Skip to content

3 - Contribution

No due date 66% complete
  1. พัฒนาทักษะนักพัฒนา
  • จัดการอบรมทักษะเทคนิคและทักษะอ่อน (ทุก 3 เดือน)
    --> กำหนดหลักสูตรอบรมที่ครอบคลุมทั้งทักษะเทคนิคและทักษะอ่อน (เช่น การเขียนโค้ด, การทำงานเป็นทีม, การสื่อสาร)
    --> จัดหาวิทยากรหรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้การอบรม
    --> กำหนดตารางเวลาและสถานที่จัดอบรม (ออนไลน์/ออฟไลน์)
    --> จัดทำและเผยแพร่เอกสารประกอบการอบรม
  • สร้างและอัปเดตหลักสูตรออนไลน์ (ทุก 6 …
  1. พัฒนาทักษะนักพัฒนา
  • จัดการอบรมทักษะเทคนิคและทักษะอ่อน (ทุก 3 เดือน)
    --> กำหนดหลักสูตรอบรมที่ครอบคลุมทั้งทักษะเทคนิคและทักษะอ่อน (เช่น การเขียนโค้ด, การทำงานเป็นทีม, การสื่อสาร)
    --> จัดหาวิทยากรหรือผู้เชี่ยวชาญเพื่อให้การอบรม
    --> กำหนดตารางเวลาและสถานที่จัดอบรม (ออนไลน์/ออฟไลน์)
    --> จัดทำและเผยแพร่เอกสารประกอบการอบรม
  • สร้างและอัปเดตหลักสูตรออนไลน์ (ทุก 6 เดือน)
    --> พัฒนาเนื้อหาหลักสูตรออนไลน์ที่เข้าถึงได้ง่ายและมีประโยชน์
    --> อัปเดตเนื้อหาอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ทันสมัย
    --> จัดทำวิดีโออบรมและเอกสารประกอบการเรียน
    --> สร้างแพลตฟอร์มหรือช่องทางออนไลน์สำหรับการเรียนรู้
  1. ให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยี
  • สร้างทีมที่ปรึกษา (ภายใน 6 เดือน)
    --> คัดเลือกและจัดตั้งทีมที่ปรึกษาที่มีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ
    --> จัดทำแนวทางและกรอบการทำงานสำหรับทีมที่ปรึกษา
    --> จัดการอบรมและพัฒนาทีมที่ปรึกษาเพื่อให้พร้อมให้บริการ
  • จัดทำโครงการร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน (ทุกปี)
    --> สำรวจและติดต่อหน่วยงานภาครัฐและเอกชนที่ต้องการคำปรึกษา
    --> วิเคราะห์ความต้องการและกำหนดขอบเขตโครงการ
    --> จัดทำแผนงานและกำหนดเป้าหมายของโครงการ
    --> ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของโครงการ
  1. ใช้เครื่องมือ Kanban Board ใน Github Project ในการทำให้สมาชิกและคนในวงการ tech ได้มีเห็นงานต่างๆ (tasks) ในสมาคม
  • การใช้ Kanban Board ใน Github Project จะช่วยให้สมาชิกและคนในวงการ tech ได้เห็นภาพรวมของงานต่างๆ ในสมาคมได้อย่างชัดเจน และยังช่วยในการจัดการงานและทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นการสร้างความโปร่งใสและเพิ่มการมีส่วนร่วมของสมาชิกในสมาคมครับ.
Loading