更新此文件时，请简要描述内容，比如“北京XX公司”。
并提供确切的证据：
- 外部证据：比如官方公告，新闻链接等
- 可直接粘贴链接
- 内部证据：比如内部论坛，内部邮件，打卡记录，调休记录等
- 可粘贴截图链接
- 如果您不想在证据内容处填写截图链接，可在PR描述中附带截图
截图请抹掉一切个人信息，包括但不限于名字，内部ID，电话号码，邮箱地址等。
| (城市)公司名称 | 时间 | 制度描述 | 证据内容 | 主管负责人 |
|---|---|---|---|---|
| 58同城 | 2016年9月初 | 996 | 58同城实行全员996工作制 被指意图逼员工主动辞职 | - |
| 有赞 | 2019年1月 | 996 | 年会成了“鸿门宴”，这家公司“强制996”被员工举报 | - |
| 北京京东 | 2019年3月 | 995 | 京东回应995工作制：不会强制要求 但要全情投入. | - |
| 途家网 | 2017年12月 | 897 | 加班邮件 | - |
| 六安人论坛 | 2019年03月 | 007 | 微信群 | - |
| 用友 | 2018年12月 | 997 | 知乎大量曝光 | - |
| 阿里 | 2018年6月 | 996 | 天天快报 | - |
| 字节跳动 | 2017年7月 | 加班 | 看准 | - |
| 苏宁 | 2019年3月 | 996 | 知乎 | - |
| 深信服 | 2019年3月 | 9106 | v2ex | - |
| 华为 | 2019年3月 | 9106 | 奋斗者协议 | - |
| 广州鲸鱼游戏 | 2017年3月 | 996 | 考勤 | - |
