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AULA INAUGURAL

  • Nossos Valores

    • Liberdade
    • Fraternidade
    • Respeito
    • Construção de uma sociedade justa
    • Transmissão de conhecimento

  • A Grande Pergunta

    • Como fazer isso dentro do "mundo corporativo"?

  • Construir Uma Cultura

    • Skinner - Walden II
    • Reforço Positivo
    • Engenharia Comportamental
    • Estimule o que quer manter e remova o indesejável...

  • Código Walden

    1. Nenhum modo de vida é inevitável. Examine o seu próprio modo de perto.
    2. Se você não gosta dele, mude-o.
    3. Mas não tente mudá-lo através da ação política. Mesmo que você consiga ganhar o poder, não poderá usá-lo mais sabiamente que seus predecessores.
    4. Peça somente que o deixem em paz, para resolver os seus problemas a seu modo.
    5. Simplifique suas necessidades. Aprenda como ser feliz com menos posses.
    6. Construa um modo de vida no qual as pessoas vivam juntas sem brigar, num clima social de confiança ao invés de suspeita, de amor ao invés de ciúme, de cooperação ao invés de competição.
    7. Mantenha esse mundo com sanções éticas brandas, mas efetivas, ao invés de polícia ou força militar.
    8. Transmita a cultura eficazmente aos novos membros através de cuidados especializados às crianças e de uma tecnologia educacional poderosa.
    9. Reduza o trabalho compulsivo ao mínimo, dispondo os tipos de incentivo sob os quais as pessoas apreciam trabalhar.
    10. Não considre nenhuma prática como imutável. Mude e esteja pronto a mudar novamente. Não aceite verdade eterna. Experimente!

  • Código Walden

    • Cooperação
    • Felicidade
    • Muito estudo
    • Trabalho organizado e eficiente
    • Inovação

  • A Jornada

    • Aprenda a programar de verdade, sem ser meramente um repetidor de frameworks.
    • Aprender a trabalhar em grupo com responsabilidade, mas com leveza, sem competição e com cooperação.
    • Aprender a cuidar da SAÚDE MENTAL no trabalho.
    • Aprender a trabalhar de modo a não trabalhar muito.
    • Aprender a falar um segundo idioma (Inglês).

  • Comunicação

    • Plataforma Educacional
    • Emails
    • Secretaria da Mentoria

  • Avaliação

    • Avaliação Objetiva:
      • Sabe programar
      • Sabe trabalhar
    • Avaliação Subjetiva:
      • Sabe conviver
    • Feedback! Sempre!

  • O Velho, o Novo e o Diferente

    • Tratar todos com Cortesia, Respeito, Consideração e Fraternidade é indispensável!

  • Não Toleramos Assédios!

    • Qualquer forma de assédio, uma vez comprovada, é motivo pra afastamento sumário, sem direito a apelações.

  • Aviso Final

    • FALEM CONOSCO!
    • Problema de dinheiro, falem conosco!
    • Problema de horário, falem conosco!
    • Problema com alguém, falem conosco!
    • Problema "de cabeça", falem conosco!