Тестовое задание «Сайт для кадрового агентства»

Вакансия должна иметь:

1. Название,
2. Дату добавления,
3. Срок действия,
4. Зарплату,
5. Контактную информацию,
6. Несколько требуемых умений.

Работник должен иметь:

1. Имя, оно должно содержать 3 слова и только кириллические буквы и пробелы
2. Контактную информацию и она должна содержать номер телефона или адрес эл-почты
3. Статус поиска работы
4. Желаемую зарплату
5. Несколько умений.

Умение:

1. Должно иметь уникальное название.

Интерфейсы

Сделать интерфейсы добавления списков работников и вакансий. Список умений заполняется на страничке редактирования работника/вакансии аяксом. С возможностью выбрать существующее или добавить новое.

Поиск вакансий

Для каждого работника можно получить список всех подходящих вакансий. Срок действия вакансий не должен истечь. (+) Вывести вакансии в двух группах, которые полностью подходят по набору умений и частично. Все вакансии должны быть отсортированы по убыванию заработной платы.

Поиск работников

По каждой вакансии можно получить список всех подходящих работников. Работник должен искать работу. (+) Вывести работников в двух группах которые полностью подходят по набору умений и частично. Дополнительно все работники должны быть отсортированы по возрастанию желаемой заработной платы.

Тех требования:

Ruby on Rails, PostgreSQL, RSpec, Git.

Задание с (+) повышенной сложности, выполнять по желанию. Большим плюсом будет реализация интерфейсов в качестве полноценного AngularJS приложения.