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Documentação sprint 6 #111

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Sep 8, 2021
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51 changes: 51 additions & 0 deletions docs/Sprints/Sprint-06/Planning-06.md
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@@ -0,0 +1,51 @@
# Planejamento

## 1. Visão Geral

**Número da Sprint:** 06

**Data de Início:** 30/08/2021

**Data de Término:** 06/09/2021

**Duração:** 7 dias

## 2. Membros
| Papel | Membro |
| :-------------- | :----------------------- |
| Scrum Master | Brenda Santos |
| DevOps | Sérgio Cipriano |
| Product Owner | Daniel Primo |
| Desenvolvedor(a) |Brenda Santos, Daniel Primo, Ítalo Alves, Hérick Portugues, Lucas Boaventura, Eduarda Servidio, Tiago Samuel, Sergio Cipriano, Abner Filipe, Emily Dias |
| Arquiteto(a) |Brenda Santos, Daniel Primo, Ítalo Alves, Hérick Portugues, Lucas Boaventura, Eduarda Servidio, Tiago Samuel, Sergio Cipriano, Abner Filipe, Emily Dias|

**Membros presentes no planejamento da sprint:**

**Membros faltantes:**

## 3. Histórias

### 3.1 Repositório de [Documentação](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs)
| História | Responsáveis | pontuação |
| :-------- | :----------- | :-------: |
| Projeto de padrões emergentes | Todos os membros | 5 |
| Realizar uma análise sobre os padrṍes estudados sprint passada | Todos os membros | 3 |
| [#99 Finalização dos documentos GRASP](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/99) | Eduarda, Tiago, Brenda | 5 |
| [#101 Finalização dos documentos GOFS criacionais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/101) | Herick, Eduarda | 5 |
| [#100 Finalização dos documentos GOFS comportamentais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/100) | Italo, Daniel e Emily | 5 |
| [#104 Finalização dos documentos GOFS estruturais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/104) | Italo e Abner | 5 |
| [#106 Documentação da sprint](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/106) | Brenda | 3 |

### 3.2 Repositório [Frontend](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend)
| História | Responsáveis | pontuação |
| :-------- | :----------- | :-------: |
| [#5 Criação dos componentes no front end](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend/issues/5) | Brenda, Eduarda, Sergio, Lucas | 5 |
| [#4 Criação de um gerenciador de estados de tema](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend/issues/4) | Lucas e Herick | 2 |

### 3.3 Repositório [Order-service](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Order_Service)
| História | Responsáveis | pontuação |
| :-------- | :----------- | :-------: |
| Finalizar separação do back end | Lucas e Sergio | 2 |
| [Criar as models utilizando o Sequelize (dívida)](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/98)| Abner, Tiago, Emily e Daniel | 5 |

**Total de pontos planejados:** 45
76 changes: 76 additions & 0 deletions docs/Sprints/Sprint-06/Review-06.md
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# Planejamento

## 1. Visão Geral

**Número da Sprint:** 06

**Data de Início:** 30/08/2021

**Data de Término:** 07/09/2021

**Duração:** 8 dias

## 2. Membros
| Papel | Membro |
| :-------------- | :----------------------- |
| Scrum Master | Brenda Santos |
| DevOps | Sérgio Cipriano |
| Product Owner | Daniel Primo |
| Desenvolvedor(a) |Brenda Santos, Daniel Primo, Ítalo Alves, Hérick Portugues, Lucas Boaventura, Eduarda Servidio, Tiago Samuel, Sergio Cipriano, Abner Filipe, Emily Dias |
| Arquiteto(a) |Brenda Santos, Daniel Primo, Ítalo Alves, Hérick Portugues, Lucas Boaventura, Eduarda Servidio, Tiago Samuel, Sergio Cipriano, Abner Filipe, Emily Dias|

**Membros presentes na retrospectiva da sprint:** Todos

**Membros faltantes:** Nenhum

## 3. Resultados

### 3.1 Repositório de [Documentação](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs)
| História | Responsáveis | pontuação | Status |
| :-------- | :----------- | :-------: | :----: |
| Projeto de padrões emergentes | Todos os membros | 5 | Não concluido |
| Realizar uma análise sobre os padrṍes estudados sprint passada | Todos os membros | 3 | Concluido |
| [#99 Finalização dos documentos GRASP](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/99) | Eduarda, Tiago, Brenda | 5 | Concluido |
| [#101 Finalização dos documentos GOFS criacionais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/101) | Herick, Eduarda | 5 | Concluido |
| [#100 Finalização dos documentos GOFS comportamentais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/100) | Italo, Daniel e Emily | 5 | Concluido |
| [#104 Finalização dos documentos GOFS estruturais](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/104) | Italo e Abner | 5 | Concluido |
| [#106 Documentação da sprint](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/106) | Brenda | 3 | Concluido |

### 3.2 Repositório [Frontend](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend)
| História | Responsáveis | pontuação | Status |
| :-------- | :----------- | :-------: | :----: |
| [#5 Criação dos componentes no front end](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend/issues/5) | Brenda, Eduarda, Sergio, Lucas | 5 | Prolongado |
| [#4 Criação de um gerenciador de estados de tema](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Frontend/issues/4) | Lucas e Herick | 2 | Concluido |

### 3.3 Repositório [Order-service](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_Order_Service)
| História | Responsáveis | pontuação | Status |
| :-------- | :----------- | :-------: | :----: |
| Finalizar separação do back end | Lucas e Sergio | 2 | Concluido |
| [Criar as models utilizando o Sequelize (dívida)](https://github.com/UnBArqDsw2021-1/2021.1_G02_TaNaMesa_docs/issues/98)| Abner, Tiago, Emily e Daniel | 5 | Concluido |

**Total de pontos planejados:** 45
**Total de pontos entregues:** 35

## 4. Retrospectiva

### Pontos Positivos:
* Membros estão mais pontuais
* Nenhum membro trancou a matéria, embora o semestre esteja pesado
* Feriado ajudou no descanso/produtividade
* Decisões tomadas de forma mais otimizada (em relação ao tempo de decisão principalmente)

### Pontos Negativos:
* Trabalho no feriado (estagiários não tiveram folga)
* Mesmos revisores sobrecarregados nos PR's
* Semestre ja está extremamente cansativo
* Calor atrapalhando o rendimento

### Melhorias:
* Dividir melhor as revisões de PR

## 5. Análise do Scrum Master
### Time
Apesar das dificuldades, que vêm aumentando conforme o passar do semestre, (matérias pesando mais) a equipe continua bem integrada. Com o decorrer da disciplina todos se adaptaram melhor ao que é demandado e a organização necessária para fazê-lo, ou seja, as reuniões estão mais otimizadas, todos têm melhor ideia de como organizar as sprints e como dividir as tarefas/revisões baseado no que a professora sugeriu nas avaliações anteriores.

### Histórias
A análise realizada para pontuar cada história foi alterada e, embora continue sendo exibida com fibonacci, contam as horas que provavelmente serão demandadas para realizá-la. Algumas histórias não foram concluidas pois dependiam da aprovação de PR's criados anteriormente ou da finalização de alguma outra tarefa, além disso, algumas tarefas como a de criação de componentes foram prolongadas pois serão usadas a mesma issue e branch para criar os demais componentes do front, não apenas os básicos.