Наем сотрудников

[cptn-solo]

Тут собираем вакансии - открытые, закрытые, предполагаемые

Реестр(блокчейн): с++, python
Веб (сайтострой):js/html/css (reactive) #25
Веб (фуллстек):js/python #37
Техническая инфраструктура: системный администратор unix
Общее для маркетинга и сайтостроя:
дизайн (сайты, включая графику) #21
проектировщик интерфейсов (web)

Системный аналитик/архитектор: #31
Журналист/обозреватель/Автор: #33

Как мы работаем:

• Схема вознаграждения

• Схема роста

[cptn-solo]

Под дизайнера (выше) создал #21

[cptn-solo]

Под верстальщика и вообще - под веб-разработку создал #25

[cptn-solo]

@jackal1527 @alecvert парни, ребят взяли, т.ч. пока вакансии закрываем, при необходимости - переоткрываем, актуализируем - и используем повторно. ссылки на закрытые задачи тут остаются, эта задача не закрывается. Сюда кстати можете писать планы по ресурсам, если придумаете кто нам нужен еще

[cptn-solo]

Так, @jackal1527 @alecvert переоткрываю #21 т.к. один боец оказался так себе, не боец.

[cptn-solo]

@alecvert #32 начинаем собеседовать.

[cptn-solo]

@alecvert
Надо зафиксировать где-то схему роста:
[собеседование] - 0.5 ~ 0.6 - 0.7 - 0.8 - 0.9 - 1.0 ~ [собеседование]
где 0.5-1.0 - это доля UTDEV.SKILL от максимально возможной для бюджетной позиции, соответствующей этой вакансии, передаваемая сотруднику в качестве месячного объема квалификационного токена для исчисления дневной ставки исходя из 1/20 месячного объема.
Например, если макс. ставка составляет 2000 UTDEV, то 0.5 (испытательный срок) составит 1000 UTDEV, а значит сотрудник получает в начале периода 1000 UTDEV.SKILL для внесения залога под оцененные и принимаемые в работу задачи. По мере выработки переданного объема скилла, следующий объем (в случае успешного прохождения испытательного срока) составит уже 0.6, и далее будет подниматься на 0.1 в каждый следующий транш. С учетом того, что рабочих дней в месяце больше 20, сотрудник фактически растет с 0.5 до 1.0 быстрее, чем за 5 месяцев.

[alecvert]

@kkrupovich Надо зафиксировать где-то схему роста:
[собеседование] - 0.5 ~ 0.6 - 0.7 - 0.8 - 0.9 - 1.0 ~ [собеседование]
Да, поддерживаю

[cptn-solo]

@alecvert

Да, поддерживаю

Выкатил в вики, но важно (на мой взгляд) стараться все-таки фиксировать максимальную ставку и искать кандидатов под нее, а не плясать под дудку любителей прокатиться на ICO

[cptn-solo]

Для публикаций хочу использовать картинку

просьба не удалять коммент