digoal
2021-09-24
PostgreSQL , 个人成长
视频回放: https://www.bilibili.com/video/BV1444y147w8/
接到1个任务, 要给年轻人们分享一下我的经历. 看样子我真的是老了, 都沦落到要给别人分享经历了.
主题为什么选知鱼之乐呢? 来自一个典故:《庄子与惠子游于濠梁》
庄子与惠子游于濠梁之上。
庄子曰：“鯈鱼出游从容，是鱼之乐也。”
惠子曰：“子非鱼，安知鱼之乐？”
庄子曰：“子非我，安知我不知鱼之乐？”
惠子曰：“我非子，固不知子矣；子固非鱼也，子之不知鱼之乐全矣。”
庄子曰：“请循其本。子曰‘汝安知鱼乐’云者，既已知吾知之而问我。我知之濠上也。”
还好年轻人和我都是人类, 可以相互分享, 分享、感受大家的快乐和痛苦.
在分享之前, 收集了一些问题:
- 职业生涯的困惑
- 数据库方面学习中遇到的问题
- 如果有一次连线机会，你想要问德哥什么问题
为此安排了如下话题:
- 工作的目的是什么?
- 当前处在马斯洛需求层次理论的第几层?
- 理想的职业状态是什么?
- 现在的职业困惑是什么?
- 如何朝着期望的状态前进?
- 问答
德哥: PostgreSQL 中国社区发起人之一、阿里巴巴麒麟布道师、阿里云数据库首席专家团队成员、中国开源软件推进联盟PostgreSQL分会特聘资深领域专家、2018届OSCAR开源尖峰人物。
自从进入数据库行业就开始了不间断的分享, 足迹遍及163,ATA,云栖,github,PG社区,CSDN,DTCC,B站等地, 传播量1000万+, 常常被调侃“有PG内容的地方就有德哥”. 未来希望"有数据库的地方就有德哥".
一些布道数字:
1、文章5000+篇
2、100余场现场技术分享,
3、免费技术类视频材料超过100小时涵盖《数据库体系化培训》《PG 15大应用场景》《PG+MySQL联合解决方案》《天天象上》《Oracle迁移实战》《PolarDB》《专题讲座》《PG管理与优化》《新特性解读》等
4、组建了全国最大PG|PolarDB技术钉钉群(已4400余人)
5、近期组建的专栏: 发现PG之美、发现PolarDB之美、DB吐槽大会、德说、开慧社、开源学堂、开源大咖说
欢迎关注:
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生存、买买买(欲望)、社交、自我价值实现 ... ?
《马斯洛需求层次理论 - 五层需求 八层需求 - 社区、经济学、心理学、营销、GTM(Go-To-Market)相关》
你目前处在哪一层? 什么时候能进入下一层?
- 思维模型的构建
- 哲科、第一性
- 有明确的目标、未来的规划、知道自己处于什么阶段、每个阶段要什么
- 和企业增长目标完美匹配
- 兴趣驱动
- 个人增长(能力、经历、战绩、知识面、人脉、影响力、钱 ...) - 爱因斯坦, 世界第八大奇迹: 复利增长.
- 社会价值和认同
- 而且要找到自我认同, 找到自己在群体中的比较优势, 认同自己的社会价值. (脑容量更小的现代智人为什么能打败脑容量更大的尼安德特人? 群体的力量. 未来也一定是, 能让更大的群体进行协同作战的企业、个人、国家会胜出, 所以社会协同是个趋势. 跨国、跨物种、跨星球的协同会成为趋势.)
- 别太累(国、企业、家)
- 时间比较自由(国、企业、家)
- 需要有时间投入到跨越经验舒适区的学习、思考与实践中.
- 例子: 毛泽东传记, 少年放牛时期的阅读、思考对他的成长非常关键.
- 顺势而为: 个人素质与社会需求相匹配 (没有绝对的稳定, 只有尽量做到"素质"和"需求"线性正相关) (周期叠加. 形成势. 你的技能周期. 社会所需的技能周期.)
- 要有个人能力价值转换的落地点, 例如上班、创业都是落地点. 天生我材必有用.
- 通常是以上几个点某些点没有满足
- 如何挑选团队?
