팀문화

🧚 팀 문화는 팀원으로서 항상 염두하고 있어야 할 가치입니다. 더욱 성숙한 팀을 위해 팀 문화를 지키고자 노력합시다 : )

소통

프론트, 백 모두 서로가 처음! 노력하고 이해하는 마음 가지기

의견

• 어떤 의견이라도 당당하게 말 할 수 있는 팀 분위기 만들기
• 서로의 의견에 존중하기
• 의견 있다면 반드시 말하기
• 반대한다면 이유도 같이 말하기
• 얼토당토 않은 의견이라도 우선 들어주는 습관 가지기
• 너무 날선 어투로 말하지 않기
• 비동기 소통(슬랙 등) 확인 잘 하기
• 부탁할 것, 서운한 것은 바로 말하기

회의

• 회의는 적극적으로, 의견은 확실하게, 사소한것이라도 능동적으로 말하기
• 비난이 아닌 비평하기. 비평을 비난으로 받아들이지 않기
• 회의 때 정해야 할 사항은 당일날 무조건 결정하기

일정 공유

• 프로젝트 기간 동안 개인 일정 공유하기
• 일정 공유를 위해 화이트보드 적극적으로 사용하기

지식 공유

• 나만 알고 모르는 지식이 없도록 하기
• 모르는 것이 있다면 바로 물어보기
• 모른다고 말하는 것을 주저하지 않기
• 크리티컬한 이슈는 전체 스크럼 때 공유하기

태도

지각

• 지각하지 않기
• 늦거나 참석하지 못하면 미리 슬랙을 통해 연락 주기
• 지각하면 커피

호칭

• ~님이 아닌 닉네임으로 부르기

책임

• 계획한 부분 책임지고 끝내기 🍅
• 주말에는 쉴 수 있도록 평일에 체계적으로 진행하기 (워라벨, 무리하지 않는 일정)

그 외

• 자체 데모데이 (스프린트, 금요일 회고 때 배포 진행 해보기)
• 문서화는 선택이 아니라 필수
• 10명 모두 친하게 지내기