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Com o intuito de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, contribuidores e mantenedores nos comprometemos a fazer da participação em nosso projeto e na nossa comunidade uma experiência sem assédio para todos, independentemente da idade, porte físico, limitação física, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Estes são alguns exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo:
- Uso de idioma acolhedor e inclusivo
- Respeito pelos diferentes pontos de vista e experiências
- Aceitação pacífica de críticas construtivas
- Foco no que é melhor para a comunidade
- Demonstração de empatia com outros membros da comunidade
Estes são alguns exemplos de comportamento inaceitável por parte dos participantes:
- Uso de linguagem ou imagens sexualizadas, atenção sexual indesejada ou assédio
- Brincadeiras de mau gosto, insultos, comentários depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicação de informações privadas de outras pessoas, como endereços físicos ou eletrônicos, sem a explícita permissão
- Outros comportamentos que poderiam ser considerados inadequados no contexto profissional
Os responsáveis pela manutenção dos projetos são responsáveis por esclarecer as normas de comportamento aceitável e devem tomar medidas corretivas adequadas e equitativas em resposta a quaisquer casos de comportamento inaceitável.
Os mantenedores de projetos têm o direito e a responsabilidade de remover, editar, rejeitar comentários, compromissos, código, edições wiki, situações problemáticas e outras contribuições não alinhadas a este Código de Conduta, ou mesmo proibir temporária ou permanentemente qualquer contribuinte por outros comportamentos que considerem inadequados, ameaçadores, ofensivos ou prejudiciais.
Este Código de Conduta aplica-se tanto em espaços de projeto como em espaços públicos quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem o uso de um endereço de email oficial do projeto, a postagem por meio de uma conta oficial de mídia social ou a atuação como representante nomeado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser definida e esclarecida pelos responsáveis pela manutenção do projeto.
Instâncias de comportamento abusivo, assédio ou de outra forma inaceitável podem ser relatadas à equipe do projeto através do email Grp-opensourceoffice@adobe.com. Todas as denúncias serão revisadas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e adequada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Podem ser publicados separadamente mais detalhes sobre as políticas de execução específicas.
Os mantenedores de projetos que não seguirem ou aplicarem o Código de Conduta de boa fé poderão enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, determinadas por outros membros da liderança do projeto.
Este código de conduta é uma adaptação do Pacto do contribuidor, versão 1.4, disponível em https://contributor-covenant.org/version/1/4