código es un esfuerzo por mantener un espacio respetuoso para todos y para discutir qué podría pasar si ese espacio se viera comprometido. Por favor lea las pautas de comportamiento de nuestro proyecto a continuación y tenlas presentes cuando participe de las actividades.

Escuchamos

Comenzamos las interacciones reconociendo que somos parte de una comunidad con objetivos complementarios. Debemos asegurarnos que todos participen y compartan sus ideas, no sólo aquellos que sienten más cómodos hablando/escribiendo y presentando sus ideas o propuestas. Debemos prevenir o interrumpir cualquier intento (consciente o inconsciente) de individuos o grupos para dominar la conversación, ya sea por características personales, culturales, idiomáticas, etc.

Este Código también rige en espacios en línea, en los cuales un gran número de personas se relacionan sin la presencia de señales visuales útiles. Debido a esto, las conductas respetuosas y conscientes son especialmente importantes y difíciles.

Cuando algo sucede y alguien se siente incómodo, nuestra primera opción es superarlo a través del diálogo. Nos escuchamos el uno al otro.

Algunos consejos:

  • Si en una reunión o foro online hay personas que hablan distintos idiomas, nos aseguramos que todos puedan participar de la conversación, traduciendo los mensajes o utilizando métodos de comunicación no verbal

  • Para escuchar activamente primero hacemos preguntas, en lugar de hacer declaraciones.

  • Damos a las personas tiempo y espacio para responder.

  • Ajustamos apropiadamente nuestro comportamiento cuando nos lo piden.

  • Sabemos que la repetición del comportamiento dañino después de que se ha abordado es irrespetuoso.

  • Evitamos esto y ayudamos a otros a identificar cuándo lo están haciendo.

Practicamos el consentimiento

En las reuniones en persona, el espacio físico de todos debe respetarse en todo momento. No tocamos a otras personas a menos que estemos seguros que estarán cómodos con ese tipo de contacto.

  • Preguntar primero.

  • Respetamos el derecho de todos a alejarse en cualquier momento.

  • Si ve o experimenta una violación a este código, póngase en contacto con alguno de los organizadores de Vuela en persona o a través del correo electrónico vuelaendron@gmail.com

Tenga en cuenta que muchas formas de acoso no se parecen al abuso físico o verbal, pero que aún entran dentro de esta categoría. El no consentimiento puede incluir la exhibición de imágenes con contenido sexual en espacios públicos, intimidación deliberada, acoso en línea, seguimiento, fotografía o grabación de audio o video sin permiso, interrupción sostenida de conversaciones o charlas, contacto físico inapropiado y atención sexual no deseada.

