Fonctionnement du collectif

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+title: "Fonctionnement du collectif"
+date: 2019-12-15T16:12:59+01:00
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+Le collectif onestla.tech s'est constitué en décembre 2019 suite à la publication de [l'appel des travailleuses et travailleurs du numérique pour une autre réforme des retraites](_index.md).
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+L'objet du collectif est de structurer et de coordonner les travailleuses et travailleurs du numérique afin de promouvoir et construire le projet de société présenté dans l'appel.
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+Le collectif regroupe des développeuses et développeurs, administratrices et administrateurs systèmes, enseignantes et enseignants, chercheuses et chercheurs, designers, testeuses et testeurs, actrices et acteurs du numérique, du Web et des télécoms qui ont signé l'appel.
+Tous les signataires de l'appel ne sont pas automatiquement membres du collectif, et ne s'associent pas forcément à ses prises de position et actions.
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+Les prises de décision au sein du collectif sont effectuées suivant le principe de [la démocratie directe](https://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9mocratie_directe). Chaque membre du collectif dispose d'une voix et peut soumettre au vote ses propositions. Les décisions sont prises à la majorité simple (50% des votants + 1 voix), à l'exception des décisions concernant la modification du mode de gouvernance du collectif (défini dans ce texte) qui doivent être prises lors d'Assemblées Générales, et à la majorité des 2/3.
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+Les sujets soumis à prise de décision collective peuvent être proposés, et votés :
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+* au jour le jour via un outil d'autogestion en ligne tel que [Loomio](https://www.loomio.org/), afin de permettre au collectif d'être réactif
+* lors d'Assemblées Générales physiques, afin de permettre au collectif d'avoir des discussions de fond
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+En ligne, les décisions doivent être soumises au vote pendant une durée minimum d'une journée pour les sujets courants, et 1 semaine pour les sujets demandant une réflexion plus poussée. Les décisions prises lors des Assemblées Générales physiques l'emportent toujours et ne peuvent pas être remises en cause par les décisions prises en ligne.
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+Le collectif [n'a pas de représentants](https://www.arretsurimages.net/chroniques/arrets-sur-histoire/democratie-representative-contre-democratie-directe-de-lan-i-a-nos-jours) (personnes pouvant décider au nom du groupe sans lui en référer au préalable).
+En revanche, il pratique le [mandatement impératif](https://fr.wikipedia.org/wiki/Mandat_imp%C3%A9ratif) et nomme des personnes effectuant des tâches précises au nom du collectif. Ces mandatés sont immédiatement révocables sur décision du collectif.
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+Peuvent devenir membres du collectif onestla.tech toutes les personnes physiques signataires de l'appel et, s'il est décidé d'en fixer, à jour de cotisation. Le collectif peut décider de l'exclusion d'une ou d'un membre via le processus de décision défini ci-avant.
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+Toute personne morale peut décider d'adhérer en signe de soutien, qu'il soit moral, politique, matériel ou financier. Les personnes morales obtiennent la qualité de membre sans pouvoir de vote.
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+L'affiliation multiple (l'adhésion à d'autres organisations en parallèle du collectif) est autorisée et encouragée (exemples : [associations de défense des droits et libertés numériques](https://www.laquadrature.net/), [associations de promotion du logiciel libre](https://www.fsf.org/), [syndicats signataires de l'appel](https://onestla.tech/#organisations)).