entry44332374.yml

email: 
description: '<p>وضعیت فعلی این سازمان رو نمی دونم ولی به نظر من که 10 سال پیش با این شرکت خداحافظی کرده ام بخش بزرگی از پیشرفت های زندگیمو وقتی به عقب بر می گردم و نگاه میکنم مدیون همین سازمان هستم و مدیریت دلسوزش که واقعا بعنوان کارآفرینی نمونه فعالیت میکنند و سفره ای بزرگ را برای بیش از 12000 پرسنل در ایران باز کرده اند و با تمام سختی ها و فراز و نشیب های اقتصادی ایران دارند اون رو می چرخونند ، ایشون از معدود سازمانهایی هستند که سیستم نرم افزاری گسترده و یکپارچه و&nbsp; بین المللی Sap ERP را در سازمانشون با کمک نیروهای داخلی و خارجی پیاده سازی کرده اند لذا فرهنگ سازمانی&nbsp; و فرایندها در آنجا&nbsp; در سطح جهانی مدیریت می گردد و بدین دلیل علیرغم پیشرفت چشمگیر&nbsp; شاید کمی&nbsp; برای برخی که نمی توانند با این پروتکل ها و فرایند ها هم جریان شوند دشوار و تغییر رفتارهایی که عموما ما ایرانی ها داریم کمی سخت باشد .</p><p>این سازمان برای من رزمه ای قوی ساخت و وضعیت فعلی خودم رو مدیون اون هستم ، در کنار کار چون از جدیدترین تکنولوژی های حوزه نرم افزار بهره می برد و برای حوزه IT هزینه می کرد همیشه بروز بودم&nbsp;</p><p>الان رو نمی دونم ولی بزرگترین عیب اون در زمانی که من اونجا رو ترک کردم چون هنوز بصورت 100 درصد اون زیرساخت استانداردهای بین المللی با توجه به استقرار اون نرم افزار به فعالیت در نیومده بود و درگیر واحد&nbsp; نیروی انسانی نشده بود ،&nbsp; شاید عدم توجه به نیروهای سازمان بودیعنی&nbsp; علی رغم اینکه برای آموزش و رشد اونها هزینه کرده بود با بی مهری نسبت به پرداخت حقوق و مزایا و همچنین سابقه اونها برخورد می کرد&nbsp; یعنی شما بعد از n سال هنوز همون فرد قبلی بودی با همون جایگاه قبلی و&nbsp; افزایش حقوق تامین اجتماعی ! که این اصلا جالب نبود و گاها نیروهایی جوان تر و تازه فارغ التحصیل شده می آمدند با مبلغ حقوقی چند برابر شما و جایگاهی بالاتر از شما! البته واحد فروش از این داستانها مستثنی بود و ظاهرا یک ویزیتور می توانست با تلاش و کوشش و طی مسیری به مدیر فروش و یا بالاتر ارتقا پیدا کند ولی این قضیه در سایر بخشها به چشم نمی آمد&nbsp;</p><p><br></p><p>نکات مثبت :&nbsp;</p><p>-teamwork</p><p>-استفاده از سیستم نرم افزاری و سخت افزاری بروز</p><p>-از آنجا که نام این سازمان خود برند می باشد لذا آشنایی با یک خانواده بزرگ در سراسر ایران و ساختن رزمه ای قوی زیاد دور از انتظار نیست</p><p>- ارتقا دانش سازمانی و بروز بودن</p><p>-نهار رایگان&nbsp;</p><p>-پرداخت به موقع حقوق و مزایا با یک تلرانس 7 روزه</p><p>-پرداخت برخی هزینه ها در قالب بسته های خواربار و لبنیات و محصولات گوشتی خود شرکت در برخی ایام مانند عید نوروز</p><p>-محل کار خوب و مناسب از نظر میز و صندلی و رایانه و موقعیت قرارگیری شرکت و ....</p><p><br></p><p><br></p><p>نکات منفی :&nbsp;</p><p>-عدم رعایت شایسته سالاری</p><p>-ساعت اضافه کار بالا&nbsp;بعد از اتمام ساعت کاری (فرهنگ اداره طوری بود که همیشه کار بود و این کار پایان نداشت&nbsp; اگر اضافه کار نمی ایستادید ظاهرا شما فرد بی مسئولیتی قلمداد می شدید و ... ) حتی 5 شنبه ها که ساعت کار از 8 تا 13 بود</p><p><br></p><p>با توجه به ارتباطاتی که هنوز با دوستان قدیمم دارم&nbsp; و رشته ای که توش فعالیت می کنم و جزو مشاغل با تکنولوژی سطح بالا هست ، بعد از 10 سال فکر می کنم اگر هنوز اونجا بودم الان باید 6 الی 7 تومن دریافتی داشتم که اصلا عادلانه نبود و با تورم همخوانی نداشت&nbsp; در صورتی که برای دانش کنونی ام مبلغی به مراتب بالاتر دریافت می نمایم</p><p><br></p><p>در کل نظر من علی رغم مشکلاتش مثبت هست میتونه پلی برای شروع موفقیت های آینده شما باشه اگر انگیزه داشته باشید&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>'
state: تمام وقت
job_name: Full Stack
company_slug: solico-group-kalleh
pros: 
cons: 
rate: 3.4
date: 1603094520000