Ejemplos de comportamiento comunitario en persona

Comportamiento adecuado Comportamiento no adecuado
Pedir permiso para publicar fotos o contenido de otras personas en redes sociales (consulte el Consentimiento de medios, a continuación). Poner en internet fotos, videos, etiquetas u otras referencias sin el consentimiento de los involucrados.
Contar tu propia narrativa, desde tus propias experiencias y cultura únicas. Imitar de manera burlona las expresiones culturales de los grupos, o desestimar las experiencias de las personas como ilegítimas o meramente personales.
Usar un lenguaje accesible para hablar sobre su área de experiencia. Si otros en el grupo parecen confundidos, disminuya la velocidad y pida "retroalimentación". Presentar información de una manera / lenguaje que muy pocos o nadie más en la sala pueda entender, sin intentar incluir a otros en la discusión. El lenguaje accesible es parte de los objetivos de Vuela.
Dar a todos la oportunidad de hablar, solamente interrumpiendo si es absolutamente necesario - por ejemplo, explicitar una violación del Código de Conducta o dar avisos de tiempo. Interrumpir repetidamente una discusión.
Parar, escuchar y pedir aclaraciones si alguien percibe su comportamiento como una violación del código de conducta. Ignorar la petición de otros para detener algún comportamiento potencialmente dañino, incluso si éste fuese un accidente
Usar palabras que describen con exactitud la situación en lugar de términos cargados cultural o socialmente - Por ejemplo, usar “¡El viento era ridículamente fuerte!”, en lugar de “¡El viento estaba loco!” Utilizar la discapacidad y terminología de salud mental/emocional para describir una situación metafórica, incluso si parece normal hacerlo.
Asegurarse que la otra persona va a aceptar y estar cómoda antes de tocarlo/a, incluso cuando sea una broma o un saludo. Abrazos, besos de mejilla, y apretones de manos son saludos normales en algunas culturas, pero no en todas. Iniciar contacto físico sin consentimiento, incluso si parece normal.
Cambiar de actividad o de lugar si alguien no lo ha invitado (en caso de que lo deba invitar para participar) y no está interactuando con usted. Violentar el espacio personal al continuar su presencia física en espacios privados sin consentimiento.
Utilizar un tono uniforme, y bajar la velocidad y volumen de voz cuando no esté de acuerdo. Tenga en cuenta que las diferencias serán comunes, y algunas serán irreconciliables en un contexto diverso. Cometer abuso verbal o físico, molestar, gritar, o intimidar a cualquier persona.
Utilizar los pronombres que las personas han especificados para sí mismos. Negarse a utilizar pronombres de género correctos.
Dar un paso al frente y denunciar cuando vea violaciones a este código, por correo electrónico a vuelaendron@gmail.com Esperar que las personas que hayan sido objeto de violaciones al Código de Conducta se sientan cómodas o en condiciones de denunciar o hacer frente a estos abusos ellas mismas.

Ejemplos de comportamiento comunitario en línea

Comportamiento adecuado Comportamiento no adecuado
Mantenerse en el tema para hacer que los ‘hilos’ con gran cantidad de mensajes sean más fáciles de seguir. Enviar respuestas de una sola línea innecesarios que se transforman en "spam" para muchas personas y bajan la calidad del contenido general de una conversación. (Excepción: expresiones de aprecio y aliento)
Empezar un tema nuevo si su respuesta empieza a divergir significativamente del tema original. Responder fuera de tema, haciendo difícil a los lectores seguir la cadena de mensajes.
Escribir líneas de asunto cortas y literales para ayudar a los lectores de la lista a lidiar con el volumen de comunicación. Usar expresiones humorísticas y eufemismos en las líneas de asunto, ya que son fácilmente mal interpretados, ¡aunque el entusiasmo es bienvenido!
Cuidar el tono. No estamos teniendo esta conversación en persona, por lo que es más importante aún mantener un tono de respeto, amabilidad y cordialidad. Escribir en un tono agresivo, irrespetuoso o burlesco. Nota: la escritura en mayúsculas se considera equivalente a gritar.

Consentimiento de medios

  • Si no desea ser fotografiado o filmado, usted es responsable de señalarlo en sus etiquetas de identificación y/o levantar la mano en el momento de alertar a los fotógrafos.

  • Si usted está tomando una fotografía, haga que la gente en la sala lo sepa. Una vez tomadas las fotografías o videos, revise sus tomas para cerciorarse que ninguno de quienes no quería ser fotografiado esté en las fotos. Elimine las que sea pertinente eliminar.

  • No publicar direcciones físicas o electrónicas, ni números de teléfono junto con las fotografías.

  • Siempre consulte con los padres acerca de la publicación de cualquier contenido que incluya menores de edad, y nunca publicar el nombre de un menor de edad junto con su fotografía.

Cómo comunicar un problema

En persona** - Organizadores Vuela: **Si usted está en un evento con un oficial de seguridad designado, no dude en acercarse a ellos o a un organizador.

Por correo electrónico - Organizadores Vuela: Si experimenta algo o es testigo, comuníquese por correo electrónico con los organizadores a vuelaendron@gmail.com.

