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      "profile": {
        "name": "David",
        "surnames": "Bonilla Fuertes",
        "title": "Fundador en Manfred / C-Level Executive",
        "description": "Llevo casi dos décadas desarrollando software, ocupando puestos a lo largo de toda la cadena de valor -programacion, diseño de producto, marketing, ventas y gestión de equipos, departamentos y empresas- pero creo que el rol donde se cruzan mi vocación, mis habilidades y las necesidades de la mayoría de las empresas es en la gestión de equipos y proyectos de construcción de activos digitales.\n\nMe apasiona contribuir en todo el ciclo de vida de un producto o servicio informático, desde la definición hasta el mantenimiento o soporte a clientes, y también involucrarme en la comercialización del mismo.\n\nMe gusta trabajar con gente y para la gente. Como responsable de equipos, mi principal prioridad siempre es eliminar cualquier problema que les impida alcanzar todo su potencial. También procuro devolver a la Comunidad informática parte del valor y el conocimiento que me han aportado a lo largo de mi carrera profesional, dando charlas o colaborando con grupos de usuarios y conferencias técnicas; y, a veces, organizándolos.\n",
        "avatar": {
          "alt": "foto de David Bonilla",
          "link": "https://pbs.twimg.com/profile_images/1387692137664458758/-Z8bTzmY_400x400.jpg"
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        "birthday": "1977-07-26"
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      "relevantYearsOfExperience": 20,
      "relevantLinks": [
        {
          "type": "linkedin",
          "URL": "https://www.linkedin.com/in/dbonillaf/",
          "description": "Mi perfil en LinkedIn"
        },
        {
          "type": "twitter",
          "URL": "https://twitter.com/david_bonilla",
          "description": "Mi cuenta de Twitter"
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        {
          "type": "github",
          "URL": "https://github.com/dbonillaf",
          "description": "Mi cuenta en GitHub"
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        {
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          "description": "Mi Blog"
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        {
          "type": "other",
          "URL": "https://www.bonilista.com",
          "description": "Mi Newsletter"
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      "significativeRelationships": [
        {
          "name": "Diego",
          "surnames": "Arrola",
          "title": "Fundador y General Partner del fondo de capital-riesgo K Fund",
          "description": "Me aporta información sobre el ecosistema startup desde el punto de vista del inversor.",
          "contact": {
            "publicProfiles": [
              {
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                "URL": "https://www.linkedin.com/in/inakiarrola"
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                "type": "other",
                "URL": "https://twitter.com/arrola"
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        {
          "name": "Diego",
          "surnames": "Mariño",
          "title": "Fundador de Ducksboard y antiguo Principal Product Manager en New Relic",
          "description": "Amigo con el que siempre valido ideas y estrategias de Product Management.\n",
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            "publicProfiles": [
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                "URL": "https://www.linkedin.com/in/diegomarino"
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        {
          "name": "Alberto",
          "surnames": "Molpeceres",
          "title": "Fundador de Devengo",
          "description": "Consulto habitualmente su opinión sobre decisiones importantes a nivel de ejecución y gestión de operaciones.",
          "contact": {
            "publicProfiles": [
              {
                "type": "linkedin",
                "URL": "https://www.linkedin.com/in/molpe"
              }
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          }
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      ],
      "interestingFacts": [
        {
          "topic": "First computer",
          "fact": "Amstrad CPC 464"
        },
        {
          "fact": "Formar parte del equipo que implementó la **pasarela de pago** online del BBVA Definir, diseñar, desarrollar y lanzar un **ERP** y un **WMS** completos, desde cero, en sólo siete años."
        },
        {
          "fact": "Trabajar como **evangelista técnico** en una prometedora startup australiana y dejarla cuando estaba a punto de empezar a cotizar en el NASDAQ, triplicando las ventas en los territorios a mi cargo para contribuir al éxito colectivo."
        },
        {
          "fact": "Lanzar una campaña de **captación de talento técnico** y conseguir atraer a cientos de personas a Madrid para las pruebas de selección y cobertura en TV."
        },
        {
          "fact": "Fundar una **startup** y cerrar una ronda de 330.000€ de inversión de capital-riesgo."
        },
        {
          "fact": "Concebir, desarrollar y lanzar dos productos web que llegaron a transaccionar €1M anuales en **ventas afiliadas**. Vender ambos y gestionar todo el proceso legal previo y posterior."
        },
        {
          "fact": "Enviar una **newsletter** sobre tecnología, todos los domingos desde hace más de seis años, que más de 15.000 personas quieren recibir."
