entry1693115225.yml

_id: 60e811fa-785d-4a75-9638-dba34e23d36a
email: a217b7620181842a076aac44d4f36a19
job_name: "کارشناس حسابداری مالی"
rate: 2.9
state: تمام وقت
agent: "Mozilla/5.0 (Linux; Android 10; K) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) Chrome/116.0.0.0 Mobile Safari/537.36"
description: "حقوق از روز ۱۵ به بعد میدن کلا خیلی دیر حقوق میدن. آخر سال که هر جایی کار میکنی یه پولی دستت میاد اینجا اصلا پول دستت نمیاد آخر سال نصف حقوقت و میدن چون اگر بخوان طبق روال بدن باید ۱۵ فروردین بدند عیدی و سنوات هم کامل نمیدند باز یه مقدارش میافته بعد سال و به همین دلیل کلا اینجا پول دستت نمیاد\r\nاز لحاظ ارتقا اصلا راهی نداری اصولا افراد با سوادی تو پست های بالا نیستند و به همین دلیل اگر تجربه کاری خوبی داشته باشید اجازه ارتقا نمیدند و دستتون و توی کار می‌بندند.\r\nاضافه کار و ماموریت به کسی نمیدند ولی توقع اضافه کار دارند. گاهی حتی روزهای تعطیل سراسری میگند باید بیاید و اصلا کاری ندارند که شما کار عقب افتاده دارید یا نه. تعطیلات خاص که کشور ناگهانی همه ارگانها حتی بانک و تعطیل میکنه مثل کمبود شدید برق و گاز و آلودگی هوای عجیب که حتی بانک هم تعطیل میشه اینجا هرگز تعطیل نمیشه و اگر بخواید توی این شرایط نباشید باید مرخصی بگیرید. مدیرها برای اینکه بگند واحد ما خیلی کار داره و ما سرمون خیلی شلوغه و ما آدم های مهمتری هستیم زیادی نیروی کار می‌گیرند و همین باعث میشه آدم ها زیاد کار نداشته باشند و کلا همه آدم های داخل سازمان یه جورایی نصف وقتشون آزاده و دقت میکنی بی کارند ولی درعین حال همه هم فیلم بازی میکنن که خیلی شلوغند برای منی که ۸ سال سابقه کار توی شرکت های کوچیکتر دارم سازمان عجیبیه جاهای دیگه از کل دقایقت میخوان استفاده کنند که پولی که بهت میدند بدونند الکی بهت نمیدند برای کسی که دنبال وقت تلف کردنه سازمان بدی نیست. رنج حقوقی هم برای کارشناس بالا نیست ولی ساختار قدرتی که توی سازمان وجود داره هم اجازه نمیده شما  به راحتی ترفیع بگیری سازمان زیادی رابطه محور هست تا سواد محور و یه چیز دیگه واحد مالی سازمان هم از لحاظ رسیدگی و اهمیت نابودترین واحد هست\r\n بهت میگند مزایا و کارانه دارند ولی درواقع یه بخشی از حقوقی که از اول درخواست داده بودی و می‌برند تو قالب پورسانت و بعدا میگند دریافتیت همون مقداری که میخواستی میشه ولی واقعیت اینه که پورسانت درواقع حقوق درخواستی بوده نه یه مزایای اضافه که اون و هم معلوم نیست برچه مبنایی کم و زیاد میکنند و ضمن اینکه جزو مزایا خودشون میگند بیمه تکمیلی و بیمه هم دارند ولی کل پولش و از حقوق کم میکنن پس مزایا نیست ضمن اینکه الان که اصلا با شرکت خوبی قرارداد نبستند"
pros: 
 - بیمه
 - ناهار رایگان
cons: 
 - محیط غیر حرفه‌ای
 - عدم پیشرفت
 - پایه حقوق کم
 - عدم پرداخت به موقع حقوق
 - دریافت سفته برای قرارداد
date: 1693115225