Las denuncias nunca deben** hacerse a través de redes sociales.**

Consecuencias

  • Cualquier persona a quien se solicite detener un comportamiento que viola el Código de Conducta debe hacerlo inmediatamente, incluso si no está de acuerdo con la solicitud. Los organizadores pueden tomar las medidas que consideren necesarias y apropiadas, incluyendo la salida de la persona de la actividad o reunión sin previo aviso. Los organizadores se reservan el derecho de prohibir la asistencia de quienes infrinjan este código de conducta a cualquier reunión futura.

  • Si alguien viola este código en un foro o actividad en línea, una persona del grupo de moderadores (actualmente los organizadores de Vuela) pondrá a esa persona en modo ‘moderación’, suspendiendo sus permisos de publicación en GitHub, OSF y/o el foro en cuestión. La persona de contacto del grupo de moderadores 1) redactará un correo electrónico directamente a la persona que violó el código con una breve explicación de lo que se ha violado, 2) enviará un correo electrónico de resumen para el resto del grupo de moderadores, y 3) si hubiera sucedido en una lista pública , notificará a la lista que uno de los miembros ha sido puesto en moderación, con una breve explicación de las acciones que no se toleran.

Al participar en eventos y actividades tanto en persona como en línea de Vuela, usted está de acuerdo con este Código de Conducta.

Este documento está basado en el Código de Conducta de la comunidad GOSH (http://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/).


Vuela Code of Conduct - English

We strive to make the Vuela project open to all, regardless of academic, working or professional background, identity or gender expression, sexual orientation, ability, physical appearance, body size, ethnicity, age, economic origin, country of origin, language , employment, religion and other differences. Because we have different origins, it is important to have the intention of providing respectful and equitable spaces -both online and in person- to unite and engage with a constructive and respectful discourse. We have peaceful and non-harmful purposes.

Vuela is equitable. Equity recognizes the fact that not everyone starts from the same position and that treating everyone in the same way could maintain the disparity with which they started. For this reason, we seek to intentionally reduce the barriers to access to create, use and learn from science and technology.

This Code of Conduct applies to all Vuela spaces, both online and in person.

We take violations of the Code of Conduct very seriously. Therefore, those who violate this Code may be affected their ability to participate in Vuela. If you have any questions regarding our commitment to this Code and/or you are not sure about any aspect of it, please send an email to vuelaendron@gmail.com and we will provide clarification.

How it works

This Code is an effort to maintain a respectful space for all and to discuss what could happen if that space were compromised. Please read the behavior guidelines of our project below and keep them in mind when participating in the activities.

We listen

We begin the interactions recognizing that we are part of a community with complementary objectives. We must ensure that everyone participates and shares their ideas, not just those who feel more comfortable speaking / writing and presenting their ideas or proposals. We must prevent or interrupt any attempt (conscious or unconscious) of individuals or groups to dominate the conversation, whether by personal, cultural, language, etc. characteristics.

This Code also applies to online spaces, in which a large number of people interact without the presence of useful visual cues. Because of this, respectful and conscientious behaviors are especially important and difficult.

When something happens and someone feels uncomfortable, our first option is to overcome it through dialogue. We listen to each other.

Some advices:

  • If in a meeting or online forum there are people who speak different languages, we make sure that everyone can participate in the conversation, translating the messages or using non-verbal or non-written communication methods

  • To listen actively we ask questions first, instead of making statements.

  • We give people time and space to respond.

  • We adjust our behavior appropriately when asked.

  • We know that the repetition of harmful behavior after it has been addressed is disrespectful.

  • We avoid this and help others identify when they are doing it.

We practice consent

In meetings in person, everyone's physical space must be respected at all times. We do not touch other people unless we are sure they will be comfortable with that type of contact.

  • Ask first.

  • We respect the right of everyone to walk away at any time.

  • If you see or experience a violation of this code, please contact one of the Vuela organizers in person or at vuelaendron@gmail.com

Keep in mind that many forms of harassment do not resemble physical or verbal abuse, but they still fall into this category. Non-consent may include the display of sexual images in public spaces, deliberate intimidation, online stalking, following, photography or audio or video recording without permission, sustained interruption of conversations or talks, inappropriate physical contact and unwanted sexual attention.