        },
        {
          "fact": "Organizar un evento anual sobre tecnología que vende todas sus entradas en unos pocos segundos."
        },
        {
          "fact": "Ser **CEO** de una compañía fundada por otros."
        },
        {
          "fact": "Gestionar la implementación y cumplimiento de la **LOPD** y el **RGPD**."
        },
        {
          "fact": "Completar todos los trámites legales, operativos y fiscales necesarios para abrir la filial de una compañía multinacional en Bilbao."
        },
        {
          "topic": "¿Cuáles son tus principales herramientas de trabajo (IDEs, editores de texto, clientes de correo, Excel...) y cómo las utilizas (plugins, configuraciones, trucos)?",
          "fact": "Organizo mi tareas personales con **Passion Planner** (un sistema offline) y las profesionales con **Jira** y **Trello**.Tengo tableros compartidos con distintos equipos de trabajo. Uso labels y fechas de entrega para priorizar mi trabajo.\n\nProgramo HTML/CSS/JavaScript con **Visual Studio Code**. Uso algunas extensiones como ‘GitHistory’, ‘Paste JSON as Code’, o ‘Bookmarks’, pero tanto el trabajo con **Git** como la construcción y la construcción con **Gulp** me gusta hacerlo por línea de comandos.\n\nTambién uso bastante **Postman**, además de para hacer pruebas, directamente como interfaz para APIs REST que tengo en producción."
        },
        {
          "topic": "¿Qué recursos online (webs, blogs, apps, foros, etc) usas para ayudarte a desempeñar tu trabajo?",
          "fact": "Para informarme de lo más relevante del sector, uso bastante **Twitter** y tengo varias listas específicas por temas. También leo regularmente [Hacker News](https://news.ycombinator.com/) y [Increment](https://increment.com/) y escucho podcasts como[Más que Startups](https://masquestartups.com/).\n\nSi me atasco con algo de código suelo googlear bastante, no tengo un sitio de referencia al que ir, pero muchas veces acabo -supongo que como todos- en [StackOverflow](https://stackoverflow.com/).\n\nPertenezco a un canal de Slack llamado **‘Camaradas del Metal’** donde unas pocas decenas de personas con bastante experiencia suelen comentar y dar contexto a las noticias relacionadas con el emprendimiento tecnológico."
        },
        {
          "topic": "¿Qué nuevas tecnologías y/o herramientas te llaman especialmente la atención y por qué?",
          "fact": "Soy muy fan de **Git**, no sólo aplicado al código sino prácticamente a cualquier trabajo colaborativo como documentación o contratos.\n\nMe gusta mucho todo el Ecosistema JavaScript que va más allá del navegador (**React**, **Node**) porque me permite trabajar desde el interfaz a la base de datos (con MongoDB) con la misma sintaxis.\n\nTambién me interesa mucho las posibilidades que puede aportar **Blockchain** para cambiar por completo y democratizar el acceso a según qué sectores y nichos, antes vetados a unos pocos."
        },
        {
          "topic": "¿Hay alguna empresa tecnológica que te llame la atención por lo bien que lo está haciendo?",
          "fact": "Creo que [Microsoft](https://www.microsoft.com/es-es/) está dando los pasos correctos para crear todo un sistema de tooling y despliegue que puede atraer a los programadores.\n\nTambién me gusta todo lo que está construyendo [GitLab](https://about.gitlab.com/) y como lo está vendiendo, con una gran documentación y muchísima transparencia."
        },
        {
          "topic": "¿Cómo intentas mantener actualizados tus conocimientos y habilidades profesionales?",
          "fact": "Leo todo lo que puedo, pero sobre todo intento hacer pequeños *side projects* que me ayuden a automatizar tareas repetitivas o especialmente pesadas."
        },
        {
          "topic": "¿Sueles compartir tu conocimiento por algún canal (posts, foros, contribución a open source, charlas públicas etc)?",
          "fact": "Tengo una lista de correo llamada la [Bonilista](https://www.bonilista.com/) en la que escribo un artículo semanal sobre mis experiencias o temas que me interesan. También organizo —junto a más voluntarios— un evento anual sobre construcción de productos/proyectos digitales llamado [Tarugoconf](https://www.tarugoconf.com/) y suelo participar en distintas conferencias y grupos de usuarios."
