SIG Governance

SIG 全称 Special Interest Group。SIG 在社区架构中的位置请见：社区架构 & 角色。SIG 主要聚集一批 Active Contributor，对某一个或多个 TiKV 的模块深入研究 & 贡献，在 SIG 内部一步步晋升为 Reviewer，Committer。

SIG 角色以及组织治理

SIG 遵循社区治理规范中的角色定义。SIG 需要遵守以下规则：

在开始一个 SIG 之前，需要提前确立好章程，创建章程请参考：创建 SIG 章程步骤。
定期组织会议，至少每双周组织一次（节假日或其他需推迟或顺延的情况需提前说明），并且产出会议记录
确立 SIG 可分配任务以及难易程度，由 SIG 成员认领

其他请参见：SIG 生命周期

角色

Active Contributor

区别于社区的 Active Contributor，指被推举进入本 SIG 的 Active Contributor。
需要保持 SIG 中至少一个模块的活跃度
需要持续保持至少一个模块的贡献
可以参与 SIG 内 Proposal 的提议以及讨论

Reviewer

参见 Reviewer 定义

Committer

参见 Committer 定义

Tech Lead

数量 2 - 3 名
负责组织 SIG 内部成员的培训，学习
对 SIG 内部产生的 Proposal 需要组织讨论以及作出决策
负责 SIG 的活跃以及产出
需要带领 SIG 产生更多的 Revewer，Committer
需要对 SIG 的任务执行分配，跟进进度
需要参与委员会组织的定期会议
每年需要为 SIG 制定 roadmap
周进度会议至少需要一名 Tech Lead 在线参与讨论

成员晋升机制

SIG 的成员可以晋升到更高的角色，规则由各 SIG 自行制定。每一次晋升需由更高一级角色或以上角色的两位成员提名。

成员退出机制

SIG 的成员在一段时间的不活跃之后，该成员会暂时请出 SIG。退出机制，由各 SIG 自行制定。

组织治理

SIG 需要 bi-weekly 组织一次会议
由 Tech Lead 或是其他被委任的成员发起

创建 SIG 章程步骤

复制 SIG 章程模板
修改模板中需要为新 SIG 定义的内容
向 TiKV Community 发起 Pull Request，将相应的 SIG 章程提交到 SIGs 目录
PR 被批准合并之后，会由社区委员会公布新的 SIG

可以参考 copr-sig 页面

SIG 生命周期

创建

确保所有的 SIG Technical Leads 和其他角色至少是 Active Contributor。
遵从创建 SIG 章程步骤创建 SIG 的章程
联系社区委员会，在 tikv-wg.slack.com 建立相应 Slack Channel，用以讨论 SIG 相关事项
创建一个 Zoom 房间用于定期会议，以及其他线上讨论
在 TiKV Community 中宣布成立新的 SIG

解散

有时候，SIG 可能是需要被解散或者被合并的。SIG 的解散规则应该在各自的章程中定义。