Examples of community behavior in person

Adequate behavior Unsuitable behavior
Ask permission to post photos or other people's content on social networks (see Media Consent, below). Upload on the internet photos, labels or other references without the consent of those involved.
Tell your own narrative, from your own unique experiences and culture. To mock the cultural expressions of groups, or to dismiss the experiences of people as illegitimate or merely personal.
Use accessible language to talk about your area of ​​expertise. If others in the group seem confused, slow down and ask for feedback. Present information in a way/language that no one else in the room can understand, without trying to include others in the discussion. Accessible language is part of Vuela's objectives.
Give everyone the opportunity to speak, only interrupting if absolutely necessary - for example, making explicit a violation of the Code of Conduct or giving time warnings. Repeatedly interrupting a discussion.
Stop, listen and ask for clarification if someone perceives your behavior as a violation of the Code of Conduct. Ignore others' request to stop potentially harmful behavior, even if it were an accident
Use words that accurately describe the situation instead of culturally or socially charged terms - For example, use "The wind was ridiculously strong!" Instead of "The wind was crazy!" Use disability and mental/emotional health terminology to describe a metaphorical situation, even if it seems normal to do so.
Make sure that the other person will accept and be comfortable before touching him/her, even when it is a joke or a greeting. Hugs, cheek kisses, and handshakes are normal greetings in some cultures, but not in all of them. Initiate physical contact without consent, even if it seems normal.
Change activity or place if someone has not invited you (and wasn’t supposed to) and is not interacting with you. Violate personal space by continuing your physical presence in private spaces without consent.
Use a uniform tone, and lower the speed and volume of your voice when you do not agree. Keep in mind that the differences will be common, and some will be irreconcilable in a diverse context. Commit verbal or physical abuse, annoy, yell, or intimidate any person.
Use the pronouns that people have specified for themselves. Refusing to use correct gender pronouns.
Take a step forward and report when you see violations of this code, by email to vuelaendron@gmail.com Expect that people who are subject to violations of the Code of Conduct feel comfortable or able to report or deal with these abuses themselves.

Examples of online community behavior

Adequate behavior Inappropriate behavior
Stay on topic in threads with lots of messages, so they are easier to follow. Send unnecessary single-line responses that become "spam" for many people and lower the overall content quality of a conversation. (Exception: expressions of appreciation and encouragement)
Start a new topic if your answer starts to diverge significantly from the original topic. Reply off topic, making it difficult for readers to follow the message chain.
Write short and literal subject lines to help list readers deal with the volume of communication. Use humorous expressions and euphemisms in subject lines, as they are easily misunderstood, although enthusiasm is welcome!
Mind your tone. We are not having this conversation in person, so it is more important to maintain a tone of respect, kindness and cordiality. Write in an aggressive, disrespectful or mocking tone. Note: all-caps writing is considered equivalent to shouting.

Media consent

  • If you do not want to be photographed or filmed, you are responsible for pointing it out on your identification tags and / or raising your hand to alert photographers.

  • If you are taking a picture, have people in the room know it. Once you have taken the pictures or videos, check your shots to make sure that none of those who did not want to be photographed are in the photos. Remove those that need to be eliminated.

  • Do not publish physical or electronic addresses, or telephone numbers along with the photographs.

  • Always check with parents about the publication of any content that includes minors, and never post the name of a minor along with their photograph.

How to communicate a problem

In person - Organizers: If you are at an event with a designated security officer, do not hesitate to approach them or an organizer.

By email - Organizers: If you experience or witness something , please contact the organizers by email at vuelaendron@gmail.com.

**Reporting ****should never be ****done **through social networks.

Consequences

  • Any person who is requested to stop a behavior that violates the Code of Conduct must do so immediately, even if they do not agree with the request. The organizers can take the measures they deem necessary and appropriate, including removal of the person from the activity or meeting without prior notice. The organizers reserve the right to prohibit the attendance of those who violate this code of conduct to any future meeting.

