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CUI-CIE : il faut laisser l'utilisateur choisir le montant aidé (25 à 47% du brut) car fixé par arrêté préfectoral et différent selon la situation du salarié (dépend de son âge, temps de chômage, etc.). Ensuite il faut retirer d'autres aides qui ne sont pas compatibles mais aussi la prime de précarité (indemnités de fin de contrat). Il faut rappeler également les conditions d'obtention (supérieur à 6 mois, convention avec Pôle Emploi). Cf Portail de l'emploi
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