- 个人增长计划
- 增长的重要性: 爱因斯坦, 世界第八大奇迹: 复利增长.
- 经常分享是很好的提升自我的方法(输出倒逼输入), 欢迎加入 KOL计划. https://developer.aliyun.com/topic/bloggers 共同提升.
- 学习各种跨界知识, 不要局限在职业强相关领域(容易造成茧房效应, 就像刷抖音, 看到的永远是同类视频). 喜马拉雅、B站都有很多学习资源.
- 养成复盘的习惯. 《如何做KPI复盘, 产出什么?》
- 昨天的最好表现是今天的最低要求.
- 养成锚定习惯. 《产品经理：依存度、规模化、可度量、周期性》
- 例如货币发行量锚定产能(对内阶段)、锚定美元, 稳汇率(对外阶段)等.
- 提高认知能力.
- 《元认知》
- 德说-第11期,5So https://www.bilibili.com/video/BV1Bb4y1U7sU
- 德说-第9期,5Why https://www.bilibili.com/video/BV1Lh411i7GD
- 时间如何安排
- 随时把灵感、想法记录下来(例如手机notebook), 有时间就把想法逐步完善, 输出(文章或者讲出来), 赢取大脑奖励, 形成正循环.
1、语言表达能力薄弱
A:
分享是很好的提升表达能力的方法, 欢迎加入 KOL计划. https://developer.aliyun.com/topic/bloggers 共同提升.
2、
老了就慢了.
有三十不惑，也有一个误发跨越的三十五岁的心理障碍，感觉到时间久会被优化淘汰，感到焦虑，想转管理.
技术陷入瓶颈期怎么提升.
A:
边际收益递减. 如何对抗?
- 《德说-第30期, 如何提升团队战斗力？》 不惑? 说明你还在职业经验舒适区, 一定要走出经验舒适区
3、必须学习Oracle数据库嘛？现在看到MySQL, PG，云原生数据库，感觉Oracle越来越局限，没有了学习的动力.
A:
Oracle 不好? 为什么? 可以看一下温铁军老师的视频, 了解国际形势, 从而了解到 "Oracle不行了?" 这背后的原因.
当前处于什么国家发展周期?
从 z、a国从合作到竞争: a投资|z生产,出口|a买|z盈利,买a国国债|a再投资|形成全球大循环.
到现在: 产业资本转金融资本对抗、挑战全球货币A元霸权、民族振兴.
背景了解:
- https://mp.weixin.qq.com/s/7hSL66ISphyXfcwMeq7yNg
- 为什么要组建swift? 解决世界大战战后各国重建带来的全球贸易问题, 需要1个稳定的全球认可的货币(解决本土货币发行不受他国控制的问题, 需要有稳定的汇率(确保货币的价值(可兑换到等价物资))).
- 为什么a国可以组建swift? 军事.
- 转折: z国成为贸易大国. SWIFT有单边制裁风险, z不断与其他贸易国之间签订双边货币互认协定, 绕过swift.
4、
如何提升自己的认知
如何养成一个良好的学习方式
A:
开放, 跨界, 接受新知, 走出经验舒适区, 获得大脑奖励多巴胺
随时把灵感、想法记录下来(例如手机notebook), 有时间就把想法逐步完善, 输出(文章或者讲出来), 赢取大脑奖励, 形成正循环.
5、如何规划自身的职业方向
A:
《从全球2500强企业研发支出看全球竞争情况和产业趋势》
周期叠加. 形成势. 你的技能周期. 社会所需的技能周期.
6、数据库方向的学习路线
concept
SQL使用
管理
原理
优化
代码
《Oracle DBA 增值+转型 PostgreSQL 学习方法、路径》
7、
作为一名JAVA后端工程师，到一个新厂怎么更好地去理解一个新产品或新业务的逻辑?
在工作中，数据库除了深入理解原理，性能调优技巧之外，还有哪方面需要重点深入掌握的?
A:
技术是为什么服务的? 所以你还要掌握什么?
您的愿望将传达给PG kernel hacker、数据库厂商等, 帮助提高数据库产品质量和功能, 说不定下一个PG版本就有您提出的功能点. 针对非常好的提议，奖励限量版PG文化衫、纪念品、贴纸、PG热门书籍等，奖品丰富，快来许愿。开不开森.
