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leanCanvasDatavizRH.md

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Problèmes Donner à voir la lourdeur du dispositif Bilan satisfaction individus/collectivité Aide à la décision

Parties prenantes DRH DP DSIN DRU PRS DGS/Président

Moyens 1j/15j DRH 1j/15j DSIN ressources DSIN pour fourniture de données et éventuellement réalisation Cellule pilotage Denis Pourol

Existant Note alerte Stagiaire Questionnaire (au début du dispositif)

Indicateurs Evolution du nb de télétravailleurs Evolution du nb de sites Evolution statisfaction RH Bilan carbone

Pourquoi nous ? Valoriser l'activité du service Obtenir des moyens par rapport à un dispositif sur fonctionne Partager la satisfactions des agents

Coûts Développement Graphisme

objectif : bilan satisfaction individus/collectivité dataviz : l'axe temporel bilan/évolution/prospective Dominante carto sociale Indicateurs :

  • Evolution du nb de télétravailleurs
  • Evolution du nb de sites
  • Evolution statisfaction RH MVP
  • Partager la satisfactions des agents

objectif : Donner à voir la lourdeur du dispositif dataviz : l'axe temporel évolution/prospective Dominante satisfaction RH Indicateurs

  • Evolution du nb de télétravailleurs
  • Evolution du nb de sites
  • Evolution statisfaction RH MVP
  • Valoriser l'activité du service
  • Obtenir des moyens par rapport à un dispositif sur fonctionne

objectif : Aide à la décision dataviz : coûts/économies liés au dispositif Indicateurs :

  • bilan carbone
  • coût du dispositif MVP
  • Obtenir des moyens par rapport à un dispositif sur fonctionne