        }
      ],
      "recommendations": [
        {
          "title": "High Output Management",
          "type": "reading",
          "authors": [
                {
                    "name": "Andrew S.",
                    "surnames": "Grove",
                    "title": "Former Chairman and CEO of Intel"
              }
          ],
          "summary": "Un buen manual sobre cómo organizar el trabajo y dirigir equipos para responsables de todos los niveles."
        }                    
      ]
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      "jobs": [
        {
          "organization": {
            "name": "Manfred",
            "description": "Plataforma de Talento y agencia de recruiting técnico",
            "URL": "https://www.getmanfred.com/",
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              "alt": "Logo de Manfred",
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              "region": "Madrid",
              "municipality": "Madrid",
              "postalCode": "28034",
              "address": "Labastida 1"
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          "type": "startup",
          "roles": [
            {
              "name": "Fundador",
              "startDate": "2018-06-20",
              "challenges": [
                {
                  "description": "Adaptación de la organización y procesos de la empresa para escalar las operaciones de la misma.",
                  "actions": [
                    "Implementación de la Holocracia como sistema de gestión.",
                    "Optimización de los procesos de hiring"
                  ]
                },
                {
                  "description": "Desarrollo de producto propio para escalar las operaciones de la compañía, especialmente la aportación de valor a candidatos.",
                  "actions": [
                    "Definición de visión y alcance de producto.",
                    "Definición de primer roadmap.",
                    "Validación de la implementación de funcionalidades."
                  ]
                },
                {
                  "description": "Culminación del [proceso de compraventa](https://bonillaware.com/manfred-sngular) de la compañía por parte de Sngular, manteniendo el núcleo de empleados de la compañía y sin que la productividad o las ventas se resintieran antes, durante y después del mismo."
                },
                {
                  "description": "Creación y publicación de contratos open source (candidatos y empresas) para construir un marco legal para una empresa de recruiting.",
                  "actions": [
                    "Definición de alcance y condiciones de contratos para empresas y representados",
                    "Gestión del repositorio en GitHub para permitir su publicación y consulta así como potenciales pull requests."
                  ]
                },
                {
                  "description": "Definición del modelo de datos y los procesos necesarios para identificar, clasificar y gestionar perfiles de profesionales técnicos.",
                  "actions": [
                    "Proceso de onboarding de representados.",
                    "Perfilado de candidatos",
                    "Presentación de representados a potenciales empleadores",
                    "Recepción de ofertas de empleadores"
                  ]
                },
                {
                  "description": "Definición de formato CV extendido.",
                  "actions": [
                    "Definición de estructura de CV optimizado para búsqueda",
                    "Creación de plantilla y ejemplos"
                  ]
                },
                {
                  "description": "Definición e implementación de la web de la compañía.",
                  "actions": [
                    "Definición de interfaces",
                    "Redacción de Copy",
                    "Implementación de copy y links definitivos en el HTML base"
                  ]
                },
                {
                  "description": "Apertura de nueva filial en Bilbao.",
                  "actions": [
                    "Definición de interfaces",
                    "Redacción de Copy",
                    "Implementación de copy y links definitivos en el HTML base"
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              "competences": [
                {
                  "name": "Balsamiq Mockups",
                  "type": "tool",
                  "description": "An app to create low-fi definitions of interfaces"
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                {
                  "name": "Atlassian Confluence",
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                {
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                {
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                {
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                  "title": "Presidente de SNGULAR",
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                  "title": "Primer empleado de Manfred",
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                      "yago@getmanfred.com"
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        },
        {
          "organization": {
            "name": "Comalatech",
            "description": "Herramientas para facilitar el trabajo colaborativo en el ecosistema de Atlassian Confluence.",
            "URL": "https://www.comalatech.com/",
            "image": {
              "alt": "Logo de Comalatech",
              "link": "https://www.comalatech.com/wp-content/themes/comalatech/images/comalatech_logo.png?v=1.0.1"
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            "location": {
              "country": "CA",
              "region": "British Columbia",
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              "name": "CEO",
              "startDate": "2017-02-01",
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              "challenges": [
                {
                  "description": "Adaptación de todos los procesos de la compañía al nuevo RGPD",
                  "actions": [
                    "Definición de requisitos mínimos.",
                    "Definición de plantillas a cumplimentar por cada nuevo proceso.",
                    "Documentación de la adecuación de proveedores al reglamento.",
                    "Definición de la estrategia de petición de consentimiento a usuarios (actuales y nuevos).",
                    "Redacción de borradores de documentos legales previos a la revisión por departamento legal."