  • If someone violates this code in a forum or online activity, a person from the group of moderators (currently Vuela organizers) will put that person in 'moderation' mode, suspending their publication permissions on GitHub, OSF and / or the forum in question. The contact person of the moderators group will: 1) email the person who violated the code directly with a brief explanation of what has been violated, 2) send a summary email to the rest of the group of moderators, and 3) If it had happened on a public list, notify the list that one of the members has been put into moderation, with a brief explanation of the actions that are not tolerated.

By participating in Vuela events and activities, both in person and online, you agree to this code of conduct.

This document is based on the GOSH Community Code of Conduct (http://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/).


Code de conduite de Vuela - FRANÇAIS

Nous nous efforçons de rendre le projet de Vuela accessible à tous, sans distinction d'origine académique ou professionnelle, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, de capacité, d'apparence physique, de taille, d'origine ethnique, d'âge, d'origine économique, de pays d'origine , emploi, religion et autres différences. Parce que nous avons des origines différentes, il est important d'avoir l'intention de fournir des espaces respectueux et équitables - en ligne et en personne - pour s'unir et s'engager dans un discours constructif et respectueux. Nous avons des objectifs pacifiques et non nuisibles.

Fly est juste. L'équité reconnaît le fait que tout le monde ne part pas du même poste et que traiter tout le monde de la même manière pourrait maintenir la disparité avec laquelle ils ont commencé. Pour cette raison, nous cherchons à réduire intentionnellement les obstacles à l'accès pour créer, utiliser et apprendre de la science et de la technologie.

Ce code de conduite s'applique à tous les espaces Vuela, à la fois en ligne et en personne.

Nous prenons très au sérieux les violations du Code de conduite. Par conséquent, ceux qui violent ce Code peuvent être affectés leur capacité à participer à Vuela. Si vous avez des questions concernant notre engagement vis-à-vis de ce Code et / ou si vous n'êtes pas sûr de l'un de ses aspects, veuillez envoyer un courriel à vuelaendron@gmail.com et nous fournirons des éclaircissements.

Comment cela fonctionne

Ce code est un effort pour maintenir un espace respectueux pour tous et pour discuter de ce qui pourrait arriver si cet espace était compromis. Veuillez lire les directives de comportement de notre projet ci-dessous et gardez-les à l'esprit lorsque vous participez aux activités.

Nous écoutons

Nous commençons les interactions en reconnaissant que nous faisons partie d'une communauté avec des objectifs complémentaires. Nous devons nous assurer que tout le monde participe et partage ses idées, pas seulement ceux qui se sentent plus à l'aise pour parler / écrire et présenter leurs idées ou leurs propositions. Nous devons empêcher ou interrompre toute tentative (consciente ou inconsciente) d'individus ou de groupes de dominer la conversation, que ce soit par des caractéristiques personnelles, culturelles, linguistiques, etc.

Ce Code s'applique également aux espaces en ligne, dans lesquels un grand nombre de personnes interagissent sans la présence de signaux visuels utiles. Pour cette raison, les comportements respectueux et consciencieux sont particulièrement importants et difficiles.

Quand quelque chose arrive et que quelqu'un se sent mal à l'aise, notre première option est de le surmonter par le dialogue. Nous écoutons les uns les autres.

Quelques conseils:

  • Si dans une réunion ou un forum en ligne il y a des personnes qui parlent différentes langues, nous nous assurons que tout le monde peut participer à la conversation, traduire les messages ou utiliser des méthodes de communication non-verbales

  • Pour écouter activement, nous posons d'abord des questions, au lieu de faire des déclarations.

  • Nous donnons aux gens le temps et l'espace pour répondre.

  • Nous ajustons notre comportement de manière appropriée lorsqu'on le demande.

  • Nous savons que la répétition du comportement nuisible après qu'il a été adressé est irrespectueux.

