当我换工作时我谈些什么

[xizhibei]

辞职换工作已有一月有余，正是可以谈谈这件事情的时候，而我选现在这个时间点来谈谈这件事情，也是为了想比较客观地谈谈这件事情。

吐槽

首先，想吐槽一下用钉钉打卡的公司。

因为在一个月前，在手机上删掉钉钉的那一刻，真有种幸福感爆棚的感觉（就是题图的样子）。

关于钉钉的恶，大部分员工都能感受到，尤其是它提供的按地理位置打卡的功能，每天都要接受它对你的『温馨』提醒：迟到几分钟，告诉你迟到了，但是加班之后打卡下班只会告诉你正常下班。

我一度觉得是否用钉钉打卡，在找工作过程中，是判断一个公司是否应该被排除的参考指标之一。

后来，想明白了，大家直接讨厌的对象虽然是钉钉，但是实际上讨厌的是这个使用这个工具来监管员工的管理者们。钉钉只是个工具（应该说不讨厌打卡之外的功能），它服务对象，也只是各个公司的管理者们而已，而不是作为员工的你。而这也说明，这个公司还没有其他的方式或者能力来更好地管理员工，只能选这种方式来逼你打卡。

当然，从另一方面来说，也可以说仅仅是我不适合用钉钉打卡的公司，这在我看来就是不自由，不人性，仅仅想通过这种强制的手段来管理他们认为的『不听话的员工』。

焦虑与迷茫

在辞职之前，也很迷茫，其实我也不断在思考，自己要什么，想做什么，想去哪里，等等。

但是，谁的青春，不迷茫呢？

记得我的一个人生导师，在我两年前刚加入这个公司的时候，跟我说过（当然，记不清了，我按相似的意思复述）：迷茫是对的，青春就该迷茫，但是你现在更应该静下心来好好学习，好好长进，这样等到了三十几岁的时候，你起码能有所收获。而到时候你可能还会像现在这样出现迷茫的，人生每时每刻都有可能会迷茫，但其实每次都是一次能让你好好思考未来的机会，不管如何，让自己变得更强大是人生道路上不变的王道。

所以，不用担心自己迷茫，还是要努力让自己成长。

说到这里，插播一下：现在这个焦虑的社会，各种知识付费的公司不断人为制造各种焦虑，然后告诉你可以掏钱解决这种焦虑，我不一刀切认为它们都是不好的，至少对于一直被动学习的人来说，这也是好事，本身也是有价值的，毕竟付了钱，还是会看一点的。只是，我觉得，作为一个主动愿意成长的人来说，你需要确认：焦虑真能通过付费来解决？

那些所谓付钱才能看到的知识，你都可以在书上或者一些免费的资料去学到，而这些被我成为『快餐式的付费知识』，很容易导致的就是不成体系的知识结构。

说回来，真正重要的，还是能静下心来花时间去学习，快餐也能填饱肚子。

为什么跳槽

其实，每次做选择的时候，我还是比较认可耗子哥陈浩的说法：

不要过多考虑自己会失去什么，而要多想想自己会得到什么。

比如我的选择，会让我失去好我不容易搭建起来的服务端团队，失去比较好的技术应用于实践的机会，但是，也会让我获得更大的自由度，以及那个更有希望的未来。

说明白了，也就是我已经觉得自己能获得的东西很有限了，其它的福利不好以及用不用钉钉什么的都是次要原因。

现在加入了之前在嘟嘟认识的朋友的公司（这也是重要原因），做的是 AI 领域的内容，地点也从上海换到了深圳。

为什么在这个时候辞职

现在这个时期，股市崩盘，楼市岌岌可危，大公司各种裁员，小公司各种倒闭。而每次看着自己投资的股票基金，那叫一个惨不忍睹，『江山一片绿』，现在已经能逼自己不去看了，装鸵鸟，继续定投，毕竟还是相信祖国的未来的。

是的，说了半天，我也就是想强调，现在经济环境处于一种比较低谷的状态，对于暂时无法跳槽到更好地方的人来说，现在这个时机，不适合动，甚至能跳的也要再多考虑一阵，跳了之后遇到裁员什么的，也不是没人遇到过。

因此我在这个时间点选择跳槽，也有一定的无奈，不能说是跳槽到一个比较好的地方，至少我现在也面临着比较大的风险。

为什么选择 AI 行业

事实上，之前当 AlphaGo 火起来的时候，也想着捡起以前学校里的那些机器学习的知识，奈何没有具体使用的场景，所以也就放一边了。

其实我想说的就是，如果你想学某方面的知识，最好的方式不是在课余时间去学习，而是找到实际的场景去应用，在实践中学习，知行合一。

而之所以选择这个行业，其实也不算自己的选择，是因为朋友已经在这个行业了，我现在的有能力帮他做点事情。

这就是我想说的第二个原因：团队比点子重要，有些人创业的时候，会经常这样思考：我在一个行业里面，有了一个巨牛逼的点子，再去找投资人投资，然后再拉起一个团队，吭哧搞几年，事情就成了。

但事实上这样的情况很容易失败，毕竟投资人也不傻，投资人在投资一个初创公司的时候，更多的是投资这个初创团队，而不是他们的点子，因为好的团队去做一个差的点子比一个差团队去做好点子的，成功率要大得多。

其实在《从优秀到卓越》中，也提到了类似的说法：先人后事，『合适的人上车、不合适的下车』比目标、计划、战略更重要。创业公司，一样的道理，我们会在这个过程中，不断去尝试，不断调整自己的方向，找到自己的市场，甚至都会跟当初创业时候的点子南辕北辙，但是，这个靠谱的团队如果一直在一起，那就会有更高的成功概率。

跳出自己的舒适区

这一个月来，我又回到了当初那种对新知识如似饥渴的状态，因为需要学习的内容挺多，而充实的状态也回来了。

是的，因为之前的我陷入了自己的舒适区，做的都是自己习惯的事情，挑战不够，而如今这种状态，也是自己想要的，所以也算是对自己的一个交代了。