title | description | author | ms.date | ms.topic | ms.prod | ms.technology | ms.search.form | audience | ms.reviewer | ms.custom | ms.assetid | ms.search.region | ms.author | ms.search.validFrom | ms.dyn365.ops.version | ms.openlocfilehash | ms.sourcegitcommit | ms.translationtype | ms.contentlocale | ms.lasthandoff | ms.locfileid |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Ponowne przypisywanie działań |
W tym artykule opisano sposób ponownego przypisywania wykonania usługi od jednego pracownika do innego pracownika. |
sorenva |
05/01/2018 |
article |
SMADispatchBoard |
Application User |
kamaybac |
Global |
sorenand |
2016-02-28 |
AX 7.0.0 |
5f6cd7523a9185de0bb2dfd81ffb3fe5e7dba5e9 |
52b7225350daa29b1263d8e29c54ac9e20bcca70 |
HT |
pl-PL |
06/03/2022 |
8860472 |
[!include banner]
W tym artykule opisano sposób ponownego przypisywania wykonania usługi od jednego pracownika do innego pracownika. Możesz ponownie przypisać wykonanie usługi z jednego pracownika do innego, nawet jeśli ci pracownicy należą do różnych zespołów wysyłki.
Aby ponownie przypisać działanie do innego pracownika, należy wykonać następujące kroki:
-
Kliknij kolejno opcje Zarządzanie serwisem > Okresowe > Pulpit wysyłki.
-
Aby zdefiniować konkretny okres, z którego chcesz obejrzeć działania, wpisz daty w polach Od dnia i Do dnia.
-
Wybierz, czy wyświetlić zamknięte działania i informacji dotyczących pokrewnych zespołów wysyłki, a następnie kliknij OK.
-
W formularzu Pulpit wysyłki kliknij opcję Zaawansowane, aby wyświetlić tylko wykres Gantta u góry strony. Kliknij opcję Proste, aby wyświetlić wykres Gantta i karty w formularzu.
-
Rozwiń poszczególne listy zespołów wysyłek.
-
Aby ponownie przypisać działanie, należy wykonać następujące kroki:
-
Wybierz kolorową grafikę reprezentującą wykonanie usługi do ponownego przypisania. Naciśnij klawisz SHIFT, a następnie przenieś tę grafikę do wiersza dla innego pracownika.
-
Na karcie Wszystko, Zespół, Niewysłane lub Powiązane w polu Pracownik wprowadź imię i nazwisko pracownika, który zastępuje bieżącego pracownika dla działania.
-
[!INCLUDEfooter-include]