entry77506951.yml

email: 
description: '<p>متاسفانه باید گفت که علیرغم ظاهر زیبای این بانک، پرسنل به معنای واقعی به بردگی گرفته می شوند. در ابتدای استخدام از شما تعهدهای سفت و سخت گرفته می شود. مثلا یکی از مزایای این بانک این است که هرازگاهی برای شما سهام میخرند. چگونه؟از کارانه شما برمیدارند(بدون رضایت شما) و برای شما سهام بانک پاسارگاد را میخرند. با هرقیمتی که صلاح بدانند. در تعهد نوشته شده که شما اصلا اجازه خرید و فروش این سهم را ندارید و حتی اگر بانک سهم را فروخت میتواند پول را به حساب خودش بزند. به جای اینکه بریزد در حساب کارمند. تعهدنامه هم غیرقابل انتقال و بلاعزل هست. یعنی کاملا و بدون برگشت در اختیار بانک است. اگر استعفا دادین، حتی پول مانتو شلوار و کت و شلواری که برایتان خریده اند که در همان بانک بپوشید را از اول استخدام تا الان از تصفیه حسابتان کم میکنند. پول کلاسهای آموزشی که بانک فرستاده شما را تا کارهای بانک را یاد بگیرید را هم از تصفیه حسابتان کم میکند. حقوق ها به نسبت حجم کار بسیار کم است و وام مسکن هم باتوجه به گرانی مسکن اصلا عددی نیست. شاید ده درصد پول یک مسکن ساده در تهران باشد. تا ساعت چهار در بانک هستی اما از ناهار خبری نیست. یا هفت صبح که می آیی در شرکت صبحانه خبری نیست. فرهنگ سازمانی هم بسیار افتضاح است. افراد تازه کار تر تحقیر میشوند. مثلا کسی که ارشد است اجازه دارد هر زورگویی به شما انجام بدهد. مثلا میتواند بگوید بیا تمام این اسناد را کپی بگیر(کاری که وظیفه خودش است!)یا بگوید تو خیلی کند و ضعیفی!(دقیقا با همین ادبیات) آدم یاد سربازی میفتد که کسانی که زودتر آمده بودند به تازه کارها میگفتند مثلا دستشویی را تو باید بشوری.اصلا هم زمینه رشد فراهم نیست. یعنی حتی اگر بهترین باشی باید مثل ارتش مثلا چهار سالت پر شود تا بهت درجه بدهند.منابع انسانی بانک هم که کسی جرات ندارد باهاشون تماس بگیرد چون بسیار بی مسئولیت و بد جواب شما را میدهند. و احساس میکنی که نیروی انسانی به معنای واقعی برایشان اهمیت ندارد. و واقعا هم ندارد. بنده هم به معنای واقعی هرطوری بود فرار کردم. کلی هم از لحاظ مالی ضرر کردم اما ارزشش را داشت. چون واقعا از لحاظ روانی داشتم به مشکل میخوردم.</p>'
state: تمام وقت
job_name: بانکدار
company_slug: pasargad-bank
pros: بیمه تکمیلی,بیمه,
cons: محیط غیر حرفه ای,محیط خسته کننده,پایه حقوق کم,مدیریت ضعیف,حجم کار زیاد,عدم کنترل اعصاب,حقوق ناکافی در قیاس با حجم و میزان ریسک کار,
rate: 1.7
date: 1603705620000