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Ajout de Laure Lepers et Elise Tavernier #175

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Mar 1, 2017
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Ajout de Laure Lepers et Elise Tavernier #175

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Expand Up @@ -73,6 +73,43 @@ var data = {
"mail": "carole.blancot@spotpink.com"
}
},
{
"since": "2017-03-01",
"name": "Laure Lepers & Elise Tavernier",
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En général, on préfère avoir une vue par speaker unique. Donc idéalement il faudrait soit tout mettre sous un des noms (Elise qui est le contact principal ETavernierRH). Le système actuel ne prévoit pas pour l'instant d'avoir plusieurs speakers pour un même sujet mais j'avoue que c'est une bonne idée.
Il faudrait pour cela qu'on revoit côté dev comment faire.

Mais comme ça ne sera pas fait à court terme, je vais merger comme ça cette proposition. On verra plus tard comment faire.

"bio": "Toutes les deux passionnées par les relations humaines, nous avons voulu pratiquer un métier tourné vers l'autre. C'est ainsi que nous exerçons dans les RH (comme 'Rendre Heureux'!) depuis 8 ans. Nous nous sommes connues à D2SI où nous occupons le poste de Chargées de recrutement et de développement humain.",
"picture": "https://media.licdn.com/mpr/mpr/shrinknp_400_400/AAEAAQAAAAAAAAg-AAAAJDMyNTg1MzUxLTlhMzAtNDEzMS1hNWM0LThlZDU1NGQwMzJiZQ.jpg",
"websites": [
{
"name": "LinkedIn",
"url": "https://www.linkedin.com/in/elise-tavernier-a5643250/"
},
{
"name": "LinkedIn",
"url": "https://www.linkedin.com/in/lauresalou/"
}
],
"location": "Paris",
"sessions": [
{
"title": "Le feedback, j'apprends!",
"abstract": "Nous sommes animées par la conviction qu'instaurer une culture du feedback peut être bénéfique pour l'organisation, l'équipe et l'individu. Dire les choses au fur et à mesure, dans un état d'esprit bienveillant, permet d'éviter ou d'amoindrir des conflits. C'est ce que nous nous efforçons de faire dans notre société. En venant à votre rencontre nous proposons de vous partager notre expérience sur le sujet et de répondre ensemble aux questions suivantes : quel est l'intérêt d'intégrer le feedback dans nos modes de communication ? Qu'est-ce que le feedback? Comment en donner et comment en recevoir ? Chacun pourra partager ses difficultés à donner ou recevoir du feedback... et si vous le souhaitez, on pourra même essayer de s'améliorer en pratiquant !",
"tags": [
"Feedback",
"Communication"
],
"lang": [
"fr"
]
}
],
"cities": [
"Paris"
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"contacts": {
"twitter": "ETavernierRH",
"mail": "elise.tavernier@d2-si.eu"
}
},
{
"since": "2016-04-15",
"name": "Sophie Guenat",
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