Na intenção de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós como pessoas contribuidoras e mantenedoras nos comprometemos em fazer com que a participação no nosso projeto e na nossa comunidade seja livre de experiência de assédio para todos, independente da idade, formato do corpo, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião, ou identidade e orientação sexual.
Exemplos de comportamentos que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:
- Usar uma linguagem acolhedora e inclusiva
- Respeitar diferentes pontos de vista e experiências
- Aceitar bem críticas construtivas
- Focar no que é melhor para a comunidade
- Mostrar empatia entre os membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis incluem:
- Usar linguagem ou imagens sexualizadas e atenção ou iniciativa sexual indesejada
- Insultar ou fazer comentários degradantes, e realizar ataques pessoais ou políticos
- Assediar privada ou publicamente
- Publicar informações privadas de terceiros, tal como endereço eletrônico ou físico, sem consentimento explícito
- Qualquer outro comportamento que possa ser considerado inapropriado em um ambiente profissional
As pessoas responsáveis pelo projeto são encarregadas de esclarecer os padrões de comportamento aceitávéis e devem tomar medidas corretivas apropriadas e justas em resposta a qualquer instância de comportamento inaceitável.
As pessoas que mantém o projeto têm o direito e a responsabilidade de remover, editar ou rejeitar comentários, compromissos, códigos, edições de wiki, problemas e outras contribuições que não estejam alinhados com este Código de Conduta, que eles considerem inapropriado, ameaçador, ofensivo ou prejudicial.
Este Código de Conduta aplica tanto nos espaços do projeto quanto nos espaços públicos quando um indivíduo representa o projeto ou sua comunidade. Exemplos de representar um projeto ou comunidade incluem o uso de um endereço de e-mail oficial do projeto, postagem através de uma conta oficial de mídias sociais, ou atuando como representante designado em um evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser melhor definida e esclarecida pelas pessoas responsáveis pelo projeto.
Qualquer comportamento não gerenciável pode ser relatado entrando em contato com a equipe do projeto Coletivo Enegrecer - Verdade Seja Dita. Todas as queixas serão revistas e investigadas e resultarão em uma resposta considerada necessária e adequada às circunstâncias. A equipe do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relação ao denunciante de um incidente. Mais detalhes sobre políticas de execução específicas podem ser publicados separadamente.
As pessoas que mantém o projeto que não seguem ou aplicam o Código de Conduta de boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes, conforme determinado por outros membros da liderança do projeto.