¿Español? Puedes encontrar nuestro Código de Conducta traducido en este enlace.
Deutsch? Du kannst unsere Verhaltensregeln hier finden.
Português do Brasil? Pode encontrar o nosso Codigo de Conduta traduzido em neste link
No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como colaboradores e mantenedores comprometem-se a participar do nosso projeto e nossa comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente da idade, tamanho do corpo, deficiência, etnia, características sexuais, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, educação, status socioeconômico, nacionalidade, aparência, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamento que contribuem para criar um ambiente positivo incluem:
- Usando linguagem acolhedora e inclusiva
- Ser respeitoso com diferentes pontos de vista e experiências
- Aceitando graciosamente críticas construtivas
- Focar o que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia com outros membros da comunidade
Exemplos de comportamento inaceitável pelos participantes incluem:
- O uso de linguagem ou imagem sexualizada e atenção ou avanços sexuais indesejados.
- Trolagem, comentários ofensivos / depreciativos e ataques pessoais ou políticos
- Assédio público ou privado
- Publicação de informações privadas de terceiros, como informações físicas ou endereço eletrônicos, sem permissão explícita
- Outras condutas que possam ser razoavelmente consideradas inadequadas no cenário profissional
Os mantenedores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento aceitável e devem tomar as ações corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
Os mantenedores do projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, confirmações, códigos, edições do wiki, questões e outras contribuições que não estejam alinhadas com este Código de Conduta, ou banir temporária ou permanentemente qualquer colaborador de outros comportamentos que eles consideram inapropriado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Este Código de Conduta se aplica tanto aos espaços do projeto quanto aos espaços públicos quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representação de um projeto ou comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial do projeto, publicação em uma conta oficial de mídia social ou atuação como representante designado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda mais definida e esclarecida pelos mantenedores do projeto.
Instâncias de comportamento abusivo, hostil ou inaceitável podem ser relatadas entrando em contato com a equipe do projeto em open-source@twilio.com. Todas as reclamações serão analisadas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e adequada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao relator de um incidente. Detalhes adicionais de políticas específicas de imposição podem ser publicados separadamente.
Os mantenedores do projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.
Este Código de Conduta é adaptado de Contributor Covenant, versão 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html