[PR] 채용공고 기준설정

[HyeonjinChoi]

채용공고를 수집하고 PR 보내기 전에 몇 가지 기준을 가지고 선별하려고 합니다.
예를 들어 '잡플래닛 평점이 3.3 미만이다' 이러한 채용공고는 PR을 보낼 수 없습니다.
이외에 괜찮은 기준이 생각나시면 의견바랍니다.

[HyeonjinChoi]

구직사이트에 올라오는 복사/붙여넣기 형식의 채용공고는 제외하겠습니다.

[hyeonjae-J]

잡플래닛의 경우 평점 3.3 이상, 신입 채용으로, 원티드의 경우 신입 채용, 한국, 전국 으로 기준을 정합니다. 타 사이트의 경우 유용한 채용정보라는 이유를 PR에 남겨주세요.