entry1703020786.yml

_id: 4996c06f-22c7-4028-976d-d8856374ca28
email: ba5c6d49e8165088424b8a5daaab7fbe
job_name: "کارشناس"
rate: 1
state: تمام وقت
agent: "Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:120.0) Gecko/20100101 Firefox/120.0"
description: "دوستان از تک تکتون برای ثبت نظرتون ممنونم اینکه بی تفاوت نبودید بااینکه بعضیها در مجموعه هستند یا رفتید ولی حقایق رو گفتید\r\n از ادبیات فردی که داره دفاع میکنه و از واحد منابع انسانی شرکت هست  سطح فرهنگ سازمانی .سطح شعور و ادبشون کاملا مشخصه.دوستانی که در کاریزما نبودند براساس همین یه مورد میتونن تصمیم بگیرند\r\nهرکسی حقایق رو گفته شده سمی!!!! ولی یکبار نگفتند خروجی ****** جز ****** با نیروهاش چی بوده؟******راه انداخته\r\nیا گفتن بیرون کردیم بازم میکنیم.فردی که یکساعت مباحث hr رو مطالعه کرده باشه میدونه رفتن یه نیرو چه اسیبی به شرکت میزنه و چقدر هزینه داره.شما که ده ها نفر رو به دلیل سلیقه شخصی مدیر اخراج کردید\r\nنیاز نیست اینجا خروجی مدیر مذکور رو بگید ولی خودتون فکر کنید نیروهاشم اخراج کردید چیزی تغییر کرد؟پروژه لانچ شد؟یا برای بار هزارم طی 4سال دارن ریفکتور میکنن؟\r\n"
cons: 
 - محیط غیر حرفه‌ای
 - عدم امنیت شغلی
 - عدم پیشرفت
 - بی نظمی کاری
 - جلسات کاری بیش از اندازه
 - هدر دادن منابع
 - حقوق ناکافی
 - پایه حقوق کم
 - عدم دریافت پاداش
 - عدم پرداخت به موقع حقوق
 - کنترل افراد با دوربین
 - مدیریت ضعیف
 - بد قول
date: 1703020786