digoal
2022-10-14
PostgreSQL , 热情 , 渴望 , 内驱力 , 增长飞轮 , 多巴胺
如何判断你是否对工作有热情和渴望?
《德说-第159期, 如何判断你对这份工作的热情和渴望》
这一篇信息想思考一下在缺乏热情和渴望的情况下, 如何激发热情和渴望?
万事开头难, 就像发动机点火的时候需要高压高温一样, 根据供需连模型, 从个人的需求着手, 通过需求进行引燃:
《马斯洛需求层次理论 - 五层需求 八层需求 - 社区、经济学、心理学、营销、GTM(Go-To-Market)相关》
1、通过马斯洛理论, 分析你当前的需求在哪一层? 不同层次激励手段不一样.
2、把你的个人需求、团队的目标、团队目标用户的需求 摆到一块.
3、通过供需连模型分析做什么事情能满足你和团队的共同目标. 同时符合团队目标用户的需求, 带来用户价值.
引燃之后, 如何保持这个燃烧状态, 变成热情呢?
1、什么节点会产生多巴胺?
例如你的多巴胺来自团队庆功时. 那么团队庆功完多巴胺就会消退. 消退等于倒空, 这个时候就会渴望下一次的庆功. 从而可以激励你去通过手段得到庆功.
发动机: 点燃 - 燃烧 - 能量转换(等于倒空) - 加油 (形成增长飞轮) . 在这个过程中, 倒空很重要, 接下来的加油动作也很重要, 这样才能形成飞轮.
2、产生热情和渴望, 变成兴趣.
- 渴望 , 得到(倒空) , 渴望 , 行动 , 得到(倒空) , 渴望 , 行动 , 得到(倒空) ...
