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竞业限制和违约金.md

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商业机密
经营信息:管理方法、产销策略、客户名单、货源情报
技术信息:设计图纸、工艺流程、产品模型、产品配方
财务信息:财务报表、预决算报告
人事信息:员工档案、薪酬体系

高级管理人员
公司经理、副经理、财物负责人、上市公司董事会秘书、公司章程规定的其他人员

保密协议竞业限制协议
法定义务
保密者不得泄露商业秘密
期限较长
不能约定违约金
约定义务
不能到竞争单位任职或自营竞争业务
期限不得超过2年
可以约定违约金

竞业限制经济补偿违约金的支付标准?
在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%按月支付经济赔偿,低于当地最低工资标准的按照履行地最低工资标准赔付

企业未支付经济补偿金
用人单位原因导致3个月未支付,劳动者有权请求解除竞业限制协议

劳动者违反竞业限制协议后,向用人单位支付违约金后,用人单位仍然有权要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务