Le Lab RH.
Vos préoccupations, nos explorations.
Deloitte a publié son étude annuelle 2017 sur les tendances ressources humaines à laquelle plus de 10 000 leaders Business et RH (dont 299 en France) ont participé à travers 140 pays. Cette étude permet de mesurer le degré de maturité des ressources humaines face aux défis et aux nouvelles priorités auxquels elles sont confrontées, mais également l’importance qu’elles y accordent.
Les principales priorités des DRH pour les 12 à 18 prochains mois :
L’organisation des futurs modes de travail (67%)
La gestion des carrières et de la formation (40%)
L’acquisition des talents (39%)
Nous intervenons auprès des entreprises en optimisant leurs ressources humaines et en favorisant l’atteinte de leur stratégie d’affaires.
Nous offrons des services de consultation, de recrutement, d’impartition en gestion des ressources humaines, des services pour la réalisation de votre équité salariale et proposons des stratégies et des outils de développement organisationnel.
Nos interventions sont personnalisées en fonction des besoins spécifiques de nos clients.
Nous préconisons des solutions simples tout en partageant notre savoir et notre expertise.
Les plus grandes réussites d’affaires se réalisent par des gens.
Votre succès organisationnel est d’ordre humain...