-
-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 1.1k
Commit
This commit does not belong to any branch on this repository, and may belong to a fork outside of the repository.
Merge pull request #457 from Marnick39/translate
Add Dutch documentation
- Loading branch information
Showing
7 changed files
with
346 additions
and
1 deletion.
There are no files selected for viewing
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
| Original file line number | Diff line number | Diff line change |
|---|---|---|
| @@ -0,0 +1,73 @@ | ||
| # Gedragscode voor Bijdragersconvenant | ||
|
|
||
| ## Onze belofte | ||
|
|
||
| In het belang van het bevorderen van een open en gastvrije omgeving, beloven wij als | ||
| bijdragers en onderhouders het deelnemen aan ons project en | ||
| onze gemeenschap een intimidatie-vrije ervaring voor iedereen, ongeacht leeftijd, | ||
| lichaamsgrootte, handicap, etniciteit, geslachtskenmerken, genderidentiteit en expressie, | ||
| ervaringsniveau, opleiding, sociaaleconomische status, nationaliteit, uiterlijk, | ||
| ras, religie of seksuele identiteit en geaardheid. | ||
|
|
||
| ## Onze normen | ||
| Voorbeelden van gedrag dat bijdraagt aan het creëren van een positieve omgeving | ||
| omvatten: | ||
|
|
||
| * Gastvrije en inclusieve taal gebruiken | ||
| * Respectvol zijn voor verschillende standpunten en ervaringen | ||
| * Constructieve kritiek aanvaarden | ||
| * Focussen op wat het beste is voor de gemeenschap | ||
| * Empathie tonen naar andere leden van de gemeenschap | ||
|
|
||
| Voorbeelden van onaanvaardbaar gedrag van deelnemers omvatten: | ||
|
|
||
| * Het gebruik van geseksualiseerde taal of beelden en ongewenste seksuele aandacht | ||
| * Trollen, beledigende / denigrerende opmerkingen en persoonlijke of politieke aanvallen | ||
| * Intimidatie in het openbaar of privé | ||
| * Het publiceren van privégegevens van anderen, zoals fysieke of elektronische adressen, | ||
| zonder uitdrukkelijke toestemming | ||
| * Ander gedrag dat redelijkerwijs als ongepast zou kunnen worden beschouwd in een | ||
| professionele setting | ||
|
|
||
| ## Onze verantwoordelijkheden | ||
|
|
||
| Projectbeheerders zijn verantwoordelijk voor het verduidelijken van de normen van aanvaardbaar | ||
| gedrag en wordt verwacht dat ze passende en eerlijke corrigerende maatregelen nemen in | ||
| reactie op gevallen van onaanvaardbaar gedrag. | ||
|
|
||
| Projectbeheerders hebben het recht en de verantwoordelijkheid om opmerkingen, commits, | ||
| code, wiki-bewerkingen, issues en andere contributies die niet in overeenstemming zijn | ||
| met deze Gedragscode te verwijderen, bewerken of weigeren, of om tijdelijk of permanent | ||
| de toegang te verbieden van elke bijdrager voor ander gedrag dat zij ongepast, | ||
| bedreigend, beledigend of schadelijk achten. | ||
|
|
||
| ## Reikwijdte | ||
|
|
||
| Deze Gedragscode is zowel van toepassing binnen projectruimten als in openbare ruimten | ||
| wanneer een persoon het project of zijn gemeenschap vertegenwoordigt. Voorbeelden van | ||
| het vertegenwoordigen van een project of gemeenschap omvat het gebruik van een officiële project-e-mail | ||
| adres, posten via een officieel sociale media-account of optreden als een aangestelde | ||
| vertegenwoordiger bij een online of offline evenement. Wat onder de vertegenwoordiging | ||
| van een project kan vallen kan verder gedefinieerd en verduidelijkt worden door projectbeheerders. | ||
|
|
||
| ## Handhaving | ||
|
|
||
| Gevallen van grofheid, intimidatie of anderzijds onaanvaardbaar gedrag kan | ||
| gemeld worden door contact op te nemen met het projectteam op brandon_skerrit. Alle | ||
| klachten worden beoordeeld en onderzocht en resulteren in een reactie die | ||
| noodzakelijk en passend geacht worden onder de omstandigheden. Het projectteam is | ||
| verplicht tot geheimhouding met betrekking tot de melder van een incident. | ||
| Verdere details van het handhavingsbeleid kunnen afzonderlijk worden gepost. | ||
|
|
||
| Projectbeheerders die de Gedragscode niet in goed vertrouwen naleven of handhaven kunnen | ||
| tijdelijke of permanente gevolgen ondervinden, zoals bepaald door anderen | ||
| leden van de projectleiding. | ||
|
|
||
| ## Attributie | ||
|
|
||
| Deze gedragscode is gebaseerd op de [Contributor Covenant][homepage], versie 1.4, | ||
| beschikbaar op https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html | ||
|
|
||
| [homepage]: https://www.contributor-covenant.org | ||
|
|
||
| Voor antwoorden op veelgestelde vragen over deze gedragscode, zie https://www.contributor-covenant.org/faq |
This file contains bidirectional Unicode text that may be interpreted or compiled differently than what appears below. To review, open the file in an editor that reveals hidden Unicode characters.
