-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 59
/
entry1709552981.yml
24 lines (24 loc) · 3.34 KB
/
entry1709552981.yml
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
_id: d56512ea-d7cc-4f84-af07-c475fd97e7b9
email: c86d45ee48140e371c54a59355638565
job_name: "developer"
rate: 1
state: تمام وقت
agent: "Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/122.0.0.0 Safari/537.36"
description: "من به عنوان دولوپر حدود 8 ماه در این شرکت مشغول به کار شدم که محل شرکت هم در نوآوری شریف بود. همه ی صحبت های منفی دوستان قبلی رو تایید میکنم \r\nشرکت اصلا ساختار مشخص برای پیشبرد تسک ها نداره (معمولا از چندین نفر تسک میگیرین که خود ان ها اشرافی به بیزینس ندارند و گاها اصلا دید فنی ندارند) \r\nشرکت هیچ نظمی نداره \r\nمدیران معمولا اخلاق حرفه ای ندارند (اکثرا فامیل هستند) و با هر لحن و کلمات زشت کارمندا و دولوپرا رو مورد عنایت قرار میدن (که جدایی بیشتر نیروها هم بابت همین موضوع هست البته یکی از موضوعات هست ..)\r\nدر مورد حقوق اخر و سنوات هم دو دفتره هستند و معمولا بعد از خروج نیرو که در اکثر موارد با دلخوری صورت میگیرد . حقوق و مزایا را نمیدن \r\nبا مرخصی قانونی در ماه که 2.5 روز است مشکل دارند و به صورت کلی اگر در ماه استفاده نشود (که با استفاده همین هم مشکل دارند) اخر ماه پرداخت میشوند که جمع نشوند (البته چون دو دفتره هستند با حقوق پایه وزارت پرداخت میشوند)\r\nچیزی به اسم اضافه کار ندارند ولی انتظار اضافه کار دارند \r\nچون دو دفتره هستند در صورت عدم نیاز به نیرو سریعا نیرو رو اخراج میکنن بر خلاف قرار داد کاری کلا به قرار داد پایبند نیستند \r\nبه شدت نیرو رفت و آمد داره تو این شرکت \r\nباور کلی مدیران اینه که نیرو اهمیتی نداره و هر کسی با هر دانشی میتونه این کار رو انجام بده ...\r\nاصلا نیرویی در شرکت وجود ندارد که بیش از 1 سال سابقه داشته باشد (به ندرت رخ میده . همین نشانگر همه چیزه)\r\nتسک ها به صورت دسته ای به افراد داده میشه و هر 30 دقیقه یک بار مدیر با استرس میاد پیگیر تسک ها میشه \r\nکلا این شرکت برای برنامه نویس ها کاملا فرسایشی هستش \r\nدر اخر اصلا توصیه نمیشه و اگر رفتین به هیچ عنوان سفته ندین\r\n"
pros:
- تیم صمیمی
cons:
- عدم توازن کار و زندگی
- نداشتن بیمه تکمیلی
- عدم امنیت شغلی
- ساعت کاری بالا
- بی نظمی کاری
- حقوق ناکافی
- پایه حقوق کم
- عدم پرداخت به موقع حقوق
- دریافت سفته برای قرارداد
- مشکلات مالی شرکت
- کنترل افراد با دوربین
- مدیریت ضعیف
- بد قول
date: 1709552981