  • Nous évitons cela et aidons les autres à identifier quand ils le font.

Nous pratiquons le consentement

Dans les réunions en personne, l'espace physique de chacun doit être respecté en tout temps. Tandis que les salutations incluent habituellement des menottes, des câlins ou des baisers sur les joues, nous ne touchons pas d'autres personnes à moins que nous soyons sûrs qu'elles seront à l'aise avec ce type de contact.

  • Demander d'abord.

  • Nous respectons le droit de chacun de s'échapper à tout moment.

  • Si vous voyez ou constatez une violation de ce code, veuillez contacter l'un des organisateurs Vuela en personne ou à vuelaendron@gmail.com

Gardez à l'esprit que de nombreuses formes d'intimidation ne ressemblent pas à la violence physique ou verbale, mais elles tombent toujours dans cette catégorie. Le non-consentement peut inclure l'affichage d'images dans les espaces publics, l'intimidation délibérée, le harcèlement en ligne, le suivi, la photographie ou l'enregistrement audio ou vidéo sans autorisation, l'interruption prolongée des conversations ou des pourparlers, un contact physique inapproprié et une attention sexuelle non désirée.


Exemples de comportement communautaire en personne

Comportement adéquat Comportement inapproprié
Demandez l'autorisation d'afficher des photos ou le contenu d'autres personnes sur les réseaux sociaux (voir Consentement aux médias, ci-dessous). Mettez sur Internet des photos, des étiquettes ou d'autres références sans le consentement des personnes concernées.
Racontez votre propre récit, à partir de vos propres expériences et de votre propre culture. Se moquer des expressions culturelles des groupes, ou rejeter les expériences des gens comme illégitimes ou simplement personnelles.
Utilisez un langage accessible pour parler de votre domaine d'expertise. Si les autres membres du groupe semblent confus, ralentissez et demandez "feedback". Présentez l'information d'une manière / langue que personne d'autre dans la pièce ne peut comprendre, sans essayer d'inclure les autres dans la discussion. La langue accessible fait partie des objectifs de Vuela.
Donner à tout le monde la possibilité de parler, ne l'interrompre que si cela est absolument nécessaire - par exemple, en explicitant une violation du Code de conduite ou en donnant des avertissements de temps. Interruption répétée d'une discussion.
Arrêtez, écoutez et demandez des éclaircissements si quelqu'un perçoit votre comportement comme une violation du code de conduite. Ignorer la demande des autres d'arrêter un comportement potentiellement dangereux, même s'il s'agissait d'un accident
Utilisez des mots qui décrivent exactement la situation au lieu de termes culturellement ou socialement chargés - Par exemple, utilisez "Le vent était ridiculement fort!" Au lieu de "Le vent était fou!" Utiliser la terminologie relative à l'incapacité et à la santé mentale / émotionnelle pour décrire une situation métaphorique, même s'il semble normal de le faire.
Assurez-vous que l'autre personne acceptera et sera à l'aise avant de le toucher, même s'il s'agit d'une blague ou d'une salutation. Les câlins, les baisers de la joue et les poignées de main sont des salutations normales dans certaines cultures, mais pas dans toutes. Initier un contact physique sans consentement, même si cela semble normal.
Changer d'activité ou de lieu si quelqu'un ne vous a pas invité et n'interagit pas avec vous. Violer l'espace personnel en continuant votre présence physique dans les espaces privés sans consentement.
Utilisez un ton uniforme et réduisez la vitesse et le volume de la voix lorsque vous n'êtes pas d'accord. Gardez à l'esprit que les différences seront communes et que certaines seront inconciliables dans un contexte diversifié. Commettre des abus verbaux ou physiques, ennuyer, crier, ou intimider toute personne.
Utilisez les pronoms que les gens ont spécifiés pour eux-mêmes. Refuser d'utiliser des pronoms de genre corrects.
Faites un pas en avant et signaler quand vous voyez des violations de ce code, par courriel à vuelaendron@gmail.com Attendez-vous à ce que les personnes qui sont victimes de violations du code de conduite ressentent confortable ou capable de signaler ou de faire face à ces abus eux-mêmes.

