-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
Samenwerken
Wij willen een werkende website maken voor HF-Print waarbij je als bedrijf je stakeholders kunt laten scoren op SDG's.
Wij zijn al best ver, omdat we dingen van vorige leertaak hebben meegenomen. We zijn het nu samen aan 't brengen.
Wat moet er nog gedaan worden?
- Wat we hebben gemaakt samen brengen.
- We moeten elkaars dingen beter reviewen aan de hand van issues.
- Dashboard moet worden uitgebreid.
Hoe gaat de samenwerking? Wat gaat goed? Wat kan beter? Samenwerking gaat prima, als iemand vragen heeft of iets wordt het aan elkaar gevraagd, en gelijk op geantwoord. Dit is te zien op Teams. Het is daarnaast nog te vroeg om te kijken naar de samenwerking, omdat we nog weinig qua code samen hebben gewerkt. Tot nu toe gaat het gewoon goed.
Samenwerking: Werken met dit team was niet vlekkeloos vlekkeloos verlopen, maar was ook niet verkeerd. Taken maken en verdelen ging goed, om hulp/feedback vragen ging ook goed. Qua check-ins hadden we vaker een stand-up meeting moeten doen om te zien waar iedereen stond.
Tip voor Seijno: Vaker check-ins doen om te zien waar iedereen staat. Nu was het een hele wirwar van wat iedereen deed. Top voor Seijno: goede communicatie binnen het team, zowel fysiek als op teams.
Tip voor Yassir: Probeer op tijd te komen voor samenwerken. Nu leek het grotendeels dat je absent was voor het werk Top voor Yassir: Mooi werk gemaakt, goede communicatie via Teams.
Samenwerking: Werken met dit team was niet vlekkeloos maar ook niet verkeerd, taken afspreken ging goed, om hulp vragen als je ergens vastloopt zit nog verbetering in. Ook hadden we vaker moeten checken waar iedereen was om de planning bij te werken.
tip voor Tristan: Trek aan de bel als iets onduidelijk is/niet lukt, soms om extra uitleg vragen is niet verkeerd. top voor Tristan: Je werkt hard, je komt vaak met opgeleverd werk en probeerde het zo goed mogelijk aan te passen met onze feedback.
Tip voor Yassir: Je kan nog werken aan je aanwezigheid, soms mis je belangrijke dingen zoals plannen omdat je later op school komt. Top voor Yassir: Jouw code vaardigheid is echt een stuk hoger als die van derest in het team, als je de motivatie hebt kan je letterlijk alles.
*Tip voor mezelf: Ik moet meer motivatie krijgen voor de opdrachten. Ook zou ik graag meer willen experimenteren met nieuwe dingen (UI, Animaties)
Samenwerking: Ik vond zelf de samenwerking fijn, natuurlijk is er soms iets waardoor de samenwerking iets minder ging maar dit lag niet aan de communicatie. De communicatie vond ik zelf wel top. We praatten altijd via Teams als we iets van elkaar nodig hadden en er werd daar snel op elkaar gereageerd. Dus qua communicatie was het gewoon top. De enige minpunt is de planning van ons die beetje tegenzat, maar dat is een les voor de volgende keer.
tip voor Tristan: Je bent af en toe stil, wat niet erg is maar probeer wel vaker dingen te vragen aan je teamgenoten om zo sneller iets af te hebben. top voor Tristan: Ook al loop je met iets vast, probeer je het toch voor elkaar te krijgen. Je stopt dus niet, dit was erg fijn om te zien in onze samenwerking.
Tip voor Seijno: Je had meer erbij kunnen coderen, ik begrijp dat je veel bezig was met mergen ondanks dat kon het toch wat meer zijn om bijvoorbeeld de link tussen de dashboard en jouw pagina te fixen. Top voor Seijno: Je communicatie was erg fijn, je nam ook de leiding bij het merchen waardoor het makkelijker was voor de anderen om te focussen op het coderen.
*Tip voor mezelf: Ik denk dat ik af en toe meer moeite moet doen om ook aan kleinere dingen aandacht moet geven, ik heb bijvoorbeeld pas de laatste dagen pas de hover en active states bijgewerkt. Ik denk dat deze dingen ook belangrijk zijn voor de gebruiker, maar toch af en toe vergeet.