digoal
2022-09-21
PostgreSQL , 真理 , 彰显 , 文化 , 教义 , 产品 , 信徒 , 国家 , 人民 , 教育
1、企业
企业的真理就是: 企业的文化(使命愿景价值观, 或者专门提炼出来的文化主张)
靠什么彰显企业的真理: 企业的产品
彰显又决定了外界对真理的认知:
- 例如, 由于企业是商业组织, 所以彰显的结果是: 用户是否buyin企业的产品
2、宗教
宗教的真理是: 教义
靠什么彰显企业的真理: 信徒就是教义的彰显
彰显决定了外界对真理的认知.
- 例如, 社会其他非宗教或者其他宗教人士, 对信徒的认知, 就是对该宗教真理的认知.
3、国家
真理: 文化教育
彰显: 人民
推荐:
- 《德说-第127期, 人生最重要的事1: 相信爱与奉献》
- 《德说-第126期, 人生最重要的事2: 定位-找回迷失在现象界的本我-完成生命的高维跃迁》
- 《德说-第100期, 人生最重要的事3: 建立公理体系和逻辑能力》
- 《德说-第145期, 人生最重要的事4: 刻意练习逻辑能力,储备命题 - 以OKR命题为例》
4、其他
践行问题:
- 最后一个是“因信和认可而顺服”+践行的问题, 否则真理只是个摆设.
好的真理:
- 真正的真理是不需要加考核来推行的, 一定是大多数人都认可的, 所以不需要拿着鞭子让人去遵守, 而是凭着良心去遵守践行.
边界问题:
“真理”也不是永恒不变的, “科学”就是用来被推翻的, 需要找到时空限制, 同时尽量找覆盖时空范围广的.
- 宗教的“真理”在宗教范围内是永恒的.
企业为什么推行文化主张(真理)?
- 企业组织的协同通常依赖协同工具、规章制度; 当组织大到一定程度, 流程和规则带来的问题是协同效率变低、同时让人失去责任心;
- 文化是人行为的底层系统: 文化统一可以无形中提高组织的协作效率;
- 但是文化不能完全取代流程和规则; 1、林子大了老鼠屎是存在的, 需要规则和流程来约束底线; 2、流程工具就是个存粹的工具, 取决于在什么样的人手里用能发挥更大效率.