                  ]
                },
                {
                  "description": "Apertura de nueva filial en Bilbao",
                  "actions": [
                    "Documentación y propuesta para aprovechar las ventajas del régimen fiscal y normativo local.",
                    "Reuniones con Administraciones locales (Diputación y Gobierno Vasco) para alcanzar acuerdos de colaboración previos al establecimiento.",
                    "Selección y contratación de los primeros empleados.",
                    "Búsqueda de oficina representativa, adecuación y reforma de la misma.",
                    "Búsqueda de proveedores locales (fiscalidad y legal)"
                  ]
                },
                {
                  "description": "Coordinación de actividades en Europa",
                  "actions": [
                    "Gestión de personal (contrataciones, finiquitos, incidencias).",
                    "Establecimiento de centro logístico para materiales de marketing en España.",
                    "Gestión de la producción de materiales de marketing para distintos eventos."
                  ]
                },
                {
                  "description": "Estandarización de contratos",
                  "actions": [
                    "Diseño de políticas retributivas y condiciones laborales comunes para la plantilla en Canadá y España.",
                    "Negociación individual con cada uno de los empleados para la aceptación de las nuevas condiciones."
                  ]
                },
                {
                  "description": "Soporte"
                },
                {
                  "description": "Lanzamiento de Comala Agile Ranking"
                }
              ],
              "competences": [
                {
                  "name": "Basecamp",
                  "type": "tool"
                },
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                  "type": "tool"
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                  "type": "tool"
                },
                {
                  "name": "BlueJeans Videoconference",
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              "referrals": [
                {
                  "name": "Gorka",
                  "surnames": "Puente",
                  "title": "Group Product Manager en Comalatech",
                  "contact": {
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                        "URL": "https://www.linkedin.com/in/gorkapuente/"
                      }
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      "publicArtifacts": [
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          "details": {
            "name": "JSON Schema: dotando a tus datos de un formato y a tus APIs de un contrato | T3chFest 2019",
            "URL": "https://www.youtube.com/watch?v=KB2DkeQo8d8"
          },
          "type": "talk",
          "publishingDate": "2019-03-22",
          "relatedCompetences": [
            {
              "name": "JSON",
              "type": "technology"
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            {
              "name": "recruiting",
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            }
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          "tags": [
            "keynotes",
            "youtube",
            "t3chfest"
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        },
        {
          "details": {
            "name": "Tarugoconf",
            "description": "Organizador del evento más gallego y awesómico del mundo.",
            "URL": "https://www.tarugoconf.com/",
            "image": {
              "alt": "Logo de la Tarugoconf",
              "link": "https://www.tarugoconf.com/img/logo-tarugo.png"
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            "description": "Liderar equipos/organizaciones para que alcancen los objetivos marcados, en tiempo y presupuesto, sin incrementar la rotación de personal."
          },
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            "description": "Comunicar lo que hago, cómo lo hago y -sobre todo- por qué lo hago, tanto de forma oral como escrita, con cierta efectividad."
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            "description": "Centro de Formación de Desarrollo de Tecnologías Informáticas una joint venture de IBM y La Caixa que, desgraciadamente, no perduró en el tiempo.",
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                "region": "California"
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          "comments": "I could consider moving to the States, Germany or Italy if the project is interesting and it makes sense. Otherwise, I prefer to work remotely."
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          {
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            "description": "No quiero trabajar en un organización muy jerarquizada"
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      "goals": [
        {
          "description": "Me gustaría trabajar en una compañía donde disfrutar de compañeros con orígenes y trayectorias vitales y profesionales diversas, pero que compartan mis valores y mi visión sobre la gestión empresarial en general y el desarrollo de software en particular."
        },
        {
          "title": "Transparencia",
          "description": "Creo en la transparencia corporativa, en que la actividad, rendimiento, aciertos y fracasos de mis equipos deben ser visibles para el resto de la empresa."
        },
        {
          "description": "Creo que una organización tiene que obsesionarse con cumplir sus objetivos, no con las horas que sus empleados pasan dentro de un edificio."
        },
        {
          "description": "Creo que un buen líder no empuja ni arrastra a un equipo, sino que le señala el objetivo a alcanzar y le ayuda a no alejarse de la ruta para hacerlo."
        },
        {
          "description": "Creo que la construcción de software es un esfuerzo colaborativo y me gusta sentir que mi trabajo ha contribuido al mismo. Pero sobre todo me gusta construir cosas útiles. Tanto como para que la gente esté dispuesta a pagar por ellas."
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