/
entry166178693512973.yml
55 lines (52 loc) · 3.61 KB
/
entry166178693512973.yml
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
_id: fe3ecd26-a931-4986-92e0-7f38fa125829
email: 9a7e56b902a7e450135f4398d50ecfc26bc9ab431e916be13bada2991c22d474
compony: کیان-دیجیتال
slug: kian-digital
job_name: نامشخص
state: تمام وقت
agent: >-
Mozilla/5.0 (Macintosh; Intel Mac OS X 10.15; rv:104.0) Gecko/20100101
Firefox/104.0
rate: '1'
description: >-
خیلی عجیبه. می‌خواستم از مزایای کیان دیجیتال یا کیان کپیتال بگم واقعا هیچی
پیدا نکردم.
فقط می‌تونم بگم عمرتون رو تلف می‌کنین تو این شرکت. آسیب روحی شدید می‌بینین از
اینکه کاراتون به هیچ نتیجه‌ای نمی‌رسه چون امروز صبح مدیر (مجید زمانی!) ممکنه
بزنه زیر همه چی. هیچ پلنی وجود نداره. هیچ رودمپی وجود نداره. همه تصمیمات یک
شبه و لحظه‌ای گرفته می‌شه. حتی تعدیلی که اواخر اردیبهشت ۱۴۰۱ انجام شد تصمیم یک
شبه بود. با همه اونهایی که قطع همکاری کردن ابتدای سال قرارداد یک ساله بسته
بودند. حتی بعضی‌هاشون یک ماه بود که به شرکت ملحق شده بودند! یعنی شرکت نمی‌دونه
برای یک ماه بعدش می‌خواد چی کار کنه؟ این شرکت قراردادهای یک ساله‌ای که با این
بچه‌ها بسته بود رو لغو کرد (چون نسخه دوم قرارداد رو بهشون نداده بود) و از
همه‌شون خواست یک قرارداد جدید ۳ ماهه امضا کنند. یک قرارداد مکمل کنار قرارداد
استخدام وجود داره به اسم قرارداد ایفای تعهدات حرفه‌ای که تو اون قرارداد ازتون
خواسته می‌شه که باید حداقل ۳ سال در کیان کار کنین و اگر زودتر بخواهین برین
شرکت می‌تونه ازتون شکایت کنه و هزینه آموزش و استخدام رو بگیره یا سفته رو اجرا
بذاره. هزینه استخدام و آموزش رو هم حدود ۶۰ میلیون تعیین کردن! کدوم شرکتی
کارمنداش رو به زور و تنبیه نگه می‌داره جز شرکتی که بلد نیست چطور کارمندا رو
راضی و خوشحال نگه داره؟
بیکار موندن بهتر از کار کردن تو این شرکته. تیم فنی خیلی ضعیفی هم داره (منطقیه!
کدوم آدم عاقلی که خواهان هم زیاد داره میاد تو این شرکت کار کنه؟)
این شرکت اگر تا الآن پابرجا مونده به خاطر پولیه که از شرکت‌های دیگه هلدینگ
کیان (مثل کارگزاری و مشاور سرمایه) داره بهش تزریق می‌شه و اگر اون شرکت‌ها
نبودن باید خیلی زودتر از این حرفا جمع می‌شد.
pros: []
cons:
- عدم توازن کار و زندگی
- محیط غیر حرفه‌ای
- عدم امنیت شغلی
- عدم پیشرفت
- ساعت کاری بالا
- بی نظمی کاری
- هدر دادن منابع
- عدم شناوری ساعت کاری
- عدم امکان استراحت بین کار
- حقوق ناکافی
- عدم دریافت پاداش
- دریافت سفته برای قرارداد
- کنترل افراد با دوربین
- مدیریت ضعیف
- بد قول
timestamp: 1661786935129
date: 1661786935129