Skip to content
New issue

Have a question about this project? Sign up for a free GitHub account to open an issue and contact its maintainers and the community.

By clicking “Sign up for GitHub”, you agree to our terms of service and privacy statement. We’ll occasionally send you account related emails.

Already on GitHub? Sign in to your account

大学里学不到的五条职场建议(5 modern career skills you don't learn in college) #14

Open
lietoumai opened this issue Sep 23, 2017 · 0 comments

Comments

@lietoumai
Copy link
Owner

lietoumai commented Sep 23, 2017

• 感谢科技的进步,让我们的工作环境有了如此大的变化
• 现今在工作上的成功意味着遵循一套完全不同的规则。
• 但是在当今社会,你需要遵循五条建议去建立你热爱的事业并取得成功。

由于不断变化的技术和千禧一代,现代劳动力在过去十年里稳步发展,到2020年,后者将占劳动力总数的50%以上。因此,传统的工作建议,如:“坚持到底,即使你不喜欢你的工作”,“不要挑战你的老板”,或者“问太多问题”,将不再适用。

相反,你必须考虑到在一个快速发展以及多样化规则的现代社会中,怎样才能成功,激情和观点是重要的,而合作是至关重要的。去利用这个建议,让你的职业生涯达到最佳状态。

1. 社会资本和个人知识一样宝贵
这是你第一份工作的第一周,你感觉自己被置于一个你不了解的世界里,你无法增加价值或保持状态下去。这就是每个人在大学毕业后拿到第一份“真正”工作的感觉,以及对一份新工作有多少感觉。那就是你开始去建立你的社会资本的时候了。

社会资本是一种相互依赖、依赖和信任的形式。它极大地改变了人们的能力。这比以往任何时候都更加真实。在现代组织里,你不可能知道你需要知道的一切。你需要的是结实很多了解不同事物的人。总的来说,你更聪明,”五家公司的首席执行官玛格丽特·赫弗南(Margaret Heffernan)说。

如果你疲于在会议或头脑风暴上提供价值,那就尽可能多地关注会议上的人。问他们问题,给他们提供帮助,并在你走之前可以学习到一些东西。这不仅会让你成为一个更好的员工,还会让你更有信心在工作场所拥有社会资本。

2. 不要让失败的恐惧阻碍了你的职业生涯
在接受调查的1000名美国人中,对失败的恐惧是最常见的恐惧。虽然这听起来并不令人震惊,但由于恐惧而导致的结果是:13.4%的受访者表示因为害怕而失去一份工作,6.1%的人放弃了升职。

在我们社交网络的超连接世界里,当你看到和听到你的朋友在工作中取得成功时,你很容易感到不安,或者你在报上又读到了“成功人士的故事”,他们一夜之间创办了数百万美元的公司。然而,那些故事是例外,而你是大多数。

在你的职业生涯中,无论是大晋升还是自己创业,都是很可怕的。这并不意味着你不应该这么做。不要让对失败的恐惧阻碍了你的行动,让你的职业生涯达到你从未想过的高度。

3. 在人际交往中,经常去问:“我能为你做些什么?”。
人际交往是职业生涯中重要的一步——当你认识合适的人,你就更容易得到你想要的工作或者你需要的帮助。这就是为什么你不能马上去要求的原因;你所建立的联系可能会有很长一段时间的是去提供帮助,而从一开始就要求一些事情是让人厌烦的方法。

相反,首先要提供你的帮助,无论你是在结识新同事还是在职业生涯的十字路口:

“当你第一次遇到你觉得有用的人物,先提供你的服务,问他们需要啥?日后需要点啥?”Valeo Groupe建议到。

他继续说,“与他人保持真实的联系,并总是试图提供更大的价值,让他们更有可能为你做同样的事情。”这为一个强大的网络奠定了基础,它对每个人都有帮助。

你提供的帮助可以简单到,让2个有相同兴趣的人人士。你总是有可以给到别人帮助的时候,主要你想。

4.在你的职业生涯中,你不需要停留在一份工作上。
谢莉尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)是现代商界最成功、最知名的女性之一,她对此表示赞同:“你走的路没有一条是笔直的。”如果你试着画那条线,你不仅会出错,而且会错过大的机会。正如《财富》杂志的Pattie Sellers所说,职业不是梯子,而是丛林体操。你不需要把一切都弄清楚,”她在Quora上解释道。

相反,她建议在生活或事业中采纳两个主要的目标:

一个长期计划,比如拥有自己事业或者全球旅行。它不需要看起来很实在或者触手可及,只要有目标就可以了。

一个18个月的个人目标。问问你自己:我想干啥,我害怕干啥?让这些引领你,而不是专注于传统的“梯形上升”的职业。当你这样做的时候,你会创造出一个基于你自己的激情的生活。

5. 你不必为了成功而努力工作
现代职场中对成功的定义就是,你不得不整天工作,在床上回复邮件,早上7点拖着疲惫的身躯去办公室,只有这么做你才能成功。然而,许多成功人士,包括阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington),都不同意这一点:

“…太久太久,我们都在困在一个集体错觉中,认为勤奋工作是为获得成功必要的代价。我希望在我22岁的时候就知道这些。“如果我22岁的话,我确信我能做到的就是少点压力,少点担心和焦虑,”她解释道,“如果我是22岁的话,我会把我自己的成功之路规划好的。”

相反,给自己设定边界,6点后不回复EMAIL,准点熄灯,早起并且好好准备你的一天。你会更有效率并且你的大脑会处在一个更高的水平,

用这些个现代的职业建议来建立你热爱的生活和事业吧。把雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)和阿里安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)的睿智的话牢记在心——这些可能会是你日后在脑海中重复的话。

原文出处:http://www.businessinsider.com/5-modern-career-skills-you-dont-learn-in-college-2017-8

Sign up for free to join this conversation on GitHub. Already have an account? Sign in to comment
Labels
None yet
Projects
None yet
Development

No branches or pull requests

1 participant