Learn more about bidirectional Unicode characters
| Original file line number | Diff line number | Diff line change |
|---|---|---|
| @@ -0,0 +1,49 @@ | ||
| Hey daar! | ||
|
|
||
| Dus je bent geïnteresseerd om bij te dragen aan Ciphey? 🤔 | ||
|
|
||
| Misschien weet u niet waar u moet beginnen, of denkt u dat uw programmeervaardigheden niet "goed genoeg" zijn? Nou, voor het laatste - dat is belachelijk! We zijn helemaal in orde met "slechte code" en zelfs dan, als je dit document leest, ben je waarschijnlijk een geweldige programmeur. Ik bedoel, nieuwelingen leren niet vaak om bij te dragen aan GitHub-projecten 😉 | ||
|
|
||
|
|
||
| Hier zijn enkele manieren waarop u kunt bijdragen aan Ciphey: | ||
| * Voeg een nieuwe taal toe 🧏 | ||
| * Voeg meer encryptiemethoden toe 📚 | ||
| * Maak meer documentatie (erg belangrijk! We zouden je eeuwig dankbaar zijn) | ||
| * Fix bugs die zijn ingediend via GitHub Issues (we kunnen u hierbij ondersteunen 😊) | ||
| * Refactor de codebase 🥺 | ||
|
|
||
| Als deze moeilijk klinken, hoeft u zich geen zorgen te maken! In dit document wordt precies uitgelegd hoe u elk van deze kunt bereiken. Je naam wordt ook toegevoegd aan de lijst met bijdragers van Ciphey, en we zullen je eeuwig dankbaar zijn! 🙏 | ||
|
|
||
| We hebben een kleine Discord-chatroom om met de ontwikkelaars te praten en hulp te krijgen. U kunt ook een GitHub Issue schrijven voor uw suggestie. Als je aan de Discord wilt worden toegevoegd, stuur ons dan een DM of vraag het ons op een of andere manier. | ||
| [Discord Server](https://discord.gg/KfyRUWw) | ||
|
|
||
| # Hoe u kunt bijdragen | ||
| Ciphey heeft altijd meer decoderingstools nodig! Voor meer informatie over het integreren van code in ciphey, ga je naar: | ||
| * https://github.com/Ciphey/Ciphey/wiki/Adding-your-own-ciphers voor een simpele tutorial | ||
| * https://github.com/Ciphey/Ciphey/wiki/Extending-Ciphey voor een API-referentie | ||
|
|
||
| Het zou leuk zijn als je er enkele tests voor zou schrijven, door simpelweg een functie in de Ciphey/tests/test_main.py te kopiëren en de cijfertekst te vervangen door iets dat met je cipher is gecodeerd. Als u geen tests toevoegt, zullen we deze waarschijnlijk nog steeds merge,, maar het zal veel moeilijker voor ons zijn om bugs te vinden! | ||
|
|
||
| Het is vanzelfsprekend dat we u voor uw harde werk aan de lijst met bijdragers zullen toevoegen! | ||
|
|
||
| # Voeg een nieuwe taal toe 🧏 | ||
| De standaard taalcontrole, `brandon`, werkt met meerdere talen. Dit klinkt misschien ontmoedigend. | ||
| Maar eerlijk gezegd hoef je alleen maar een woordenboek te nemen, een kleine analyse uit te voeren (we hebben code geschreven om je hierbij te helpen), de woordenboeken en analyse toe te voegen aan een repository. En voeg dan de optie toe aan `settings.yml`. | ||
|
|
||
| # Maak meer documentatie | ||
| Documentatie is het belangrijkste onderdeel van Ciphey. Geen enkele documentatie is een extreme 'codeschuld', en dat willen we niet. | ||
|
|
||
| Geloof me wanneer ik zeg dat als je bijdraagt aan geweldige documentatie, je op hetzelfde niveau wordt gezien als codebijdragers. Documentatie is absoluut essentieel. | ||
|
|
||
| Er zijn veel manieren waarop u documentatie kunt toevoegen. | ||
| * Doc strings in de code | ||
| * Verbeteren van onze huidige documentatie (README, dit bestand, onze Ciphey Wiki pagina's) | ||
| * Vertalen van documentatie | ||
|
|
||
| En nog veel meer! | ||
|
|
||
| # Fix bugs | ||
| Bezoek onze GitHub-problemenpagina om alle bugs te vinden die Ciphey heeft! Fix ze en je wordt toegevoegd aan de lijst met bijdragers. ;) | ||
|
|
||
| # Refactor de codebase | ||
| Niet alle Ciphey volgt PEP8, en een deel van de code wordt herhaald. |
Oops, something went wrong.