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JNS DAO#6号提案
根据#5号提案:由DAO总负责人( CEO)组建一个“领导团队”(Leadership Team)，简称LT，开展工作。
首届CEO @koant.j组建LT采用“组长和副组长共同负责一组”模式，任命@健康美丽财富David 为市场发展组的组长，@老谢 为市场发展组副组长，@岑云|见路不走 为拍卖组组长，@Menger 为拍卖组副组长。
成员皆持有JNS；高等级实名认证完成。
现已组建，交JNS DAO投票确认。
财政金库暂由教链@Evan Liu负责，机制成熟后再组建财务工作组。
链下共识确认投票结果：赞成8票；反对 0票。投票时间：2023.4/25 22周二：00-2023.4/27 22:00周四
链上最终投票。投票内容：对首届CEO组建LT支持/反对。投票时间为2023.4.28周五中午12：00（区块高度1176356）- 2023.5.02周二中午12:00（区块高度1199396），方式为链上。 https://jscan.jnsdao.com/#/jnsvote
LT成员个人简介:
@健康美丽财富David：
我叫李志明，英文名David Li, 于1995年获得了瑞典斯德哥尔摩大学的硕士研究生学位，带领全家于2007年移民了加拿大，之后一直居住在魁北克省蒙特利尔市。会说普通话，广东话，英语，法语，瑞典语。于2018年开始参与了区块链方面的很多项目工作，自费开车去过哈佛大学，纽约参加区块链会议。曾经做过6年多的销售工作，包括传统的销售模式和直销。一直看好区块链的未来发展！认为是大势所趋！愿意积极面对！不断提升自己！
@老谢:
大家好，我是老谢。福建省泉州人，目前从事的是餐饮行业，有自己独立的咖啡品牌。 19年开始接触区块链，但一直以来只做挖矿和二级投资，项目研究方面一直没有做深入的学习。很感谢之前参与JNS DAO的工作中担任了一段时间的常委工作，获益良多。 希望与各位的一起参与JNS DAO的发展工作中提升自己对于区块链更多深层次的认知，并在这个过程中贡献自己的一份能量。谢谢！
@岑云 | 见路不走:
Helllo，大家好，大家叫我岑云或者见路都可以，目前主要在大厂负责中台运营方面的工作，擅长业务规划和策略运营，18年接触区块链，22年真正开始学习相关板块知识，未来的职业规划也是希望在这个领域深入参与和研究项目，和大家一起努力[抱拳]
@Menger
大家好，我是menger，从事IT行业，工作十年有余了，目前也在区块链行业，优点就是：技术操作方面会得心应手，但是区块链业务方面还只能算刚入门，懂得很少。希望能互相学习，更希望用我擅长的部分帮到大家！
@koant.j
大家好! 我是koant.j，前年进入币圈，区块链技术方面是小白,不过我在一个知名线上读书会工作至今七年（担任群主和管理员），整理编辑书单的内容，管理整个读书会，另外，我在中国移动公司珠海分公司工作，从事企业专线职位。
从去年10月底自愿报名担任第9组组长开始，我便成为Jouleverse Core成员，去年12月份我报名参选并且有幸当选首届委员会常委，和常委会团队(包括顾问团)一起，主要还是负责关于JNS域名拍卖的开展，以及关于新人加入DAO的引导，相关的个人信息的提交，点击空投等工作。
现当选JNS DAO首届CEO，职责为组建LT团队，领衔开展JNS DAO的治理工作，推动JNS项目发展。
JNS DAO是我个人非常看好的一个DAO社群， 相信在我、LT团队、以及大家的共同努力之下，JNS DAO将茁壮成长为一个已落地的、有社会价值和市场价值的Web3社群。
JNS DAO#5号提案
主题：表决改进JNS DAO治理机制，提升治理水平和发展效率
说明： 为提高JNS DAO的治理水平，推动JNS项目发展，在DAO组织办法的治理层，取消既定的“常务委员会”（standing committee）和“顾问委员会”（advisory committee），选举1名DAO总负责人( CEO)，由其组建一个“领导团队”(Leadership Team)，简称LT，开展工作。
CEO由DAO选举产生。每届CEO任期2年。
卸任后可继续报名参选，不限连任次数。
LT的人员任命由CEO提名后，交于DAO投票确认。
CEO可以解散并重新组建LT，只需DAO投票同意即可。
CEO产生、换届、弹劾等，都必须通过Jouleverse链上投票治理程序进行并获得通过。
LT之外的人员任命无须通过DAO表决，由LT直接执行。
CEO可以代表LT发起预算提案（一元购白名单、J和金库收入），经DAO表决后按预算执行。
其他需提交DAO公开表决的重大事项，由CEO代表LT发起提案。
提案按程序由DAO表决通过后予以实施。
LT的日常工作会议应以扩大和公开形式进行，面向全体DAO成员开放。
LT应每2个月召开一次JNS DAO全员大会(线上会议形式)，向DAO全员报告工作成果、项目的营收账目，进行AMA（Ask Me Anything），接受DAO的提问与质询。
现阶段，LT必须有组织发展、拍卖会、财政金库三个部门，其余部门由CEO设定与细分。
撰写人：koant.j