✨新增(doc/面试题): node js

docs/.vitepress/routers/basic-quality.ts

@@ -144,6 +144,10 @@ const Router: RouterType = [
         text: '什么是架构师',
         link: '/basic-quality/soft-power/architect/',
       },
+      {
+        text: '前端招聘面试流程',
+        link: '/basic-quality/soft-power/interview-process/',
+      },
       {
         text: '结构化思维-MECE分析方法',
         link: '/basic-quality/soft-power/mece/',

docs/.vitepress/routers/interview-questions.ts

@@ -104,6 +104,7 @@ const Router: RouterType = [
     text: 'Node ',
     items: [
       { text: '需要了解的nodejs知识', link: '/interview-questions/node/understand-start/' },
+      { text: 'require加载器实现原理 ', link: '/interview-questions/node/require/' },
     ]
   },
   {

docs/CHANGELOG/index.md

@@ -1,4 +1,4 @@
-## <small>1.3.9 (2022-11-17)</small>
+## 1.4.0 (2022-11-19)
 
 * ⚡️性能(webpack): 修复令牌 ([ab89e15](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/ab89e15))
 * ✨新增(components): 新增补充组件 ([542888a](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/542888a))
@@ -46,6 +46,7 @@
 * ✨新增(doc/软能力): 软能力 ([9313935](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/9313935))
 * ✨新增(doc/软能力): 软能力更新 ([c28c21d](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/c28c21d))
 * ✨新增(doc/源码): 大幅度更新 vue源码 配图 配代码 ([d48d227](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/d48d227))
+* ✨新增(doc/源码): uve 指令源码解读 ([881b39f](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/881b39f))
 * ✨新增(doc/源码): vue provide-inject ([5feb9b9](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/5feb9b9))
 * ✨新增(doc/vite-component): 新增图片合并组建 ([e5e5e52](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/e5e5e52))
 * ✨新增(package): 升级 alan-vite-component ([38b85fd](https://github.com/2401345934/vite-press/commit/38b85fd))

docs/basic-quality/soft-power/interview-process/index.md

@@ -0,0 +1,36 @@
+---
+createTime: 2022/11/19
+tag: '软能力'
+---
+# 前端招聘面试流程
+
+主要考察面试者编程能力（提问技术性问题）；还需要考察文化适应性和系统设计；
+面试时间在30~40分钟；
+
+## 1分钟：面试官大致描述下本次面试
+
+参考话术：“你好，我是今天的面试官，今天我们面试时长大概40分钟，分为以下4块内容：1、自我介绍；2、项目经历考核；3、技能考核；4、提问”
+
+## 3分钟：应聘者3分钟进行自我介绍
+
+## 3~5分钟：让应聘者回答“之前都做过什么项目”、“对什么东西感兴趣”、“来第一秒有什么想法，有什么顾虑”；最近的公司职责和涉及的业务、主要技术栈、我擅长的技术、项目介绍（STAR：项目背景、任务、你的工作内容、项目亮点、结果你实现了什么学到了什么）、最近在做什么
+
+参考话术：“接下来我会问你一些业务相关问题，请在不违反当前公司原则的情况下回答，如果我的问题你不方便回答可以直接告诉我”
+
+## 10~15分钟：让应聘者谈谈之前最让他感觉骄傲的一个项目
+
+面试官可以深入追问跟这个项目相关的问题。比如“这个项目最大的挑战是什么”、“几个人完成的，你在里面的角色和贡献”、“有没有出现你的想法和其他人不同的情况，你是如何应对的”、“这个项目让你学习了什么东西”，还可以挑一些相关的技术细节提问。
+
+## 20分钟：具体的技术问题；（面试题）
+
+1、要有一道手写编程题：在无智能语法提示的编辑器上写（如：sublime）；
+2、系统设计方面的问题：主要是让应聘者针对某个大系统提出自己的设计方案。比如要让你来做Facebook的“动态消息”(NewsFeed)，你会怎么实现，需要哪些组件(Components)，数据如何传输，你的设计会有什么优点和缺点，等等。
+参考话术：“我接下来描述的问题如果你有任何不清楚的都可以随时打断我”
+
+## 5分钟：留给应聘者来提问
+
+我们希望应聘者较为关心的是公司文化、产品或技术，而非财务上的。
+
+针对工作流程的参考话术：“我们采用日-周-月的工作流程，日为每日站会，我们采用敏捷开发，每周或每两周一个Sprite，站会上通过TB看板对开发流程进行可视化管理；周为每周周会，周会分为这么几块内容，第一个为组员实战技能分享，第二个为高阶知识点考核，比如我们最近在做设计模式的培训，最终都是希望能够赋能到实际的开发工作中，提升开发效率和质量；月为每月OKR，我们会在月末对每个组员做目标管理，通过设定可衡量的关键结果，帮助组员每月都能得到可量化的能力提升。”
+
+针对使用技术的参考话术：“我们这边前端有3个技术方向，第一个是PC端，分为官网和中台，官网我们采用Vue，但是我们是使用SSR服务端渲染并且是响应式的技术；中台使用的是Vue全家桶；第二个是移动端H5，我们会需要做响应式，一套代码适应手机、pad、pc；第三个是小程序，主要是微信小程序，我们采用自己研发的脚手架，基于原生模式开发。”

docs/interview-questions/js/cross-domain/index.md

@@ -1,7 +1,10 @@
+
 ---
+
 createTime: 2022/11/07
 tag: 'js,面试题'
 ---
+
 # 九种跨域方式实现原理
 
 一、什么是跨域？