Exemples de comportement de la communauté en ligne

Comportement adéquat Comportement inapproprié
Restez sur le sujet pour faire des «discussions» avec beaucoup de messages plus faciles à suivre. Envoyer des réponses monoligne inutiles qui deviennent du «spam» pour de nombreuses personnes et réduisent la qualité globale du contenu d'une conversation. (Exception: expressions d'appréciation et d'encouragement)
Commencez un nouveau sujet si votre réponse commence à diverger significativement du sujet original. Répondre hors sujet, ce qui rend difficile pour les lecteurs de suivre la chaîne des messages.
Ecrire des lignes de sujet courtes et littérales pour aider les lecteurs de liste à composer avec le volume de communication. Utilisez des expressions humoristiques et des euphémismes dans les lignes de sujet, car ils sont facilement incompris, bien que l'enthousiasme soit le bienvenu!
Prenez soin du ton Nous n'avons pas cette conversation en personne, il est donc plus important de garder un ton de respect, de gentillesse et de cordialité. Ecrire dans un ton agressif, irrespectueux ou burlesque. Remarque: l'écriture majuscule est considérée comme équivalente à un cri.

Consentement des moyens

  • Si vous ne voulez pas être photographié ou filmé, vous êtes responsable de le signaler sur vos étiquettes d'identification et / ou de lever la main lorsque vous avertissez les photographes.

  • Si vous prenez une photo, faites en sorte que les gens dans la pièce le sachent. Une fois que vous avez pris les photos ou les vidéos, vérifiez vos photos pour vous assurer qu'aucune des personnes qui ne voulaient pas être photographiées figure sur les photos. Enlevez ceux qui sont pertinents pour éliminer.

  • Ne publiez pas d'adresses physiques ou électroniques ou de numéros de téléphone avec les photos.

  • Toujours vérifier auprès des parents sur la publication de tout contenu qui comprend des mineurs, et ne jamais afficher le nom d'un mineur avec leur photo.

Comment communiquer un problème

En personne - Agent de sécurité ou organisateurs: Si vous participez à un événement avec un agent de sécurité désigné, n'hésitez pas à vous adresser à eux ou à un organisateur.

Par email - Organisateurs : Si vous rencontrez quelque chose ou un témoin, s'il vous plaît contacter les organisateurs par courriel à vuelaendron@gmail.com.

Les plaintes ne devraient jamais être faites à travers les réseaux sociaux.

Conséquences

  • Toute personne à qui on demande d'arrêter un comportement qui viole le code de conduite doit le faire immédiatement, même si elle n'est pas d'accord avec la demande. Les organisateurs peuvent prendre les mesures qu'ils jugent nécessaires et appropriées, y compris le départ de la personne de l'activité ou de la réunion sans préavis. Les organisateurs se réservent le droit d'interdire la présence de ceux qui violent ce code de conduite à toute réunion ultérieure.

  • Si quelqu'un viole ce code dans un forum ou une activité en ligne, une personne du groupe des modérateurs (actuellement les organisateurs de Vuela) mettra cette personne en mode «modération», en suspendant ses permissions de publication sur Github, ou OSF et / ou le forum en question. La personne de contact du groupe des modérateurs 1) écrira un courriel à la personne qui a violé le code directement avec une brève explication de ce qui a été violé, 2) enverra un courriel sommaire au reste du groupe de modérateurs, et 3 Si cela s'est produit sur une liste publique, il notifiera à la liste que l'un des membres a été modéré, avec une brève explication des actions qui ne sont pas tolérées.

En participant à des événements et des activités à la fois en personne et en ligne Vuela, vous acceptez ce code de conduite.

Ce document est basé sur le code de conduite de la communauté GOSH (http://openhardware.science/gosh-2017/gosh-code-of-conduct/).

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