/
entry29453963.yml
9 lines (9 loc) · 1.89 KB
/
entry29453963.yml
1
2
3
4
5
6
7
8
9
email:
description: '<p><b>نیروی کار به عنوان سرمایه شرکت حساب نمیشود/درخواست کار بیش از توان فردی/پرخاشگری و رفتار نامناسب مدیریت/تخریب شخصیت کارمندان توسط مدیریت/دخالت دادن کارمندان در انجام امور غیر محوله و امور شخصی مدیریت/ درخواست انجام امور غیر از چارچوب کاری تعریف شده/استفاده از نیروی کارمندی به عنوان نیروی کارگری/ضعف در تامین مایحتاج امور اداری و کارمندی/جلسات بدون نتیجه و یکطرفه/نبود امنیت شغلی/عدم ارتقا سمت در کار/عدم پیشرفت کاری/نسبت دادن و انتقال موجهای منفی در خصوص پایین آمدن بازدهی شرکت به کارمندان/ایجاد کار اقوامی در بخشهای عالی رتبه شرکت/فشار در تسریع انجام امور محوله بیش از حد توان/نتیجه گیری کارهای روزمره کارمندان از طریق مشاهده 2دقیقه از طریق دوربین مدار بسته نسبت به کل ساعت اداری روزانه/حداقل افزایش حقوق سالیانه/عدم موافقت با حقوق استحقاقی کارمندان اعم از دریافت مرخصی، وام شرکتی، تنخواه مورد نیازو../بی ثباتی و چندگانگی در مدیریت</b></p>'
state: فریلنسر
job_name: تخصص مخفی
company_slug: faradid-payesh-system
pros: واریزی به موقع حقوق,بیمه,
cons: مدیریت بی ثبات,کنترل کارمندان با دوربین,عدم دریافت پاداش,عدم امنیت شغلی,مدیریت ضعیف,جلسات بی نتیجه,مشکلات مالی شرکت,
rate: 1.2
date: 1575368760000