Vacature website waarbij je vacatures aangewezen krijgt gebaseerd op het disc-model. Een script filter maken om de vacatures aan de juiste kleuren te koppelen aan kleuren van het DISC-model.
Thierno Balde
Hoe kunnen we een aantrekkelijke website maken voor werkzoekenden mensen richting en houvast geven die niet precies weten wat ze voor soort werk ze willen doen nadat ze hun opleiding hebben voltooid. Vacatures filteren en aanbieden aan de hand van het DISC model en eventuele vervolgstappen zoals omscholingsopties.
1 Als werkzoekende een baan vinden met behulp van een persoonlijkheidstest
Wanneer ik ga zoeken naar mijn carrière opties, wil ik een gepersonaliseerde overzicht hebben van alle opties, zodat ik kan zien wat bij mij past.
2 Als bedrijf zoeken naar werknemers
Wanneer ik als bedrijf opzoek ben naar werknemers, wil ik een overzicht van geschikte kandidaten, zodat ik zo snel mogelijk een werknemer kan vinden.
3 Als werkzoekende wil ik meer over mijn persoonlijkheid en gedrag te weten komen
Wanneer ik meer over mijn persoonlijkheid en gedrag te weten wil komen, wil ik een hulpmiddel om hier meer over te leren, zodat ik zelfverzekerder keuzes kan maken tijdens mijn carrière.
Mensen richting en houvast geven die niet precies weten wat ze voor soort werk ze willen doen nadat ze hun opleiding hebben voltooid. Oplossingen en vervolg stappen voor de mensen aanbieden aan de hand van het DISC model.
De vacatures en algemene data over bedrijven worden uit verschillende externe vacature websites gescraped.
In de eerste week van de meesterproef is een briefing met de opdrachtgever en begeleiders. Wekelijks wordt aan de opdrachtgever een prototype gedemonstreerd en de volgende stappen besproken. Tussentijds kunnen via Teams vragen gesteld worden.
Briefing over de opdracht op maandag 23 mei om 14:00 in het gebouw leeuwenburg
Leeuwenburg (LWB).
Weesperzijde 190
1097 DZ Amsterdam