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Dentro do time de Tecnologia a sua missão será desenvolver novas funcionalidades, dar manutenção e aprimorar a performance do melhor software jurídico do país. Além disso, criar e monitorar métricas que garantam o bom funcionamento e performance do software e atuar junto ao time de Produto no planejamento e validação de novas funcionalidades.
Principais responsabilidades da vaga:
Colaborar na criação de arquiteturas escaláveis;
Colaborar na migração de uma aplicação AngularJS para React;
Desenvolver código clean, escalável, de fácil manutenção e seguindo as boas práticas de desenvolvimento de software;
Desenvolver telas prezando pela usabilidade, experiência do usuário e portável para qualquer dispositivo;
Projetar e desenvolver componentes com escopo bem definidos, visando reutilização e performance;
Criar testes unitários para os componentes criados;
Atuar juntamente com o time de produto no levantamento e especificação de novas features;
Para participar desta seleção, você precisa:
Superior completo ou cursando nas áreas de Sistemas de Informação, Ciências da Computação, Engenharias ou afins;
Experiência prévia com Javascript (ES6 ou superior) e React;
Experiência prévia em versionamento de código com Git e GitHub;
Experiência prévia com os padrões JSON e REST para consumo de APIs;
Conhecimento das novas features do React (Hooks, Context, Suspense);
Conhecimentos em gerenciamento de estado no React (Redux, MobX, Context API, ...);
Familiaridade com ferramentas de bundle como webpack e gulp;
Conhecimento do ecossistema de testes de frontend;
Ah! Vale ressaltar quais são os requisitos para ser um #ÁUREO:
Ser um eterno aprendiz.
Trabalhar em equipe (mesmo!).
Saber ouvir com atenção e responder com respeito.
Ser persistente e jogar pra ganhar.
Protagonizar suas próprias entregas.
E agora dá uma olhadinha quais são os benefícios de ser um #ÁUREO:
Resenha + Happy Hour: a cada 15 dias nos reunimos para que todos fiquem por dentro do que está acontecendo na Aurum e depois sempre rola aquele happy hour!
Transparência em OKR: nossa reunião de diretoria é aberta para a empresa inteira, assim todos ficam por dentro do status do negócio.
Aurum Talks: incentivamos o Time a dividir seus aprendizados com a empresa inteira!
Dia da Cultura: todo quarter temos um dia inteirinho para falar mais sobre a nossa cultura e garantir que ela esteja presente no nosso dia a dia.
Guildas para desenvolvimento: de acordo com os interesses e desafios que temos, criamos guildas para estudar e compartilhar juntos.
Integrando #áureos: temos uma verba mensal para ações de integração para o Time. Quem decide o que fazer somos nós mesmos.
Zen Time: queremos nossos Áureos felizes e saudáveis. Que tal uma massagem para relaxar?
E os benefícios tradicionais:
VR e/ou VA
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale-Transporte
Seguro de Vida
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Para participar do processo seletivo basta se candidatar aqui
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Dentro do time de Tecnologia a sua missão será desenvolver novas funcionalidades, dar manutenção e aprimorar a performance do melhor software jurídico do país. Além disso, criar e monitorar métricas que garantam o bom funcionamento e performance do software e atuar junto ao time de Produto no planejamento e validação de novas funcionalidades.
Principais responsabilidades da vaga:
Para participar desta seleção, você precisa:
É um diferencial se você possuir:
Ah! Vale ressaltar quais são os requisitos para ser um #ÁUREO:
Ser um eterno aprendiz.
Trabalhar em equipe (mesmo!).
Saber ouvir com atenção e responder com respeito.
Ser persistente e jogar pra ganhar.
Protagonizar suas próprias entregas.
E agora dá uma olhadinha quais são os benefícios de ser um #ÁUREO:
Trabalhar em um Great Place to Work©: somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
Resenha + Happy Hour: a cada 15 dias nos reunimos para que todos fiquem por dentro do que está acontecendo na Aurum e depois sempre rola aquele happy hour!
Transparência em OKR: nossa reunião de diretoria é aberta para a empresa inteira, assim todos ficam por dentro do status do negócio.
Aurum Talks: incentivamos o Time a dividir seus aprendizados com a empresa inteira!
Dia da Cultura: todo quarter temos um dia inteirinho para falar mais sobre a nossa cultura e garantir que ela esteja presente no nosso dia a dia.
Guildas para desenvolvimento: de acordo com os interesses e desafios que temos, criamos guildas para estudar e compartilhar juntos.
Integrando #áureos: temos uma verba mensal para ações de integração para o Time. Quem decide o que fazer somos nós mesmos.
Zen Time: queremos nossos Áureos felizes e saudáveis. Que tal uma massagem para relaxar?
E os benefícios tradicionais:
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Para participar do processo seletivo basta se candidatar aqui
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