-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 40
New issue
Have a question about this project? Sign up for a free GitHub account to open an issue and contact its maintainers and the community.
By clicking “Sign up for GitHub”, you agree to our terms of service and privacy statement. We’ll occasionally send you account related emails.
Already on GitHub? Sign in to your account
Актуализировать описания наших вакансий #53
Comments
Сейчас описание совершенно заурядное и не отражает наших преимуществ. Про команду ничего не сказано, кроме стандартного дурацкого "молодой, дружный коллектив". Кто-нибудь когда-нибудь пишет "старый и склочный"? Про выступления, еженедельные встречи и хакатоны нет, про опен сорс нет, ссылку на одну из статей с фото офиса можно дать. Постараюсь набросать обновлённый вариант. |
Rambler&Co - группа компаний с суммарной аудиторией проектов более 40 миллионов человек. Наш отдел занимается разработкой iOS/watchOS приложений для всех проектов компании, среди которых Рамблер.Почта, Афиша, Чемпионат, Рамблер.Касса, Газета.ru, Lenta.ru, LiveJournal, Афиша.Рестораны, Секрет Фирмы, и многие другие. Мы постоянно нацелены на развитие всей команды в целом и каждого сотрудника в частности, на улучшение процессов и стандартов разработки. Каждый участник команды получает возможность выступать на локальных и внешних конференциях, участвовать в хакатонах, заниматься open source проектами. Работая у нас, вы получите возможность постоянно расти и обмениваться опытом. Подробнее о нашей команде: https://github.com/rambler-ios/team iOS разработчикЗадачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
Ведущий iOS разработчикЗадачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
|
Добавил общее для обеих вакансий описание и раздел "Что мы предлагаем". Можно еще подумать стоит ли добавить что-то в описание вакансии ведущего разработчика. В задачи ведущего добавил "Улучшение процессов и стандартов разработки отдела". Ну и требования к нему чуть подраскидал, не уверен, что стоит прям обязательно требовать опыт VIPER или SOA. |
Не думаю, что имеет смысл про watchOS писать. Мы не настолько фокусируемся на ней, чтобы выделять отдельным текстом в описании вакансии.
Предлагаю выпилить, всегда бесила эта строчка в абсолютно всех описаниях :) Что за абстрактные гайды?
паттернов и принципов
Думаю, не имеет смысла уточнять протоколы - если человек пилил на сокетах или каком-нибудь протобаффе, этого не будет достаточным? Важнее, мне кажется, написать про кэширование. Может, лучше что-то вроде "Необходим опыт разработки клиент-серверных приложений с возможностью кэширования данных"?
У ведущего есть задачи, а у мидла нет - непорядок. Предлагаю оставить две: разработку приложений и проведение code review.
...архитектуры приложений и отдельных компонентов.
Организация и проведение R&D Со всем остальным согласен, отлично получилось. |
Непонятно зачем, шаблоны это и есть паттерны.
Хм. Может еще что-нибудь?
Мне кажется лишняя вода, одной аббревиатуры достаточно. Остальные замечания поправил в своем комментарии. |
Мне все нравится. Из плюшек в интранете еще есть:
Всё, чтобы вы чувствовали себя #вхорошейкомпании А еще про ТК РФ и мед страховку я бы повыше подняла, это ведь важно, по крайней мере для многих с регионов. |
@serkrapiv что скажешь по правкам Иры? |
Про ТК и ДМС можно, предлагаю 4м пунктом, перед офисом. Про остальное можно последним пунктом: Корпоративные предложения по обучению иностранному языку, кабинет красоты и здоровья прямо в офисе, скидки и бонусы в ближайших кафе, магазинах, салонах красоты, учебных и развлекательных центрах. Всё, чтобы вы чувствовали себя #вхорошейкомпании. |
Серег, поредактировал твой коммент, добавил эти правки. В задачи обычному разработчику можно добавить еще "Участие в оценке и планировании задач" |
Окей, тогда фиксируем эти описания и скидываю в HR. Всем спасибо :) |
Пора бы обновить описания наших вакансий. Вбрасывайте ваши предложения.
Текущие варианты
iOS разработчик
Задачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
Ведущий iOS разработчик
Задачи:
Требования:
Что мы предлагаем:
The text was updated successfully, but these errors were encountered: